Unternehmensbewertung TESTEX AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Umfeld, grossartige Teamkultur, spannendes Arbeitsfeld, Wertschätzung seitens Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik
Kommunikationsstrategie
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma über Jahre hinweg Umsatz- und Gewinnwachstum vorweist, müssen die Angestellten eine faire Lohnerhöhung erhalten. Die momentane Situation grenzt an Ausbeutung, dies muss dringend pro-aktiv behoben werden.
Arbeitsatmosphäre
wird einzig durch Lohnprobleme und Kommunikationsprobleme beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
"Freiwillige" Überzeit gefordert von Vorgesetzten an Samstagen und Brückentagen sind keine Seltenheit. Anwesenheit wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungschancen sind intakt und erfahren Unterstützung seitens des Arbeitgebers.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich und unter Berücksichtigung des unternehmerischen Erfolges sind die Angestellten in der Regel massiv unterbezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen haben bei Stellenausschreibungen eine Chance.
Kommunikation
Funktioniert innerhalb eines Standortes schlecht, und Gruppenübergreifend noch schlechter.
Gleichberechtigung
Auch Mitarbeiter, die teilzeit angestellt sind werden gleichermassen gewürdigt und Verantwortlichkeiten auferlegt.