Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bio Gemüse Verarbeitung
Der Gedanke vom frisch vom Feld/ Produzenten in den Laden. Leider fehlt die Umsetzung.
Einsatz für die Produzenten und Einsatz für die Biobranche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal Führung. Umgang mit dem Personal. Hin und Her Politik.
Fehlende oder falsche Kommunikation, wenn nicht sogar gelogen wird.
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter sind keine Maschinen. Diese wertschätzen und auch einmal zuhören. Der Verwaltungsrat müsste sich aus dem Geschäft raus halten. Zwischen Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, Führungspersonen Befehle und Gegenbefehle eliminieren. Etc., etc.
Dringend die Planung und die Kommunikatin verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Terraviva ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terraviva ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben nach unten. Punkt & Schluss. Monolog, kein Dialog. Wem es nicht passt, kann gehen.
Welche Vorgesetzten? Jeder macht sein eigenes Ding.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Programm vorhanden. Weiterbildung braucht es nicht.
Wer es gut mit dem Chef hat wird gefördert, sonst hat man schlechte Karten. Jahresgespräche werden nur durchgeführt, wenn man hartnäckig nachfragt oder es Probleme gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Terraviva wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Terraviva schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terraviva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terraviva als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

























