Telsonic 

AG

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, zu der wir gerne Stellung nehmen möchten:

Unsere Stellenausschreibung richtete sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einer mechanischen Grundausbildung, idealerweise als Polymechaniker/in, da diese Qualifikation für die ausgeschriebene Position besonders relevant ist. Diese Anforderung wurde in der Ausschreibung transparent kommuniziert und ist aus fachlicher Sicht für die Ausübung der Tätigkeit von grossem Vorteil. Im Rahmen des Auswahlverfahrens haben wir zahlreiche Bewerbungen erhalten – darunter viele mit sehr gut passenden Profilen, einschliesslich relevanter Berufserfahrung und Weiterbildungen. Dies hat uns die Möglichkeit gegeben, eine sorgfältige Auswahl zu treffen.

Wir möchten auch auf Ihre Kritik bezüglich der Wartezeit eingehen. Tatsächlich kam es aufgrund unvorhergesehener personeller Abwesenheiten in unserem KMU zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess. Wir haben dies in unserer Kommunikation offen und ehrlich mitgeteilt, da uns Transparenz gegenüber allen Bewerbenden wichtig ist.

Zu Ihrer Bewerbung: Sie haben uns Ihre Diplome übermittelt, jedoch lagen keine Arbeitszeugnisse über praktische Berufserfahrungen bei. Arbeitszeugnisse geben einerseits Aufschluss über die Hauptaufgaben, die sich nicht immer mit den im CV aufgezählten Tätigkeiten decken und über soziale Kompetenzen, die insbesondere in der ausgeschriebenen Position eine zentrale Rolle spielen. Diese Informationen sind für uns essenziell, um ein vollständiges Bild der Qualifikation und Berufspraxis zu erhalten.

Wir nehmen Rückmeldungen ernst und prüfen unsere HR-Prozesse regelmässig, um sie weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass eine Absage nicht automatisch eine negative Bewertung des Bewerbers darstellt, sondern Teil eines sorgfältigen Auswahlverfahrens ist, bei dem viele Faktoren berücksichtigt werden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.