Telecom Liechtenstein AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir verbinden Menschen mit der digitalen Welt. Einfach. Schnell. Sicher.
Wer wir sind
Wir sind Liechtensteins führender Kommunikationsanbieter. Unsere Kunden profitieren von einem umfassenden Gesamtangebot aus einer Hand, bestehend aus Telefonie, Internet, TV, Daten- und IT Lösungen und Wholesale Lösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bedienen Private und Unternehmen mit modernen Produkten aus Festnetz, Mobile, Internet und TV. Smarte ICT-Services und Lösungen runden das Portfolio ab. Im Vordergrund stehen überzeugende Produkte, kombiniert mit persönlichem Service.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns findest du mehr als nur einen Job. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in vielen spannenden Fachbereichen. Bewirb dich auf unsere offenen Stellen oder schicke uns eine Initiativbewerbung – wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten.
Für junge Erwachsene bieten wir zukunftsorientierte Ausbildungsplätze in verschiedensten Lehrprofilen. Bei uns kannst du deine Karriere starten und dich weiterentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Telecom Liechtenstein AG über Benefits sagt
- Homeoffice: Flexibles Arbeiten von Zuhause aus, um deine Work-Life-Balance zu fördern.
- Firmenfeiern: Gemeinsame Events und Feiern stärken den Teamgeist und sorgen für unvergessliche Erlebnisse.
- Moderne Arbeitsplätze: Inspirierende Büroumgebungen mit modernster Technologie, die deine Kreativität fördern.
- Friends-and-Family-Rabatt: Attraktive Rabatte für Internet- und Mobile-Abos, damit auch deine Liebsten davon profitieren.
- Überobligatorische Pensionskasse: Wir investieren in deine Zukunftssicherheit mit einer überobligatorischen Pensionskasse.
- Krankenkassenbeitrag: Unterstützung durch Beiträge zur Krankenversicherung, um deine Gesundheit zu fördern.
- 5 Wochen Ferien: Zeit für Erholung und Regeneration, damit du deine Batterien aufladen kannst.
- Ferienkauf: Du hast die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage zu erwerben.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum. Wir legen grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Bei uns wird Teamarbeit grossgeschrieben, und wir fördern die individuelle Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Offenheit, Transparenz und Respekt sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit.
Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Unsere Du-Kultur unterstreicht unsere Verbundenheit und das partnerschaftliche Miteinander. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du deine Karriereziele verwirklichen kannst.
Bei uns legen wir grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Kursangebote sind vielfältig und auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten. Von fachspezifischen Trainings über Soft-Skills- und Leadership-Entwicklung bieten wir eine breite Palette an Schulungen. Dabei setzen wir auf verschiedene Formate wie Präsenzseminare, Workshops und E-Learning, um Flexibilität und Zugänglichkeit zu gewährleisten. Durch unsere Kurse können Mitarbeitende nicht nur ihre Fachkompetenz erweitern, sondern auch wertvolle Zertifizierungen erlangen, die ihre berufliche Karriere vorantreiben. Erfahre mehr über unsere Weiterbildungsprogramme und werde Teil eines Unternehmens, das auf deine individuelle Entwicklung setzt.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob mit Berufserfahrung, als Karriereeinsteiger/in, als Student/in oder Schüler/in, wir bieten vielfältige Einsatzbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (technisch und kaufmännisch). Unser Anliegen ist es, die Mitarbeitenden stärkenkonform einzusetzen, zu entwickeln und gemeinsam langfristige Perspektiven zu gestalten.
Gesuchte Qualifikationen
- Lernende (Detailhandesfachmann/-frau EFZ, Kaufmann/-frau EFZ)
- NetzwerktechnikerInnen
- SoftwareentwicklerInnen
- Business System Support Manager:in
- Field Force Mitarbeitende
- Mitarbeitende 1st und 2nd Level Support Technik
- Mitarbeitende Customer Care & Shop
- Account Manager
- IT-System Specialists
- Mitarbeitende für die kaufmännischen Bereiche (zB. Controlling/Finanzen, Marketing, Einkauf, Human Resources,...)
Wir suchen Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen. Eben Teamplayer mit hands-on-Mentalität und großem agilen Mindset.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Telecom Liechtenstein AG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier wohl und die Arbeit gefällt mir sehr gut. Abwechslungsreich und es macht Spass im Team zu arbeiten.
Freundliches, hilfsbereites Team, offene und ehrliche Kommunikation im ganzen Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben und faire, flexible Arbeitszeiten.
Ich bin bisher sehr zufrieden und fühle mich in meinem Aufgabenbereich und Team sehr wohl. Die aufgaben sind sehr umfangreich und ich lerne sehr viel neues dazu.
Das man sehr auf mich schaut
Jeder kann sich aktiv einbringen und das Unternehmen mit voranbringen. Die agile Organisation schafft Rahmenbedingungen, schnell zu agieren und bereichsübergreifend zu arbeiten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr wertschätzend.
Es gibt einige Benefits. Hervorzuheben ist die Möglichkeit Homeoffice zu machen und Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Es gibt immer wieder Events mit dem Team.
Ein tolles Team :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts, da die immer wieder identifizierten Verbesserungspotenziale auch tatsächlich aufgegriffen werden.
passt alles
Naja, was heisst schlecht... Verbesserungen gibt es überall. Hier aber ganz klar die Punkte Know-How wird nicht geschätzt sondern man möchte viele Diplome sehen.
- Lohn
- Führung
die verbesserungen ghören zu den schlechten sachen
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, das sagt fast jeder, aber es war rundum eine perfekte Erfahrung. Ich hätte auf gar keinen Fall etwas auszusetzen. Ich würde es jedem empfehlen und auch selbst immer wieder tun, wenn ich nochmal die Chance hätte.
Jetzt heisst es dran bleiben die eingeführten neuen Arbeitsweisen konsequent an den Need im Unternehmen anzupassen.
passt alles
Einfach mal auf die Mitarbeiter hören
Sie machen alles super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Telecom Liechtenstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr respektvoll, kein Altersunterschied spürbar, alle auf Augenhöhe.
sehr wertschätzend
Sehr wertschätzend
Vorbildlich.
das war einigermassen okey
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telecom Liechtenstein ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Eher für die Branche einen unterdurchschnittlichen Lohn.
zu wenig lohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch wenn mein Ferialjob nur einen Monat gedauert hat, habe ich die Möglichkeit bekommen, mich durch so viele Bereiche wie möglich durchzuschnuppern, was mir eine unglaubliche Erfahrung geliefert hat.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
Die Teams können ihren Bedarf autonom entscheiden. Viel Fokus auf Learning by doing mit begleitender Unterstützung.
Es wird sehr viel unterstützt
Weiterbildung etc
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Telecom Liechtenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Telecom Liechtenstein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telecom Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telecom Liechtenstein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.