101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht, schlechter, Telag
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei TELAG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Lieblose Pausenräume, Poster mit grinsenden Models die erwähnen, wenn man einen weiteren Mitarbeiter findet der mindestens 6 Monate bleibt gibts einen seht kleinen Geldbonus dafür. Die deko muss von einem Designer sein der spezialist in Pschychiatrischen Kliniken ist. Diese Firma tut alles das man einen sehr unangenehmen Arbeitsplatz hat.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln?
Arbeitsatmosphäre
Niemand arbeitet gerne für diese traurige Firma
Image
Kunden die humanistische Philosophien haben. Sollten dieser Firma keine Aufträge erteilen.
Work-Life-Balance
Sag abschied von deinem Privatleben
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn, selbst Toillettenpausen werden von den Arbeitsstunden abgezogen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf minimum. Wichtig sind die Aktionäre.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine rolle, ihr seid da um ausgebeutet zu werden
Vorgesetztenverhalten
Definitiv nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Niemand arbeitet gerne für diese Firma, suchen nonstop Leute, da die Mitarbeiter sehr schnell wieder künden.
Kommunikation
Unfreundlichkeit, gehört zur täglichen Philosophie diese Unternehmens.
Gleichberechtigung
Nur verzweifelte und demotivierte Mitarbeiter/innen
Interessante Aufgaben
Telefone unter druck, stress und konstanter Überwachung abnehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Man sollte das ganze Konzept neu bedenken. -Es gibt keine Zulagen wenn man am Wochenende oder bis um 22:00 arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sachlich betrachten und nicht nur solche Angestellte fördern welche sich beliebt beim Arbeitgeber machen oder sogar mit den Führungskräften, Vorgesetzten befreundet oder verwandt sind. Leider immer wieder miterlebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung steht der Spass bei der Arbeit im Vordergrund
Image
Man muss unterscheiden zwischen der Branche und der Firma. Das Image der Firma innerhalb der Branche ist sehr gut, durch das schlechtere Image der Branche leidet auch die TELAG.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Teamgrösse und der Aufgaben (Pikett, Arbeiten zu Randzeiten) besser sein. Es wird aber versucht, durch Home Office Tage aufzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen zur Weiterbildung sind gegeben, auch wenn sie aufgrund von hohem Workload häufig nicht wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In der TELAG werden überdurchschnittlich Löhne in der Branche bezahlt. Natürlich nicht zu vergleichen mit denen in Banken oder manchen Start Ups.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht, die Umwelt- und Sozialmassnahmen mit der Ergebnisorientierung zusammenzubringen
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit hohem Team Spirit
Vorgesetztenverhalten
besser geht immer
Arbeitsbedingungen
Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund und so wird auch bei der Arbeitsplatzgestaltung darauf geachtet, gute Arbeitsbedingungen zu bieten.
Kommunikation
Jeder bekommt die notwendigen Informationen so schnell wie für seine Aufgabe wichtig ist.
Gleichberechtigung
Wichtig ist, dass der Job erledigt wird, nicht von wem (Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion oder Herkunft)!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Betätigungsfelder in unserem Bereich bieten immer wieder interessante Herausforderungen
Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
Besten Dank für deine Bewertung. Schade, dass dir die Arbeit bei uns nicht gefallen hat und du die Zusammenarbeit im Team als "Vetterliwirtschaft" empfunden hast. Denn bei uns erhalten alle die gleichen Chancen. Unsere Mitarbeiter*innen können sich jederzeit an ihre Vorgesetzten wenden, um ihre Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Anregungen, Ideen und Kritik nehmen wir jederzeit gerne auf den intern kommunizierten Kanälen entgegen.
Herzliche Grüsse,
Michaela Giger Business- und Marketingkoordinatorin
Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TELAG durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden TELAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TELAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.