81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Last blos die Finger davon
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts
Image
Sowohl von den Mitarbeiter wie auch vo den Kunden, sehr schlecht gesehen
Work-Life-Balance
Bei diesen Arbeitszeiten und diesem gehalt - einfach mis
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird kaum was gemacht
Kollegenzusammenhalt
Einer der einzigen + Punkten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Die befördern hauptsächlich JA sager, die kaum skils oder irgend eine Ahnung von diesem Job haben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Gleichberechtigung
Nicht wirklich solange man JA und Amen sagt alles gut. Aber geht schon extrem viel nach Sympathie
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie investiert haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in der Zeit bei uns nicht so ein positiver Einblick in unserer Firma bekommen haben, haben Sie in der Zeit bei uns denn die Möglichkeit genutzt mit einem Vorgesetzten oder dem HR ein Gespräch zu führen?
Sie können uns jederzeit gerne auf hr@ch.teleperformance.com kontaktieren.
Herzliche Grüsse
TP-Team
Ich bin zufrieden! :-)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeite können immer eine offene und direkte Kommunikation von dem Vorgesetzten und HR erwarten!
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du dich wohl fühlst. Weiterhin viel Erfolg bei Teleperformance!
Herzliche Grüsse TP-Team
Klare Empfehlung: positiver Spirit, sehr gute Weiter Entwicklungsmöglichkeiten - Mitglied seit Mai 2022
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Teleperformance gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Vertrieb-like würde ich sagen; junge, engagierte Mitarbeiterinnen, die einen guten und motivierenden Spirit versprühen; die Büros sind modern.
Work-Life-Balance
Realistische Ziele und wertschätzende Atmosphäre erlauben eine gute work life Balance. HO möglich. Solange du deine Arbeit machst, schaut dir keiner auf die Finger. Hatte es noch nie besser als jetzt und ich liebe es!!!
Karriere/Weiterbildung
Der Karriere nach oben steht nichts im Wege, wenn man es auch wirklich will.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, angenehme Atmosphäre, Team-Events
Vorgesetztenverhalten
Top!!!!! Jeder, der anderes behauptet, hat keine Ahnung. Stets ein offenes Ohr und schauen sich (auch schlechte) Prozesse wirklich sehr lange an. In anderen Unternehmen sieht es so ziemlich anders aus. Coole Leute, die schon in kurzer Zeit, viele erforderliche, innovative Dinge vorangetrieben haben. Und vieles ist noch in der Mache. Die meisten sind zufrieden mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Konzepte und Ideen, Fokus auf Weiterentwicklung von Mitarbeiter Zufriedenheit, Prozessen etc.
Kommunikation
Nicht perfekt, aber auf einem sehr guten Weg! :-)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und man kann seine Ideen überall einbringen - sie werden auf jeden Fall gehört.
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Besonders freuen wir uns, dass du die Arbeitsbedingungen sowie wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv einschätzt, da wir hier besonderen Fokus legen und weiter ausgestalten. Weiterhin alles Gute bei Teleperformance!
Herzliche Grüsse TP-Team
Teleperformance Schweiz bietet herausragenden Kundenservice, Kompetenz und Effizienz. Absolut empfehlenswert.
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterunterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine spezifischen Informationen über negative Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfeedback für kontinuierliche Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre, inspirierend und unterstützend. Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung der Mitarbeiter.
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Eine gute Arbeitskultur sowie transparente Kommunikation hat einen hohen Stellenwert bei uns, umso schöner zu hören, dass du die Atmosphäre als wertschätzend und unterstützend empfindest und dich wohlfühlst.
Viel Erfolg weiterhin bei Teleperformance!
Herzliche Grüsse TP-Team
War 2 Jahre dort und hatte in meinen 20 Jahren berufserfahrung noch nie so etwas unprofessionell gesehen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie investiert haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in der Zeit bei uns nicht so ein positiver Einblick in unserer Firma bekommen haben, haben Sie in der Zeit bei uns denn die Möglichkeit genutzt mit einem Vorgesetzten oder dem HR ein Gespräch zu führen?
Sie können uns jederzeit gerne auf hr@ch.teleperformance.com kontaktieren.
Herzliche Grüsse
TP-Team
Knapp über Mindestlohn
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht im Büro, damit hat es sich aber dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der nicht verhandelbare fast Mindestlohn. Ausbeutung der Arbeitskraft. Der Lohn bleibt bei steigender Umfang der Arbeiten natürlich gleich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Gehalt/Sozialleistungen
Vergiss es einfach, wirste nicht kriegen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teleperformance Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Teleperformance Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teleperformance Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.