kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches, hilfsbereites Team, offene und ehrliche Kommunikation im ganzen Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben und faire, flexible Arbeitszeiten.
Ich weiß, das sagt fast jeder, aber es war rundum eine perfekte Erfahrung. Ich hätte auf gar keinen Fall etwas auszusetzen. Ich würde es jedem empfehlen und auch selbst immer wieder tun, wenn ich nochmal die Chance hätte.
Angenehmes, freundliches Team. Habe mich von Anfang an willkommen gefühlt, alle waren immer sehr sympathisch.
Kollegen und Kolleginnen sprechen intern durchwegs positiv über die Firma, und das deckt sich auch mit meiner eigenen Erfahrung. Kein Widerspruch zwischen dem, was gesagt wird, und dem, was tatsächlich gelebt wird.
Perfekt, richtig faire Arbeitszeiten, guter Ausgleich möglich und generell sehr flexibel, auch Homeoffice möglich.
Auch wenn mein Ferialjob nur einen Monat gedauert hat, habe ich die Möglichkeit bekommen, mich durch so viele Bereiche wie möglich durchzuschnuppern, was mir eine unglaubliche Erfahrung geliefert hat.
Für einen Ferialjob im Alter von 15 Jahren faire Bezahlung, angemessen für die Position. Auszahlung erfolgte immer pünktlich und zuverlässig.
Klimaanlage funktioniert perfekt und ist zudem klimaneutral, da Flusswasser zur Kühlung genutzt wird.
Nicht nur innerhalb der einzelnen Teams herrschte eine perfekte Atmosphäre, sondern im ganzen Unternehmen verstehen sich alle super und sind hilfsbereit.
Sehr respektvoll, kein Altersunterschied spürbar, alle auf Augenhöhe.
Auch höhere Ebenen im Unternehmen waren jederzeit ansprechbar und auf Augenhöhe. Es gab keine spürbare Hierarchie oder unangenehme Distanz. Der Umgang war durchgehend respektvoll und gleich, egal mit wem man zu tun hatte.
Moderner Arbeitsplatz, gute Ausstattung, alles was man für die Arbeit gebraucht hat war vorhanden. Wenn etwas gefehlt hat, konnte man das melden und hat schnell Ersatz dafür bekommen.
Offene Kommunikation, Rückfragen waren jederzeit möglich, klare Aufgabenstellungen.
Alle wurden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund, faires Miteinander.
Komplett abwechslungsreich. Von der Betreuung im Shop über richtig viele verschiedene Bereiche bis hin zu eigenen Marketing Aufgaben war viel dabei. Nie langweilig, immer was Neues zu tun.
Ich fühle mich hier wohl und die Arbeit gefällt mir sehr gut. Abwechslungsreich und es macht Spass im Team zu arbeiten.
Sehr gute Atmosphäre - fühle mich sehr wohl und ein tolles Team
völlig zufrieden
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
ich bin zufrieden
sehr gut!
sehr wertschätzend
Einen tollen Vorgesetzten - sehr wertschätzend
sehr gute Arbeitsbedingungen - gut ausgestattet und es fehlt an nichts
Kommunikation ist da - mit Umwegen teilweise da es viele verschiedene Kanäle gibt
Die Aufgaben machen mir sehr viel Freude und ich lerne viel Neues dazu - werde vom Team bestens unterstützt
Freundliches, offenes Klima. Sehr auf Augenhöhe. Pragmatisch und konstruktiv.
Eigentlich nichts, da die immer wieder identifizierten Verbesserungspotenziale auch tatsächlich aufgegriffen werden.
Jetzt heisst es dran bleiben die eingeführten neuen Arbeitsweisen konsequent an den Need im Unternehmen anzupassen.
Man spürt die Motivation Dinge proaktiv selber in die Hand zu nehmen
Nach der Erneuerung der technischen Systeme mit entsprechender Verbesserung der Servicequalität ein NPS von 46 macht uns Mitarbeitende stolz bei FL1 zu arbeiten.
Sehr ausgewogene Work-Life Balance. Der Fokus auf das MItarbeiter wohl ist spürbar. Auch wenn natürlich nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann.
Die Teams können ihren Bedarf autonom entscheiden. Viel Fokus auf Learning by doing mit begleitender Unterstützung.
Faire Bezahlung auf Basis des Branchenbenchmark. Inklusive Erfolgsbeteiligung aller Mitarbeitenden.
Erstes Liechtensteiner Unternehmen mit SBTi-validierten Zielen und einer Climate-ID.
Grundsätzlich ausgezeichnet. natürlich kann der Zusammenhalt quer über die verschiedenen Teams noch besser werden aber ich würde schon sagen wir sind EIN TEAM.
Vorbildlich.
Wir haben eine ultra-flache Organisation und die Führung in den Teams ist geteilt zwischen Product Owner (priorisiert was zu tun ist) und Agile Master (sorgt für eine gute Lieferfähigkeit hinsichtlich Prozesse, Methoden, Teamzusammenhalt..). Es braucht sicher noch Zeit bis das Führungsmodell durchgängig sitzt aber der in 2 Jahren erzielte Fortschritt ist bemerkenswert.
Headquarter ist zwar in die Jahre gekommen aber wird mit viel Liebe zum Detail renoviert und soll 2025 grundsaniert in neuem Glanz erstrahlen.
Viel Transparenz durch Teams/Confluence/JIra, Intranet, Mitarbeiterinfos u.v.m. Die agilen Methoden inkl. Planning/Review/Retro & co. fördern Kommunikation quer durchs Unternehmen. Generell ist die interne Kommunikation aber ein Thema bei dem wir sicher noch besser werden können.
Leider wie in so vielen technischeren Branchen viel zu geringer Frauenanteil...
Wenn man die Branche mag ist man hier genau richtig...
Jeder kann sich aktiv einbringen und das Unternehmen mit voranbringen. Die agile Organisation schafft Rahmenbedingungen, schnell zu agieren und bereichsübergreifend zu arbeiten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr wertschätzend.
Es gibt einige Benefits. Hervorzuheben ist die Möglichkeit Homeoffice zu machen und Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Es gibt immer wieder Events mit dem Team.
Ein tolles Team :)
Sehr kollegial
Es wird sehr viel unterstützt
TOP
Sehr wertschätzend
sehr offen
- Arbeitsverhältnis mit meinem Cheff
die verbesserungen ghören zu den schlechten sachen
- Lohn
- Weniger Meetings
- Work-life Balance anpassen
- 40h Woche
- Mehr auf die Mitarbeiter hören
- keine flache hirarchi
- GL anpassen
- Weniger Lohn für die GL. (600k - 800k haben die 3 von der GL. Quelle: Zeitung)
- Weiterbildungen anbieten
- Weiterbildungen bezahlen & nicht nach 3 Jahren rückfordern
- PO & AM ändern
- in den Circles streit schlichten & zusammen halt.
- Ausländerhass aus der Firma bringen
- Rassistische Mitarbeiter ausschliessen
es war nicht das mitarbeiter zusammen halten sondern
mitarbeiter gegen mitarbeiter
Zu viel arbeit.
Ich wurde immer wieder angerufen als ich auf dem Heimweg war.
Mitarbeiter abstufen
mitarbeiter ausgrenzen
zu wenig lohn
E-Autos sollten angeschafft werden.
nach 1 jahr immernoch nichts & E-Autos schaden der umwelt mehr bei der produktion
jeder ist jedem egal
das war einigermassen okey
Das einzig gute war mein Cheff.
Gutes verhältnis, top Arbeitskollege & cheff zugleich
es wurde nie kommuniziert
wenn kommuniziert wurde dann wurde immer gestritten
Praktikanten & lehrlinge sind billige arbeitskräfte
nur IT Support
Der Arbeitgeber ist ist wirklich gut. Die Mitarbeiter machen es aus, positiv wie negativ.
Naja, was heisst schlecht... Verbesserungen gibt es überall. Hier aber ganz klar die Punkte Know-How wird nicht geschätzt sondern man möchte viele Diplome sehen.
Leider werden Positionen durch Leute gesetzt, welche auf dem Blatt Papier wirklich super Know-How haben dies aber in der Praxis nicht umsetzen können. Hier sollte vermehrt auf das Know How der Mitarbeiter (zukünftig wie aktuelle MA'S) gesetzt werden und nicht auf die Abschlüsse und Diplome.
Absolut Kollegial. Wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück.
Es gibt immer die "Einen" mit denen man weniger gut auskommt.
Alles in allem aber TOP
Ist in den letzten Jahren gesteigert worden. Man merkt den Einsatz der Mitarbeiter, den Arbeitgeber wieder zu positionieren.
Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Weiterbildungen werden im Rahmen 50/50 für eine 2 Jährige Bindung eingegangen. Natürlich gibt es auch andere Möglichkeiten in Absprache.
Eher für die Branche einen unterdurchschnittlichen Lohn.
Im Team ein Traum!
Sehts super!
Auch hier, es gibt Vorgesetzte mit denen kann man es und solche die man einfach akzeptiert. Im Grossen und Ganzen aber ok.
mal so, mal so. Teils viel zu viele Meetings.
Das Daily-Business ist top und sehr abwechslungsreich.
Transparenz, Strategie, Mut was neues zu machen
Die Arbeitsatmosphäre ist super, sehr grosse Hilfsbereitschaft und Unterstützung, hohe Motivationsniveau, gute Ausstattung
Super Ausgleich mit Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten
marktgerechtes Gehalt, Sozialleistungen sind sehr gut
wie schon gesagt, sehr grosse Hilfsbereitschaft und Unterstützung
werden sehr geschätzt
korrekt, offen, nah, ständiger Austausch
überdurchschnittlich gut, es wurde für sehr gute Arbeitnehmerbedienungen gesorgt (Sozialleistungen, sehr gutes PK, div. Arbeitsmodulen, Ferientage-Kauf, Homeoffice usw..)
Transparenz wird hier gross geschrieben
top Arbeitsatmosphäre, in allen bereichen vom Mitarbeiter bis zum Vorgesetzten top
Möglichkeit Homeoffice. Ferientage und Überzeit können immer bezogen werden
sehr gute zusammenarbeit für mich perfekt
top, in allen bereichen.
Austausch mit den Vorgesetzten (meeting) findet immer statt
sehr interessantes Unternehmen die FL1 mit spanenden täglichen Aufgaben
Spannende Aufgaben, Sinnstiftende Produkte, Faire Bedingungen
Nette Kollegen, Gute Ausstattung an Infrastruktur und spannende Aufgaben lassen eine produktive Atmosphäre entstehen.
FL1 erbringt für die Privat- und Businesskunden eine Vielzahl an verschiedensten Dienstleistungen. Viele davon in einer hohen und konstanten Qualität. In der Vergangenheit gab es vereinzelt Probleme, welche zu Beschwerden in der Bevölkerung geführt haben. Diese Probleme wurden aktiv behandelt und es wurde stark in die Qualität und Zuverlässigkeit der Services investiert. Daher denke ich, dass die Bevölkerung teilweise noch ein schlechtes Bild hat, obwohl das Unternehmen sich schon stark weiterentwickelt und verbessert hat.
Das Unternehmen achtet auf seine Mitarbeiter. Urlaub kann nach Absprache mit dem Team konsumiert werden und es wird auch nicht erwartet während des Urlaubs ständig erreichbar zu sein. Bei den Arbeitszeiten kann es zu Spitzen kommen, die man aber durch Zeitausgleich wieder abbauen kann. Generell wirkt das Unternehmen sehr Familienfreundlich.
Karriere machen ist möglich und Weiterbildungen sind sogar erwünscht. Ich konnte sehr unkompliziert eine für mich und die Position sehr interessante Weiterbildung durchführen.
Das Gehalt entspricht dem Liechtensteiner Arbeitsmarkt. Es wird immer eine Firma geben, welche mehr bezahlt. Die Frage für mich ist, ob man dort auch so nette Kollegen, spannende Aufgaben und ein gutes Miteinander hat.
Hervorzuheben sind die interessanten Fringe Benefits des Unternehmens.
Müll könnte noch besser getrennt werden, ansonsten engagiert sich das Unternehmen im sozialen Bereich.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Unternehmensweit gibt es vom Hörensagen noch Verbesserungspotential.
Jubiläen in der Firma werden gefeiert und die Expertise von älteren Kollegen wird geschätzt.
Es gibt einen regelmässigen Austausch mit den Vorgesetzten. Konflikte werden sachlich behandelt und es gibt nachvollziehbare Entscheidungen.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und verfügen über ein gute Anbindung an das Internet :-)
Es gibt regelmässige Abstimmungsmeetings in der Abteilung und auch auf Unternehmensebene. Über wichtige Neuigkeiten wird man zeitnah informiert. Speziell auch auf die Entwicklungen von Covid-19 wird eingegangen und entsprechend agiert.
Das Unternehmen möchte sich ständig weiterentwickeln und verbessern. FL1 ist kein Konzern mit hunderten MitarbeiterInnen. Daher kann jeder, der motiviert ist, einen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft leisten und sich aktiv einbringen.
Fällt mir nichts ein
Dieser Arbeitgeber ist in aller Hinsicht ein sehr unfairer Arbeitgeber. So nicht fair und nicht korrekt
Die guten und korrekten Mitarbeiter behalten und nicht nach Jahren in der Firma mit der Ausrede aus wirtschaftlichen Gründen entlassen und Wochen später unzählige neue Mitarbeiter einstellen
Schlecht
Schlechtes Image im Land
Einigermassen OK
Nein, danke
Ist OK
Auf dem ersten Blick, alles OK. Aber was alles hinter dem Rücken getratscht wird. Schlimm so etwas
K.A.
Man merkt schon, wer erwünscht ist und wen man loswerden will. Schleimmen usw.. ist angesagt und sonst heisst es nächster bitte. Unmögliche Vorgesetzte hat diese Firma
Man muss sich einschleimmen, sonst ist man Fehl am Platz
So verdient kununu Geld.