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TEN Lifestyle Managementals Arbeitgeber

Schweiz Branche Dienstleistung
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TEN Lifestyle Management Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,20
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,40
Umgang mit älteren Kollegen
4,40
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 5 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolles team, interessante arbeit, global, mitwirken, sich einbringen, team work

Kollegenzusammenhalt

super, tolle team events und ein schönes miteinander

Kommunikation

die branche ist und bleibt dynamisch, so muss auch die kommunikation sein, es wird immer versucht alles abzudecken

Karriere / Weiterbildung

unterstützung wo immer möglich

Work-Life-Balance

phasenweise muss man mehr leisten (hochsaison, staff engpässe bei krankheitsausfällen), aber es wird immer versucht alles zurück zu geben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEN Lifestyle Management
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu TEN Lifestyle Management? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Mai 2019 (Geändert am 02.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro, gute Mischung von Kollegen, interessante Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Offene und vertraute Zusammenarbeit, klare Kommunikation der eigenen Ziele

Kollegenzusammenhalt

Gute Mischung aus jung und alt, erfahrene Mitarbeiter und New Starters, u.a. freundschaftliche Verhältnisse

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Tag ist gleich, das macht es spannend. Möglichkeit Zusatzaufgaben zu übernehmen und in anderen Büros weltweit zu arbeiten.

Kommunikation

Wichtigkeit von Informationen priorisieren

Gleichberechtigung

Absolut fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung erfahrener Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Jederzeit Möglichkeiten zur internen Weiterbildung, extern wird geschaut, dass dies mit der Schichtplanung vereinbart werden kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche ok.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes Büro in guter Lage

Work-Life-Balance

Schichtarbeit mit der Möglichkeit private Interessen zu vereinbaren

Image

Bekanntheitsgrad muss noch ausgebaut werden. Grosses Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter stärker miteinbeziehen, realistische Ideen sammeln und umsetzen.

Pro

Jung, dynamisch, offen, interessante Aufgaben, tolle Benefits, sehr nette Kollegen, modernes Büro.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEN Lifestyle Management
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Mitarbeiter werden gefördert, nette Kollegen, offene Unternehmenskultur, flache Hirarchie und coole Lage, direkt an der Limmat!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEN Lifestyle Management
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2019 (Geändert am 02.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechter. Viele unzufriedene Mitarbeiter.
Es wird zu wenig Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt. Man verliert gute Mitarbeiter. Sehr bürokratische und hierarchische Prozesse.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, nicht alle gleich kompetent. Hoher Leistungsdruck, es wird sehr viel erwartet, es gibt aber kaum Lob.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, es gibt Leute, die viel über andere lästern.

Kommunikation

Hauptsächlich top-down

Karriere / Weiterbildung

Zu klein, sehr wenig Karrieremöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr grosse Lohnunterschiede

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, laut, Leute zu eng aneinander

Work-Life-Balance

Schichtarbeit inkl. Samstage, keine reguläre Schichtplanung, daher kann man keine reguläre Aktivitäten, wie z.B. einen Kurs in der Freizeit einplanen. Urlaubsplanung sehr unflexibel. Viel Überzeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser auf Mitarbeiterzufriedenheit achten. Gute Leistung muss besser anerkannt werden.

Pro

Es gibt interessante, abwechslungsreiche Aufträge

Contra

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEN Lifestyle Management
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Sämtliche Prozesse analysieren und verbessern. MA motivieren und fördern.

Pro

Nette, junge und junggebliebene Kollegen. Man fühlt sich unter einander wohl, kann offen sein. Ungezwungenes Klima.

Contra

Absolut unflexibel Arbeitszeiten, sehr intransparent, Arbeitsklima schlecht, Arbeitsprozesse sehr unproduktiv und belastend. Arbeitsweg.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEN Lifestyle Management
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf