Sehr gute Idee, nur an der Umsetzung, Planung, Organisation und Kommunikation mangelt es
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gedanke vom frisch vom Feld/ Produzenten in den Laden. Leider fehlt die Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende oder falsche Kommunikation, wenn nicht sogar gelogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Planung und die Kommunikatin verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr coole Leute
Work-Life-Balance
6 Tage- Woche mit immer mehr verlangter Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wer es gut mit dem Chef hat wird gefördert, sonst hat man schlechte Karten. Jahresgespräche werden nur durchgeführt, wenn man hartnäckig nachfragt oder es Probleme gibt.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen sind vorhanden. Einarbeitung in ein neues Aufgabengebiet ist allerdings learning by doing. Ohne große Unterstützung in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch alt eingesessenene Mitarbeiter, die wissen wo es lang geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Vorgestzten kann man es gut haben und es wird auf körperliche Einschränkungen geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Jeder macht sein eigenes Ding.
Kommunikation
Es werden täglich in jeder Abteilung Entscheidungen getroffen, aber nicht weiter gegeben. Sogar innerhalb von Abteilungen glänzt Terraviva durch Informationsmangel. Ganz zu schweigen von Verwaltungsratsentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe kennt so gut wie niemand mehr. Deswegen wird es immer interessanter, wer Aufgaben zugeteilt bekommt.