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TELAG 
AG
Bewertungen

101 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht, schlechter, Telag

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Lieblose Pausenräume, Poster mit grinsenden Models die erwähnen, wenn man einen weiteren Mitarbeiter findet der mindestens 6 Monate bleibt gibts einen seht kleinen Geldbonus dafür. Die deko muss von einem Designer sein der spezialist in Pschychiatrischen Kliniken ist. Diese Firma tut alles das man einen sehr unangenehmen Arbeitsplatz hat.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wie Menschen behandeln?

Arbeitsatmosphäre

Niemand arbeitet gerne für diese traurige Firma

Image

Kunden die humanistische Philosophien haben. Sollten dieser Firma keine Aufträge erteilen.

Work-Life-Balance

Sag abschied von deinem Privatleben

Karriere/Weiterbildung

?

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn, selbst Toillettenpausen werden von den Arbeitsstunden abgezogen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles auf minimum. Wichtig sind die Aktionäre.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine rolle, ihr seid da um ausgebeutet zu werden

Vorgesetztenverhalten

Definitiv nicht professionell

Arbeitsbedingungen

Niemand arbeitet gerne für diese Firma, suchen nonstop Leute, da die Mitarbeiter sehr schnell wieder künden.

Kommunikation

Unfreundlichkeit, gehört zur täglichen Philosophie diese Unternehmens.

Gleichberechtigung

Nur verzweifelte und demotivierte Mitarbeiter/innen

Interessante Aufgaben

Telefone unter druck, stress und konstanter Überwachung abnehmen

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Früher waren wir ein super Team

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wieder mehr auf die Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Nach Pension der Teamleiterin sank die Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Wenn man Glück hatte, erfuhr man das neueste


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Durchschnitt

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stagnation, es wird nicht wirklich in die Zukunft investiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Cumulus Team ist super und macht Spass

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Cumulus Team hat mir sehr viel gegeben, auch zwischenmenschlich entstanden Interessante Gespräche und Kontakte. Die Führung ist sehr animieremd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht etwas mehr Firmenanlässe nach Corona

Verbesserungsvorschläge

Personal noch ein bisschen mehr motivieren mit gezielten Coachings

Arbeitsatmosphäre

Alle halte zusammen für das selbe Ziel

Image

Callcenter hat nicht so ein gutes Image, aber Telag probiert das beste

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich enorm anstrengt sieht das die Telag

Gehalt/Sozialleistungen

Habe Erfahrung in der Branche, Telag macht sehr vieles und zahlt mehr als Konkurrenz, man fühlt sich wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

einfach top

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung von Cumulus ist top, transparent und flexibel

Kommunikation

Man wird sehr gut informiert über anstehende Projekte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Dynamischer Arbeitgeber mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und der Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen werden gegeben

Kollegenzusammenhalt

Auf Teamwork wird gross geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvollen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und haben immer ein offenes Ohr sei es ein Arbeitsanliegen sowie Privat

Arbeitsbedingungen

Wird sehr grossen Wert gelegt

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lässige Atmosphäre, Menschlich, Respektvoll

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Traumhaft ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Telag AG hat meine Meinung über Callcenter positiv verändert.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt schnell das der Kollegenzusammenhalt stark ist, wenn man eine Frage hat, ist jeder hilfsbereit.

Kommunikation

Man wird immer informiert über neue Themen und fragen die entstehen werden ernst genommen und so schnell wie möglich beantwortet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf lange Dauer nicht empfohlen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Man sollte das ganze Konzept neu bedenken.
-Es gibt keine Zulagen wenn man am Wochenende oder bis um 22:00 arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte sachlich betrachten und nicht nur solche Angestellte fördern welche sich beliebt beim Arbeitgeber machen oder sogar mit den Führungskräften, Vorgesetzten befreundet oder verwandt sind. Leider immer wieder miterlebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber seit vielen Jahren

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung steht der Spass bei der Arbeit im Vordergrund

Image

Man muss unterscheiden zwischen der Branche und der Firma. Das Image der Firma innerhalb der Branche ist sehr gut, durch das schlechtere Image der Branche leidet auch die TELAG.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Teamgrösse und der Aufgaben (Pikett, Arbeiten zu Randzeiten) besser sein. Es wird aber versucht, durch Home Office Tage aufzufangen.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen zur Weiterbildung sind gegeben, auch wenn sie aufgrund von hohem Workload häufig nicht wahrgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

In der TELAG werden überdurchschnittlich Löhne in der Branche bezahlt. Natürlich nicht zu vergleichen mit denen in Banken oder manchen Start Ups.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht, die Umwelt- und Sozialmassnahmen mit der Ergebnisorientierung zusammenzubringen

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team mit hohem Team Spirit

Vorgesetztenverhalten

besser geht immer

Arbeitsbedingungen

Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund und so wird auch bei der Arbeitsplatzgestaltung darauf geachtet, gute Arbeitsbedingungen zu bieten.

Kommunikation

Jeder bekommt die notwendigen Informationen so schnell wie für seine Aufgabe wichtig ist.

Gleichberechtigung

Wichtig ist, dass der Job erledigt wird, nicht von wem (Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion oder Herkunft)!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Betätigungsfelder in unserem Bereich bieten immer wieder interessante Herausforderungen


Umgang mit älteren Kollegen

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¯\_(ツ)_/¯

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier, “Vätterliwirtschaft”

Vorgesetztenverhalten

Nur eine Person kann man brauchen. Der Rest.. no comment.

Gleichberechtigung

Hohe “Vätterliwirtschaft”


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in

Besten Dank für deine Bewertung. Schade, dass dir die Arbeit bei uns nicht gefallen hat und du die Zusammenarbeit im Team als "Vetterliwirtschaft" empfunden hast. Denn bei uns erhalten alle die gleichen Chancen. Unsere Mitarbeiter*innen können sich jederzeit an ihre Vorgesetzten wenden, um ihre Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Anregungen, Ideen und Kritik nehmen wir jederzeit gerne auf den intern kommunizierten Kanälen entgegen.

Herzliche Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TELAG durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden TELAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TELAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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