42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konzeptloses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tesla Schweiz in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Erfahrene Leute aus dem Automobilgewerbe einstellen
- Gerlernte Meachniker / Diagnostiker einstellen
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unerfahrenheit der Manager, macht es schicht keinen Spass mehr.
Work-Life-Balance
Asugepresst bis zum geht nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein
Kollegenzusammenhalt
Manchmal vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren, Konzeptlos, Arbeiten nicht gewöhnt, überfordert
Kommunikation
Nicht vorhanden, alles muss mühsam selber gesucht werden
Gleichberechtigung
Wenn du viele Diplome hast bist du willkommen bei Tesla
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Chaotische zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tesla Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Für Mitarbeiter ist keine Planungssicherheit vorhanden, es ist schlicht ein Himmelfahrtskommando... (Als Hinweis diene der Personalabbau 2018 (1x) und 2019 (2x)
- Das wenige Mitarbeiter aus dem Autogewerbekommen
- Die Qualität der Fahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
Branchenerfahrene Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ich will weil ich denke, dies ist der beste weg... Branchenunerfahrene Leute
Image
Tesla das sind doch die wo Brennen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Sprich die gleiche Sparche wie die Vorgesetzte und die Tore sind offen
Gehalt/Benefits
im Branchenshit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, nur auf dem Papiert
Kollegenzusammenhalt
Keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Leute sind nach Tesla Ansicht viel wertvoller, da sie mehr diplome mitbringen
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, unreif, nicht strukturiert sitz auf dem hohen Ross
Arbeitsbedingungen
Stressig
Kommunikation
Du willst was wissen ? Such
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Interessante Aufgaben
3 Modelle immer das gleiche nichts neues
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Tolle Firma muss aber noch sehr viel tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tesla Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Innovative Firma, produkt ist sensationel und die vision der Firma noch besser. Die Arbeitstools sind modern und effizient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance ist gleich null. Man wird zum teil ausgenutz und die entscheidungsfreiheit ist sehr begrenzt. Immer ereichbar sein und Sam-und Sonntags Arbeiten ist "pflicht". Wenn der Lohn stimmen würde könnte man über die schlechten punkte hinweg sehen aber auch da ist die Firma sehr schlecht.
Fazit- Man gibt extrem viel leider bekommt man praktisch nichts zurück.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Du wirst bis total ausgepresst. Samstag/Sonntags-Arbeit, praktisch kein mitentscheid bei der freien Tag auswahl.
Karriere/Weiterbildung
Wenig perspektive.
Gehalt/Benefits
Auch hier wird man total ausgepresst.
Kollegenzusammenhalt
Etwas vom besseren in dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
Kein platz, kein richtiges office und man muss sehr (seeeeeehr) flexibel sein, die tools sind aber vorhanden und gut.
Interessante Aufgaben
Viel schein aber schlussendlich ist es ein "ganz normaler job".
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tesla Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Wochen ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie oben
Verbesserungsvorschläge
- Fachpersonen einstellen
- Landesprache ein muss
Arbeitsatmosphäre
Wird vergiftet durch den vorgestzen welcher Schlicht überfordert ist
Image
Wo arbeitest du den ? Kenne ich nicht
Work-Life-Balance
Inexistent es wird nur gefordert, gegeben wir ncihts
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
BRauchbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trugschluss
Kollegenzusammenhalt
Jung gegen Alt --> Deutsch gegen Franz
Umgang mit älteren Kollegen
Grass fressen und frust anbeisen
Vorgesetztenverhalten
Durch die offensichtliche Überforderung und dem Motto "Nein arbeiten mag ich nicht" schlicht falscher Charakter
Arbeitsbedingungen
Brauchbar
Kommunikation
Dass Fussvolk wird über nicht informiert, es wird davon ausgegangen, dass man alle Infos selber zusammen sucht
Gleichberechtigung
Wer am meisten Diplome hat, darf alles junge Leute nichts
Interessante Aufgaben
2 Modelle -->Eintönig
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Qualität verbersserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tesla Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyale Kunden welche versuchen das Produkt mit Inputs zu verbessern. Wird leider nicht vom Manager geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Manager
Verbesserungsvorschläge
Das Rekruting sollte sich am Fachkräfte welche Erfahrung im Automobilgewerbe konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, der Manager fördert dies noch
Image
Mitarbeiter sprechen schlecht über die Verantwortlichen Manager. Keienr getraut sich was zu sagen, da Sie sonst um Ihre Position fürchten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht für das Fussvolk nur für den Manager
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Versprechungen mehr nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt total unter der Verantwortung, ob 2 oder 4 jährige Ausbildung, es kommt nur drauf an ob man dem Manager passt. Passt man ihm gibt es einen guten Lohn, passt man ihm nicht, das Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, man versucht zwar zu Vermitteln, dass man ein habe. Entsorgt wird alles, getrennt gar nichts
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wird oft überschätzt bei Tesla heisst dies automatisch das ältere Kollegen (auch wenn Sie später in das Unternehmen eingetreten sind) viel wertvoller sind, als die jungen und willigen
Vorgesetztenverhalten
Viele Leute die nicht aus dem Automobilgewerbe kommen, sehen sich aber als Globale Führungskräfte an, da Sie irgendeinmal was über Führung gehört haben
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung
Kommunikation
Kommuniziert wird nur über die KPI
Gleichberechtigung
Keine. Einstellungen erfolgen vielmals auf der Empfehlungen des Managers für eine Postion. Es arbeiten Leute in Positionen obwohl Sie nie eine entsprechende Ausbildung hatten. Kein gutes Gefühl nicht qualifiziertes Personal zu haben.
Interessante Aufgaben
2 Modelle, immer die gleichen Probleme. Für Automobilmechaniker, total langweilig
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Keine professionelle Einarbeitung, stellen aber Mitarbeiter ein welche nicht aus der Autobranche sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Tesla Schweiz in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit für neue Mitarbeiter, keine professionelle Einführung, daher gehen viele noch in der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen, HR Team ändern
Gehalt/Benefits
Der Lohn für eine 100% Stelle ist cirka 4700 Chf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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falsche Wertschätzung, soziale Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tesla Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Fürsorge von Zugehörigkeitsbonus in Form von Aktienpaket,
Interesse bei Aussenstehenden bei Erwähnung des Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötiger Verkaufsdruck - kein ehrlicher Support bei internen Wechsel
Verbesserungsvorschläge
besseres Q-Management bei der Auslieferungsqualität der Fahrzeuge
bessere Kanalisierung der Emails - Überflutung von internen Mails
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress durch permanenter Erinnerung an Zielerfüllung - zufiel "Chaka Mentalität"
Image
derzeitig im Ganzen ein unschlagbares Produkt
Work-Life-Balance
permanent online - wenig Privatleben
Karriere/Weiterbildung
vorausgesetzt man erfüllt deren Skills und performance - Keine grosse Unterstützung vom ummittelbaren Management bei internen Jobwechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sollte als Produzent für ein nachhaltiges Produkt noch besser ausgeprägt sein; z.B. Nespresso Kapseln und Pappbecher
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Einsatz für persönlichbezogene Konfliktlösung
Kommunikation
eher zu viel
Interessante Aufgaben
Tolles innovatives Produkt - zukunftsorientierte Entscheidung in Bezug auf eigener Ladeinfrastruktur
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht nich einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tesla Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Tag wird mit Englisch um sich geworfen. Bei Fiat redet man auch nicht Italienisch!!!
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Arbeitnehmer ist nicht die beste
Arbeitsatmosphäre
Kindergarten
Kommunikation
Schon zu fiel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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(sehr) Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tesla Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein tolles Team und (sehr) positive Atmosphäre. Bei Tesla ist man aber wirklich nur "erfolgreich", wenn man kontinuierlich liefert - in allen Abteilungen und Bereichen. Habe es sehr genossen meine Manager (internen Kunden) zu unterstützen. Tesla ist rEVolutionär und so sind auch die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden Entscheidung durch die (beginnende) "Politik" getroffen anstatt durch Zahlen/Performance. Ausserdem sitzt HR zentralisiert in Deutschland und das ist, meiner Meinung nach, suboptimal. Ich würde eine "vor Ort" Tätigkeit beim internen Kunden eher begrüssen. Durch den starken Wachstum beginnt das Unternehmen seine Agilitär/Start-Up Culture zu verlieren und man erkennt einen "Ver-corporate-ilisierungsprozess".
Verbesserungsvorschläge
In bestimmten Abteilungen sollte man definitiv die Gehaltsstruktur "verbessern" bzw. "anpassen", denn lange wird man nicht nur die Fans als Mitarbeiter rekrutieren können. Wirkliche Rockstars kosten (auch) Geld und im Sinne der Retentionrate wäre das empfehlenswert. All in all, ein (sehr) guter Arbeitgeber bei dem man Wachsen bzw sich entwicklen kann, sofern man liefert und ein ROCKSTAR ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sass 800km entfernt und kann nicht von der Distanz die Performance abschätzen. Somit wenig Raum für Weiterentwicklung und nächster Karriereschritt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Team, hohe Kollegialität,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tesla Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team, hohe Kollegialität, flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung, spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, "Gamechanger"
Arbeitsatmosphäre
Siehe vorherige Antworten
Image
Insgesamt ein sehr, sehr gutes Image! Allerdings prügeln Kritiker noch ab und an auf fehlenden Gewinn und angebliches Pseudo-Umweltbewusstsein ein. Leider überblicken diese Leute nur scheinbar das große Ganze, was bisweilen zu negativen Ansichten von außen führt
Work-Life-Balance
Exzellent! Regulärer 40h Mo-Fr-Job, Überstunden nur bei Events oder wenn wirklich unumgänglich, Sondergenehmigungen werden gerne erteilt
Karriere/Weiterbildung
Tesla auf dem Weg zum Durchbruch, aber noch nicht am Ziel. Sollte der Durchbruch gelingen, sehe ich sensationelle Karriereperspektiven! Auch so schon sehr zufriedenstellend
Gehalt/Benefits
Riesiger Sprung aus Deutschland, für mich daher einfach nur sensationell gut! Gehalt im Vergleich zur Branche möglicherweise geringer, aber angesichts der Tatsache, dass Tesla noch nicht profitabel ist, absolut nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tesla als ganz klarer Vorreiter sucht diesbezüglich wohl seinesgleichen
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft über die Abteilungen hinweg, "alle ziehen" an einem Strang, gemeinsames Ziel vor Augen trägt ungemein zur Teambildung bei
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, wenn dann sehr guter Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Guter Mix aus Eigenverantwortung und Vorgaben, gleichermaßen distanziertes wie lockeres Verhältnis zu den Chefs (stets der Situation angemessen), flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch "Start-Up-Charakter", trotz stetiger Verbesserungen. Viel Luft nach oben: Auch hier gilt: Geld wird momentan sinnvollerweise in andere Bereiche investiert
Kommunikation
Noch Verbesserungspotential, aber hauptsächlich dem Zeitunterschied von 10h auf den Hauptsitz in Kalifornien geschuldet. Ansonsten kurze Kommunikations-Wege aufgrund der flachen Hierarchien und der großen "Verschmelzung" der einzelnen Abteilungen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Qualität im Job und soziale Kompetenzen einzig entscheidende Kriterien
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Aufgabenfeld, PR/Unternehmenskommunikation in all ihrer Bandbreite, große Herausforderung durch atypisches Marketingkonzept Teslas, Gamechanger, der es mit einer der größten Lobbies weltweit aufnimmt, Heruaforderung durch Mehrsprachigkeit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.