27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umgang mit älteren Personen verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen grosszügiger Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles läuft schief teilweise keine Arbeitsanweisungen vorhanden Arbeisvorgaben unrealistisch
Material das Fehlt muss man sich selber darum kümmern
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Musst du selber schauen
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben sind unrealistisch leider keine Hilfe bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Keine QS vorhanden einarbeitungsplan nicht vorhanden
Kommunikation
Learning by asking
Interessante Aufgaben
Geht so
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein strukturierter Arbeitgeber, der international tätig ist und viele langjährige Mitarbeiter hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, nette Kollegen, strukturiert und aufgeräumt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gratis Kaffee ;-)
Verbesserungsvorschläge
Offener für Vorschläge und transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Alles nette Mitarbeiter, die respektvoll miteinander umgehen
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist sehr grosszügig beim Bezahlen von Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach - eigener Strom
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter organisieren auch selbst Events
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Mitarbeiter, die schon "ewig" hier angestellt sind
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Menschen
Arbeitsbedingungen
Es wird grossen Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Die Produktion ist sehr sauber und ordentlich
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotenzial von oben nach unten
Gleichberechtigung
Konnte bisher nichts Gegenteiliges erkennen
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial, dass nicht ausgeschöpft wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Firma, tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz der Führung die bei 80% der Führung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte als Führung auftreten und vorleben
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der eher "ruhigen" Auftragslage eher angespannt
Image
Aufgrund der schwachen Führung wird zu viel "gelästert"
Work-Life-Balance
kann man sich einrichten
Karriere/Weiterbildung
wir positiv unterstützt
Gehalt/Benefits
wer gut verhandelt ist zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird etwas getan, jedoch nicht mit Überzeugung
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut, doch nur in einzelnen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
vermutlich gut, kann ich jedoch nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
klarer Führungsmangel!!
Arbeitsbedingungen
modern, zeitgemäss, wenn auch beengten Platzverhältnisse
Kommunikation
nicht proaktiv, Holschuld
Interessante Aufgaben
Top Produkte
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit viel Spielraum für Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualität in der obersten Leitung hat Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr an neuzeitlichen Arbeitsmodellen orientieren
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich unterschiedlich
Work-Life-Balance
Besser als auch schon
Vorgesetztenverhalten
In einigen Bereichen top, doch leider auch Bereiche mit flop
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel besser als von frustrierten Ex-Mitarbeitern (leider nicht als Kollegen zu bezeichnen) beschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für begeisterte Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen, gibt es Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und modernes Umfeld und mehrheitlich tolle Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
man kann immer etwas besser machen, ob wo nicht?
Arbeitsatmosphäre
im grossen und ganzen gut - jeder kann dazu etwas beitragen :-)
Image
leider schädigen ein ein paar chronische Pessimisten das gute Image einer sich im Wandel befindlichen Firma, in der es aber dadurch viel Potential gibt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
ist auch bereichsübergreifend gut, ausser man hat eine Profilierungsneurose - es geht nicht darum wer recht hat sondern dass man gemeinsam etwas erreicht. Die negativen Kommentare sind meiner Meinung nach allen gegenüber unfair, die Teamspirit haben und sich hier wohl fühlen
Umgang mit älteren Kollegen
jung oder alt spielt keine Rolle, ausser man macht seinen Job nicht
Vorgesetztenverhalten
sicher nicht in jeder Abteilung gleich
Arbeitsbedingungen
Ansprüche sind sehr hoch geworden und allenfalls ist einigen nicht bewusst, wie verwöhnt sie sind
Kommunikation
für Arbeit gut, könnte sonst etwas häufiger sein
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Katastrophe und keine Entwicklungschance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur paar Kollegen und IT Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und schlechtes HR was die Augen zu hat
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Software Leiter der offen für neue Themen ist und kein One Man Show ist
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Lohn muss bei Eintritt verhandelt werden danach keine Chance zur Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sitzen ihre Pension ab
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Hört nicht auf Ideen MA
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur super
Kommunikation
Kommunikation kein GL Mitglied ist offen
Interessante Aufgaben
Kein Freiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nur gut dort ein Leiter zu sein. Vorgesetzte bei Telsonic sind wie Gott, darf absolut nicht kritisiert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bronschhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kollegen haben kein Motivation, Arbeit läuft wie italianischer Streik.
Work-Life-Balance
Arbeitzeit ist zehr komisch vorgeholt, ich habe ende des Jahres -20 Stunden plötzlich bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut kein Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Betrachtet Personell wie Möbel: gafällt nicht -> Kündigung. Kein kleinst Versuch konflikten zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel, nicht genug Toiletten
Kommunikation
Keine Rückmeldung von Vorgesetzten, man kann nur erraten, ob alles gut ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Interresante Möglichkeiten, aber meistens bekommt man das leider nicht. Konzentrieren auf schon veraltete Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht so schlecht, wie hier von frustrierten Ex-Mitarbeitern beschrieben wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Verdienst, Technologie
Verbesserungsvorschläge
Etwas besser von oben nach unten informieren....
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung gearbeitet wird.... aber rundum gut.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig und einige Events für Alle...
Karriere/Weiterbildung
Wer nach sich weiterbilden will, wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wer was tut, will, bekommt auch - und das nicht schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es wenig Potential...
Kollegenzusammenhalt
Gut - da Unzufriedene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Ex-Mitarbeiter kommen, wenn man sie braucht - Kann also nicht so schlecht sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Jüngere müssen das erst lernen. Hier kann der ein oder Andere noch viel besser werden. ABER ALLGEMEIN OK
Vorgesetztenverhalten
Stetig korrekt - keinerlei Geschrei oder Überheblichkeit.
Arbeitsbedingungen
Man muss halt arbeiten für sein Geld - Schlaraffenland ist wo anders...
Kommunikation
Mancher Kollege könnte mehr kommunizieren
Gleichberechtigung
Besser wie von Ex Mitarbeiter-Frustie's beschrieben...
Interessante Aufgaben
Für alle was dabei...
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Technologie mit Potential, als Arbeitgeber wenig attraktiv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bronschhofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisation & Kultur muss sich zwingend ändern, sonst gibt es die Firma in der Form nicht mehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung eher schlecht. Mässige Organisation und Führung werden durch ausserordentlich leistungsbereite Mitarbeiter kompensiert. Diese bleiben aber in der Regel nicht lange, weil das dauerhaft nicht auszuhalten ist.
Image
Intern ziemlich schlecht. Zusammenhalt unter Mitarbeitern wird durch gemeinsames Ablästern über die Firma gestärkt.
Innovation wird gerne betont, aber nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Home-Office max. 1 Tag möglich mit vorheriger Absprache.
Teilzeit nur möglich wenn man Kinder hat oder eine Weiterbildung besucht. Ansonsten kann mans vergessen.
Gleitzeit ohne Blockzeit ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein absolut nicht vorhanden. Produkt ist ja umweltfreundlich, also muss man sonst nichts machen ...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Angestellten unterster Ebene generell sehr gut. Die meisten versuchen so gut es geht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geniessen oft Freiheiten, die anderen nicht zugestanden werden.
Vorgesetztenverhalten
Von "macht was möglich ist" bis zu Mikromanager alles dabei. Abteilungsleiter werden gegeneinander ausgespielt. Gewisse Manager geniessen Vorzugsbehandlung durch Besitzer. Es ist gut spürbar, dass im Management "miteinander" nicht gelebt wird. Dadurch arbeitet jede Abteilung für eigene Ziele und versucht sich so gut es geht von den anderen Abzukapseln. Kooperation mit anderen Abteilungen bedeutet die eigenen Ziele zurückzustecken, was natürlich nicht gewünscht ist.
Kommunikation
Kommunikation von Geschäftsführung schlecht bis nicht vorhanden. Die seltenen Mitteilungen (vielleicht 2x im Jahr) werden nicht mal von den GL-Mitgliedern oder Besitzer, sondern von der GL-Assistenz verschickt.
Weist auch auf eine gewisse Planlosigkeit hin. Man hat zwar irgendwelche Schwerpunkte gesetzt, aber weder wird kommuniziert wie man das angehen will, noch wird versucht alle Beteiligten auf eine Linie zu bringen.
Gehalt/Benefits
Lohn mässig. Einziges Kriterium scheint Alter & Abteilung zu sein. Qualifikation und individuelle Leistung praktisch egal. Null Transparenz.
23 Tage Ferien.
Gleichberechtigung
Bewusstsein überhaupt nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Technologie & Tätigkeiten drum herum sind sehr interessant
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte bei klarer Führung Potenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bronschhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Loyalität den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele setzen und diese dann auch kontinuierlich weiterverfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, aber immer mehr von Misstrauen geprägt. Durch vermehrte, nicht nachvollziehbare Entlassungen, fehlt das Vertrauen zur freien Meinungsäusserung.
Work-Life-Balance
Vergleichsweise wenige Ferientage, Homeoffice nicht gern gesehen, Überzeitabbau in ganzen Tagen nur per Ausnahmegenehmigung.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügende Kommunikation, fehlende Zielvorgaben und mangelhafte Loyalität.
Kommunikation
Unklare Zielsetzungen, welche ständig ändern und dann nicht weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Wären theoretisch vorhanden, werden aber meist nur sporadisch weiterverfolgt da die klare Zielsetzung fehlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Telsonic durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Telsonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Telsonic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.