Terra 

Vecchia

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne liegenschaften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

angst sollte durch respekt, macht durch kompetenz ersetzt werden

Verbesserungsvorschläge

führung auf mehrere personen aufteilen

Arbeitsatmosphäre

vergiftet

Image

durchwachsen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

intern mit einschmeicheln möglich

Gehalt/Benefits

okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

ich wäre vorsichtig

Umgang mit älteren Kollegen

man hört viele gerüchte

Vorgesetztenverhalten

des pudels kern

Arbeitsbedingungen

überzeit gehört dazu

Kommunikation

nach oben mühsam bis unmöglich

Gleichberechtigung

?

Interessante Aufgaben

eigentlich schon

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich das trotzdem viele Menschen antun und im Sinne der Klientel auch gutes geschieht. Trotzdem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Kommunikation, Führungshandeln

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung sollte gehen. weg oder sehr weit in sich um ein paar Grundlegende Ansichten und Handlungsweisen stark zu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

gut, wenn du dir mit der Leitung einig bist

Image

wer sich hier umsieht, bemerkt einen Wandel

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

für die eigene Karriere diese Institution meiden, es wird gelernt wies nicht geht

Gehalt/Benefits

durchschnittlich bis gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss man nicht gross mitdenken

Kollegenzusammenhalt

nur bei Schönwetter

Vorgesetztenverhalten

schlechter je höher in der Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist gepflegt

Kommunikation

sag deine Meinung lieber nicht

Interessante Aufgaben

ja schon, aber mit dem Rahmen auch nicht lustig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Verschleiss loyaler Mitarbeiter*in
Null Kritikfähig wird sehr persönlich genommen

Verbesserungsvorschläge

Diese Stiftung sollte von externen und unabhängigen Stellen geprüft werden

Arbeitsatmosphäre

Vorsicht der Schein trügt

Image

Familiär nimmt man etwas zu wörtlich
Die Mitarbeiter die nicht zu den auserwählten gehören müssen Angst um ihr eigenes Image haben
lästern ist Chefsache!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Falsche Versprechungen

Gehalt/Benefits

Überholt und sehr schlecht ausser man arbeitet in der richtigen Position
hat eigentlich nicht mal 1 Stern verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeigt man gern nach aussen, wird nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Sollte gut gewählt sein

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht Verwandt, sehr gut Befreundet oder ein Verhältnis hat ist man Chancenlos
Beziehungen und Neutralität stehen in keinem guten Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Angst und Missgunst
Arbeitsplätze schlecht eingerichtet und veraltet

Kommunikation

Wird nicht gelebt

Gleichberechtigung

Kommt auf die Beziehung zu Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Gibt es, muss man sich hart erarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Organisation mit viel liebe zum Detail bei der man sich auf Augenhöhe begegnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...wer meine Bewertung gelesen hat sieht dass ich sehr zufrieden bin mit der Stiftung Terra Vecchia. :)

Verbesserungsvorschläge

...die teile ich meinen Vorgesetzten im MAG mit (und werden dort auch angenommen)

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Stimmung bei der Stiftung Terra Vecchia, das kollegiale und das wir alle auf einer Augenhöhe sind. Dies sowohl untereinander wie auch mit unseren Klientinnen und Klienten.

Image

... das Bashing in einigen Beiträgen auf kununu zeigt nicht die Realität wie ich sie erlebe und ihn regelmässigen Feedbacks auch von aussen erhalte. Terra Vecchia hat ein positives Image auch gegen Aussen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Tolles internes Weiterbildungsangebot. Auch externe Weiterbildungen werden finanziert.

Gehalt/Benefits

Wir haben ein attraktives Lohnnmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltbewusstsein können wir besser werden- aber genau das passiert auch zurzeit- das Thema wird ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem hilfsbereiten und offenen Team. Das wir uns oft zu einem gemeinsamen Bier treffen unterstreicht das.

Umgang mit älteren Kollegen

Die verschiedenen Abschiedsanlässe anlässlich Pensionierungen geben mir das Gefühl das der Umgang auch hier über lange Zeiten zufrieden waren.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann das Bashing in anderen Kommentaren auf dieser Plattform nur schwer nachvollziehen. Ich habe mich immer wertschätzend und auf Augenhöhe behandelt gefühlt...

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht moderne und Zeitgemässe Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Diese hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Wir bekommen mit was läuft und entschieden wird.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar interne Weiterbildungen zu diesem Thema

Interessante Aufgaben

Menschen in schwierigen Situationen begleiten- anspruchsvoll, herausfordernd aber ganz sicher nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Konzept, die fortschrittliche Denkweise, die Offenheit und Kollegialität, das Miteinander und die Vielfältigkeit.
Ich bin happy ein Teil von Terra Vecchia zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich jederzeit in jedem Betrieb willkommen. Die warme und angenehme Atmosphäre ist überall spürbar.

Image

Ich selbst bin stolz Teil dieser Firma zu sein und ich erlebe unter den Mitarbeitenden eine hohe Zufriedenheit. Es gibt überall unzufriedene Mitarbeitende, denen etwas nicht entspricht.
Niemand muss bleiben!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere Möglichkeiten vorhanden. Insbesondere auch für Teilzeitmitarbeitende.
Es gibt ein internes WB Programm aus dem ausgewählt werden kann. Für alle Bereiche relevante WB's sind obligatorisch. Auch externe WB's sind möglich und werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fair
Pünktlich
Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht ein hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Auf allen Ebenen wird auf Fair Trade geachtet. Eigene Produkte werden unter Berücksichtigung von Up und Recycling Produziert. Es besteht ein eigenes Nachhaltigkeitskonzept. Sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Betrieb und in der zusammenarbeit mit anderen Betrieben auf allen Ebenen super.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und auf ihre Erfahrung wird gerne zurück gegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, unterstützend und klar

Arbeitsbedingungen

Fortschrittlich und fair

Kommunikation

Es wird eine transparente Kommunikation angestrebt und soweit es in einer so grossen Stiftung möglich ist funktioniert dies sehr gut.

Interessante Aufgaben

Eine buntgemischte Palette

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klienten, der Lohn, das vordergründige Image

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung und deren Angehörige zur Rede stellen

Arbeitsatmosphäre

Gehört man nicht zu eng auserwählten Kreis der Geschäftleitung und deren Angehörigen ist es schwer in den Betrieben das nötige Vertrauen zu erhalten. Auf Ebene der Klienten ist so viel Herzlichkeit zu spüren. Davon dürfte die Führungsebene gerne lernen. Die Atmosphäre ab mittleres Kader bis zum geschützten Arbeitsplatz erlebte ich als humorvoll, bestärkend und wertschätzend.

Image

entspricht für mich nicht der Realität

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ab mittleres Kader bis zum geschützten Arbeitsplatz gut. Im oberen Kader herscht Vetternwirtschaft.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem

Arbeitsbedingungen

reguläre Infrastruktur

Kommunikation

Das kommt sehr auf den Betrieb an. Von super gut bis harsträubend gibt es alles. Bedenklich ist aber, dass ein Betrieb welcher auf Sucht und psychische Leiden spezialisiert ist, eigene betroffene Führungspersonen ohne Support und Vorlauf freistellt.

Gleichberechtigung

Divers und offen

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgabengebiete und breites Einsatzgebiet

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Führung überdenken und lernen, dass Kritik, Hinweise nicht böse gemeint sind. Den Mitarbeiter fördern. Loyale Mitarbeiter auch loyal behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Lob selten, ausser beim jährlichen Mitarbeitergespräch, ein Danke. Dann folgt ein Aber und das wars resp. erfindet dann etwas. Kritische Äusserungen nur von nahestehenden Personen erlaubt. Somit herrscht Misstrauen. Misstrauen wird aber vor allem von oben gestreut. Permanent hat man Angst, dass sich Mitarbeiter verbünden. Stimmung angespannt. Bei geduldeten Mitarbeitern ist man froh wenn diese kündigen. Anschliessend wird getratscht und alles Negative erwähnt. Trotzdem stellt man diese aufgrund mangelnden Bewerbungen wieder ein. Mitarbeiter sollten sich unterordnen. Diese mit einer Meinung werden als Gefahr angesehen.

Image

Von aussen positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur bevorzugten und bestimmten Personen gestattet. Man findet immer viele Gründe, warum was nicht geht. Ist auch beim Lohn so. Es gibt Weiterbildungen, die für alle intern Pflicht sind. Förderung gibt es so gut wie gar nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr tiefes Gehalt. Sozialleistungen eher veraltet. Gehälter kommen aber pünktlich. Unbedingt Lohn überprüfen bevor man da unterschreibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem Klientel ja

Kollegenzusammenhalt

Wenn es im Team passt und die Sorgen und das Vertrauen geteilt werden können, gut.

Umgang mit älteren Kollegen

z.T. unfaire Kommunikation und Handlungen

Vorgesetztenverhalten

Teils ziemlich unfair. Manipulative Züge. Entscheidungen manchmal unverständlich. Bei Konflikten werden diese selbst zu Konflikten. Sollten lernen sich zu entschuldigen anstatt immer den Fehler beim Mitarbeiter zu suchen.

Arbeitsbedingungen

veraltet

Gleichberechtigung

Personen die nahe stehen werden sehr bevorzugt behandelt und auch respektiert.