9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werte verloren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der ursprüngliche Gedanke der Firma soll wieder mehr gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Grundwerte gingen komplett verloren. Mit der neuen Geschäftsleitung rückt Fairness und die Teknos Family in den Hintergrund. Entsprechend ist auch die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Image
Weder in der Branche noch bei den Mitarbeitern ist das Image der Firma gut. Nachdem man den Ruf auf dem Markt wieder etwas verbessern konnte, leidet er durch die neue Geschäftsleitung wieder.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter müssen funktionieren. Immer weniger Angestelle mit immer mehr Aufgaben und Druck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft anteilmässig übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt steht nur im Slogan im Fokus wird so überhaupt nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams selbst meist gut. Zwischen den Abteilungen ist der Druck zu merken. Jede Abteilung ist besser als die andere und Fehler werden einander zugeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter werden als langsam abgestempelt und würde mam am liebsten loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sind meist interessiert an ihren Teams und den Mitarbeitenden. Bei der Geschäftsleitung ist die Kommunikation in Kontfliktfällen schwer. Man lässt nicht mit sich reden und hört nur was man hören will. Nur die eigene Meinung ist richtig. Ob diese stimmt oder nicht ist egal.
Kommunikation
Die offene und ehrliche Kommunikation welche der Firma einmal sehr wichtig war gibt es nicht mehr. Mitarbeitende die selbst etwas äußern möchten, werden zurechtgewiesen und als grundsätzlich negativ empfunden.
Gleichberechtigung
funktionier nur nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Durch die Streichung von diversen Stellen kommen immer wieder neue Aufgaben dazu. Zeit hat dafür aber kaum einer.
Arbeitsbedingungen
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Niemals 3.8 Punkte!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Personen an strategisch wichtigen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Leitbild einer "Family" nach Handeln und nicht nur darüber reden
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen/ - innen auf der gleichen Stufe super, nach oben eher schwierig
Image
Geht seit Jahren zurück und wird mit der neuen Führung noch schneller zurück gehen!
Work-Life-Balance
Eher schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nur auf dem Papier statt
Kollegenzusammenhalt
Teams / Abteilungen unter sich haben es gut, Abteilungen mit Abteilungen so la la
Umgang mit älteren Kollegen
z.T. unter aller Würde: Lohnkürzungen bei älteren Mitarbeiter üblich
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und völlig überfordert
Arbeitsbedingungen
Gut zeitgemäss ausgerüstet, und auch nicht mehr
Kommunikation
nicht immer offen und ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem üblichen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Täglich neu Herausforderungen, aber oft auch "alte" Sachen bearbeiten, die lange auf eine Lösung warten
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Meiner Meinung nach (viele Jahre schon im Unternehmen) sind die schlechten Bewertungen doch eher etwas erstaunlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Erfahrung hat sich seit Anfang 2022(neue Geschäftsführung) die Arbeitsatmosphäre sehr stark verbessert. Meiner Meinung nach (viele Jahre schon im Unternehmen) sind die schlechten Bewertungen doch eher etwas erstaunlich und übertrieben. Könnte es sein, dass diese daher rühren, dass sich Mitarbeiter nicht gerne an neue Situationen anpassen wollen/können und immer am Alten festhalten, weil nicht flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas, dass besser sein könnte. Aber im grossen Ganzen passt es soweit.
Verbesserungsvorschläge
Handlungen sollten Konsequenzen haben positive wie auch negative. Nicht zu lange zuschauen, wenn etwas nicht so läuft wie es sollte.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren sind aus meiner Sicht doch einige Fehlentscheidungen (personeller und strategischer Art) durch den damaligen Geschäftsführer getroffen worden. Diese werden nun so gut wie möglich durch die neue Geschäftsleitung korrigiert und rückgängig gemacht.
Image
war schon besser und kann auch wieder besser werden
Work-Life-Balance
es gibt immer genügend Arbeit, jedoch wer Prioritäten setzen kann wird keine Probleme haben, die Vorgesetzten sind aus meiner Erfahrung dankbar , wenn ein Zeithorizont vorgeschlagen wird, bis wann es erledigt werden kann
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird unterstütz und gefördert ( z.B Kostenübernahme, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem Gehaltsniveau der Umgebung
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer top
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung: anständig und korrekt und bei Problemen wir einem immer geholfen
Arbeitsbedingungen
Stets die neusten Geräte (Laptop, usw), jedoch könnte das Inventar wieder einmal ersetzt werden
Kommunikation
es wird jeden Monat eine Betriebseversammlung abgehalten und über alles wichtige informiert. Wer sich interessiert bekommt auch immer alle Informationen
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger, wie an anderen Orten auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mein Feedback:
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Mitarbeitende (bei stichhaltiger und begründeter Kritik) wurden "abgesägt" / nicht angehört und eher als störend empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Ihrem Leitbild, dass Menschen für die Unternehmung wichtig sind, folgen.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut,
Image
stetig sinkend
Work-Life-Balance
hoher Workload (zumindest bei einigen)
Gehalt/Sozialleistungen
für die Leistung, welche erwartet wird, und den Workload zu tief
Kollegenzusammenhalt
war sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
auf oberster Stufe:
unehrlich, kritisches Hinterfragen unerwünscht, schlechte Kommunikation, viel "hintenrum" kommuniziert anstelle direkt auf den Einzelnen zuzugehen, "unlautere" Machenschaften wurden unterstützt/gefördert anstelle sanktioniert.
untere Stufen (zum grössten Teil):
ehrlich an den Mitarbeitenden interessiert, nahmen sich Zeit für Gespräche, nahmen Anliegen der Mitarbeitenden ernst
Kommunikation
Zu viele Einzelgespräche mit Teammitgliedern anstelle des gesamten Teams.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Arbeitskollgen.
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr (Vorholzeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsaussichten
Ist man nicht in einer höheren Position wird man kaum beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Viele Arbeiter (besonders Führungspositionen) gehören ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Ein guter / schöner Umgang unter Arbeitskollegen
Image
Kunden haben ein schlechtes Bild von dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Schweiz/Liechtensteinischem Durchschnitt
Keine Erfolgsbeteiligung
Kaum eine Chance auf eine Gehaltserhöhung
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich null Sterne geben.
Unrealistische Ziele.
Den Mitarbeiter nur stressen.
Keine Kommunikation.
Der Vorgesetzte interessiert sich oft nicht für einen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist sehr veraltet. Viele Sachen funktionieren nicht. Es wird gespart wo es nur geht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit einer niedrigeren Ausbildung, aber trotzdem in der gleichen Position mit höheren Ausgebildeten , werden deutlich schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Keinerlei Erfahrung mehr in der Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer etwas gegen die Geschäftleitung sagt oder Bedenken äussert muss mit Abmahnung rechnen
Image
Das Image ist sehr ramponiert, speziell durch die vielen Wechsel
Work-Life-Balance
Immer weniger Personal soll gleich viele Aufgaben durchführen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft zu 50% bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleistungen sind Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We make the wolrd last longer... zumindest wenn es sich rechnet
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen auch von älteren Mitarbeitern sind durchaus üblich, die jungen sind ja billiger und vermeintlich auch besser
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten sind gegangen oder wurden entlassen, den verbleibenden fehlt es oft an Erfahrung und Empathie.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Autos sind neu, hier hat sich unter der alten Führung etwas verbessert schauen wir mal wie es weitergeht
Kommunikation
Ein offener Austausch wird beschrieben jedoch nicht gelebt
Gleichberechtigung
Wer gefällt und nach dem Mund redet kommt weiter
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Früher top, jetzt leider auf dem absteigenden Ast
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Beförderungen. Es werden nicht die besten und fähigsten Leute befördert sondern die Ja Sager
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Fach- und Führungskräfte ernst nehmen und wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit einer klaren Strategie und gelebten Werten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der internationalen Tätigkeit von Teknos hat man viele Möglichkeiten sich auch in der Gruppe einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Meinungen und Vorschläge werden ernst- und angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche und faire Arbeitsatmosphäre. Sowohl innerhalb der Teams als auch Team übergreifend ist die Zusammenarbeit angenehm und wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten sich zu entwickeln in einem internationalen Unternehmen. Die Chancen dazu werden einem auch gerne gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teknos Schweiz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 13% der Bewertenden würden Teknos Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teknos Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.