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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

very intersting products in an international environment
Bewertung lesen
The business.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

no orientation plan
no processes
bad Supervisors
no attention of improvements from employees
American Business culture - be careful
People are cowed
Bewertung lesen
Fake impressions at first sight eg good team mood, support, career opportunities. Overall working culture was terrible even for US conditions.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Appreciate employees, ensure same work conditions for all employees, demonstrate that equality can be lived. Adapt to local cultures. American work culture does not work everywhere.
Promote employee value estimation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

1,5

Der am besten bewertete Faktor von Terex Global ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


because of a strong Industry with very interesting technical products there are intersting Tasks to do
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terex Global ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Very sad due to the hire and fire culture.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


No long term employee investments, nor career opportunities.
2
Bewertung lesen
unavailable
1
Bewertung lesen
Null Angebot.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Terex Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Terex Global schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terex Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terex Global als eher traditionell.

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