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Terex Global GmbHals Arbeitgeber

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Terex Global GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,25
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
1,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,63
Work-Life-Balance
1,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,38
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,63
Image
1,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Please read carefully the "Terex Way Values": Integrity, Respect, Improvement, Servant Leadership, Courage, Citizenship.

Nice words but unfortunately only verbiage without any meaning for the management and HR. HR and management shows no respect toward team members. Let me tell you the story about one team member who get FIRED after he announced to HR that he was suffering an occupational burnout with suicidal tendency. No help, no support have been offered. HR didn't point him out to an existing Terex Assistance Program. Terex's management and HR answer was to increase the pressure on him even he was on sick leave. He then get fired after the legal period. Terex did the same with pregnant team member.

Vorgesetztenverhalten

Very bad due to hire and fire culture

Kollegenzusammenhalt

Everyone for himself ! Mostly depending on the team but no overall team feeling.

Interessante Aufgaben

There are good task unfortunately no resource to get the job done in a good and reliable quality.

Kommunikation

No Top/Down communication. Nice talks...

Gleichberechtigung

Not existing !

Umgang mit älteren Kollegen

Very bad due to hire and fire mentality.

Karriere / Weiterbildung

Not existing offer nor willingness to. Terex does not invest any money in professional development. Proposal and systematically refused.

Gehalt / Sozialleistungen

You know what you get when you sign your contract... but benefits only for higher management. Lower salary compared to comparable comparable in Switzerland.

Work-Life-Balance

WLB can work for certain team members due to the possibility to working Home-Office. Some team members don't even show up at work !!

Image

Terex does not care about his image especially in Switzerland. Being in Switzerland they take the most benefits they can... tax, employment regulation, economic promotion and then devil may care !

Pro

Location

Contra

see above !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu Terex Global GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Hire and fire mentality even in Switzerland, within 1 year almost the whole floor replaced. No appreciation of employees. Forced to do extensive overtime, the less the worse. Different rules for each employee, no consistency, dishonesty, very American.

Vorgesetztenverhalten

Control instead of support, fingerpointing, dishonesty. The promoted values of respect are only valid towards higher managers. Very hierachic and old fashioned management styles, no trust to employees.

Kollegenzusammenhalt

Depending on the team it was ok. Even though the whole team was only 40-50 employees there was no team feeling.

Kommunikation

They know how to talk, but to fulfill...

Gleichberechtigung

Not existing, neither in races nor in gender.

Umgang mit älteren Kollegen

Very sad due to the hire and fire culture.

Karriere / Weiterbildung

No long term employee investments, nor career opportunities.

Gehalt / Sozialleistungen

Benefits only for higher management. Salary very low compared to the industry.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

US offices full of disposable coffee cups, most managers also in Switzerland come by car. No promotion of environmental friendliness.

Work-Life-Balance

Terrible, as it's expected to work late, participate meetings out of working hours, no respect to public holidays.

Verbesserungsvorschläge

  • Appreciate employees, ensure same work conditions for all employees, demonstrate that equality can be lived. Adapt to local cultures. American work culture does not work everywhere.

Pro

The business.

Contra

Fake impressions at first sight eg good team mood, support, career opportunities. Overall working culture was terrible even for US conditions.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr amerikanisch... Oh my god amazing ! Hier herrscht der pure Machtkampf zwischen den Kollegen sowohl in als auch außerhalb der Schweiz.

Vorgesetztenverhalten

Schön wäre es, wenn sie überhaupt wüssten, warum sie bei diesem Unternehmen beschäftigt sind.

Interessante Aufgaben

Gibt es einige. Jedoch werden zur Erfüllung der Aufgaben keine Mittel zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nur ein Wort bzw. eine leere Hülle. Wer sich den Org-Chart anschaut, versteht sofort, was damit gemeint ist. Ein Mittagessen für weibliche Kolleginen am 8. März ist nicht genug.

Karriere / Weiterbildung

Null Angebot.

Arbeitsbedingungen

Prokrastination wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Ist OK, dadurch dass man viel Homeoffice arbeiten kann. Kommen und Gehen werden nicht kontrolliert.

Image

Image?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Location

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.März 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Schöne Team Grösse
Persönlich
Nettes Team
Flexibeler Arbeitgeber
Akzeptable PK

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Terex Global GmbH
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe