9 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationales Umfeld, sinnstiftende Tätigkeit, fachlich anspruchsvolle Aufgaben, nette Kollegen
Mittelgrosses Unternehmen und daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im Vergleich zu Grosskonzern. Arbeitsbelastung in Stosszeiten.
kooperativ, kollegial, respektvoll
In der Textilprüfungsbranche sehr angesehen mit interessanter Geschichte
Home Office und rücksichtsvoll
Weiterbildung werden stark gefördert vom Arbeitgeber
agile Führungsgrundsätze und man setzt auf Eigenverantwortung
Lohngleichheit er/sie/es
Bei persönlichem Interesse und Ehrgeiz sind viele interessante Aufgaben möglich
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und kollegial, man hilft sich untereinander. Es gibt verschiedenen Firmenanlässe, bei denen man sich abteilungsübergreifend besser kennen lernen kann.
Bei hohem Arbeitsaufwand der vor allem um Feiertage herum auftritt, ist Stress spürbar.
Die 42,5 h Woche beeinflusst die Work-Life-Balance. Aber es ist in vielen Positionen möglich das Arbeitspensum anzupassen. Home Office ist selbst für Laboranten möglich, so dass je nach Position 1-3 Tage im Home Office gearbeitet werden kann.
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt. Kleinere Kurse werden fast immer erlaubt.
Es gibt Möglichkeiten sich auf intern ausgeschriebene Stellen oder für Zusatzaufgaben und Verantworlichkeiten zu bewerben.
Ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation ist ein Thema, welches in allen Zusammenhängen immer verbessert werden kann. Es wird immer wieder an der Kommunikation gearbeitet und optimiert.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Ich finde dies interessant und sehr abwechslungsreich. Man darf selbst mitgestalten und seine Vorschläge einbringen.
Freundliches Umfeld mit Wertschätzung
In meinem Arbeitsumfeld sind wir grösstenteils mit TESTEX als Arbeitgeber zufrieden. Es gibt natürlich immer mal wieder Dinge, die uns nicht so zusagen oder ungeschickt vom Management kommuniziert werden, aber bei welcher Firma ist das nicht so.
Aber man kann immer sagen, dass sie bemüht sind, sich stetig zu verbessern. Es herrscht eine gute Feedback-Kultur.
Nett sind auch die Firmananlässe und Teamanlässe.
Auf meiner Beschäftigungsebene kein Problem, ich liebe die Brückentage.
TESTEX AG bevorzugt Beförderungen innerhalb der Firma, klar, sofern die Person geeignet ist. Viele Kollegen machen nebenher auch Weiterbildungen und haben dafür auch die Möglichkeit, z.B. mal das Pensum ein bisschen zu reduzieren. Um es anders auszudrücken:
In dem Bereich, in dem ich tätig bin, z.B. ist die firmeninterne Ausbildung von Mitarbeitern zeitintensiv und dauert. Deshalb ist man bestrebt, gute Mitarbeiter zu halten. Wer gut und engagiert ist, der hat bei TESTEX gute Aussichten.
Ich würde mich sicher über mehr Gehalt freuen, bin aber mit meinem zufrieden. Ich kenne keine vergleichbare Position, mit der ich das jetzt vergleichen könnte, daher kann ich nicht sagen, ob es angemessen ist.
Die Firma arbeitet konstant daran, ihren ökologischen Fussabdruck zu verkleinern.
Guter Teamgeist, viele nette Kollegen, man hilft und unterstützt sich gegenseitig, wenn nötig. Allerdings kein Platz für Leute, die nicht über ihren Tellerrand schauen wollen.
Kollegiales und kommunikatives, freundliches Verhalten der Teamleiterin. Sehr engagiert, dass die Mitarbeiter nach sich schauen (z.B. Gesundheit).
Modernes, helles Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderne IT
Manchmal ein bisschen mit der Kommunikation, allerdings nicht gewillt, sondern eher, weil das ganze Umfeld recht komplex ist.
Top - es entscheidet fachliche Qualifikation.
Die Tätigkeit ist immer anspruchsvoll und fordert einen - ist aber dadurch auch immer interessant.
- Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Ideen und Verbesserungen können eingebracht werden
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Matrixstruktur, Verantwortlichkeiten und Kommunikation
- das Kommunikationskonzept verbessern
- die Verantwortlichkeiten der Matrixstruktur besser definieren und an alle Mitarbeiter kommunizieren
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.
Im einigen Bereichen ist Anspannung spürbar wegen hohem Auftragsvolumen.
Nichts auszusetzen. Seit bald 1 Jahr gibt es zudem die Möglichkeit, wenn es die Stelle erlaubt, einen vereinbarten Tag im Home-Office zu arbeiten. Es ist in vielen Positionen auch möglich Teilzeit zu arbeiten, auch das aktuelle Arbeitspensum zu reduzieren oder aufzustocken ist teilweise möglich.
Aus- und Weiterbildungen werden stark unterstützt. Auch kleinere Kurse werden fast immer erlaubt. Der Input für die Ausbildung muss generell von Seite Mitarbeiter kommen. Es gibt auch öfters Möglichkeiten sich auf intern ausgeschriebene Stellen zu bewerben.
PK- Beiträge sind gut. Gehalt ist durchschnittlich dafür Bonuszahlungen. Der Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Chemikalien werden ordnungsgemäss entsorgt. Das restliche Entsorgungskonzept ist okey aber noch verbesserungsfähig.
Einer der TOP Punkte bei TESTEX. Der Zusammenhalt ist gross und die Kollegen grösstenteils hilfsbereit. Man geht auch mal nach der Arbeit auf einen gemeinsamen Apero.
Es werden auch ältere Personen eingestellt. Das Flair für digitale Medien oder zumindest die Bereitschaft es zu erlernen sollte vorhanden sein, da fast alle Prozesse papierlos geworden sind. Hilfe wird angeboten.
1A. Es wird auch grossen Wert darauf gelegt, das Vorgesetzte sich in ihren Führungskompetenzen weiterentwickeln.
Der Arbeitsort in Zürich ist klasse. Direkt am Bahnhof Enge und 5min. zu Fuss bis zum Zürisee.
Die Büros sind in Ordnung.
Man setzt immer mehr auf flexible Arbeitsplätze. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Surface und teilweise Mobiltelefon.
Umbauten im Grossraumbüro sind aktuell in Umsetzung.
Das Labor ist mit den topmodernsten Messgeräten ausgerüstet und im letzten Jahr wurden 2 neue Labors gebaut.
Es gibt keine Kantine, der Aufenthaltsraum wird mit der steigenden Mitarbeiteranzahl langsam knapp.
Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt ein Batchsystem.
Ferienplanung ist recht unkompliziert. Mir wurden noch nie Ferien abgelehnt.
Viele Brückentage.
Weihnachts- und Umsatzessen und diverse kleinere Aktionen/Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter.
Minuspunkte: 1 Dusche gibts nur im 5. Stock - wo die meisten Mitarbeiter keinen Zugang haben.
Die Arbeitszeit von 42h pro Woche ist eher hoch.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren, auch dank der neuen Collaboration Tools verbessert. (Jeder Mitarbeiter bekommt z.B. sein eigenes Microsoft Surface).
Dennoch funktioniert die Kommunikation nicht immer. Vor allem zwischen den Matrix-Ebenen (Gruppe/Lokale) ist die Kommunikation sehr schwierig und Verantwortlichkeiten teilweise nicht klar definiert.
Z.B. Ebene Teamleiter ist ausgeglichem zwischem Frauen- und Männeranteil. Gleiche Entlöhnung soweit ich weiss.
Tolle und abwechslungsreiche Arbeit. Die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken.
Überdurchschnittlich viele Ferientage, Gleitzeit kann flexibel bezogen werden, Möglichkeit, bei geeigneter Stelle teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Weiterbildung der Mitarbeiter wird ausdrücklich gewünscht und unbürokratisch gefördert
Die Entlöhnung richtet sich am Markt, die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Sehr gut, moderne Arbeitsgeräte, hochwertig ausgestattete Büros
Moderne Kommunikationstools in Betrieb, durch die Matrix-Organisation hoher Kommunikationsaufwand
Wenn man sich für Textil und die damit zusammenhängenden Themenfelder wie Nachhaltigkeit und Sicherheit interessiert - auf jeden Fall!
Das angenehme Arbeitsumfeld, den Teamzusammenhang und die Tatsache, dass die Firma wirklich sowohl Teil-als auch Vollzeit Mitarbeitende gleich fördert und fordert.
Es macht meistens Spass zur Arbeit zu kommen, die Atmosphöre in unserem Bereich ist kollegial und entspannt.
Renommierte Firma
Wer will, der hat Möglichkeiten. TESTEX fördert deutlich lieber Mitarbeiter aus den eigenen Reihen als Leute von aussen zu holen. Es ist auch möglich, z.B. über einen längeren Zeitraum zu reduzieren, wenn man eine Weiterbildung machen möchte. Intern werden Schulungen angeboten.
Wer würde nicht gerne mehr verdienen? Sozialleistungen sind gut, Gehalt habe ich keine Vergleichsmöglichkeit, da die von mir ausgeübte Tätigkeit sich schlecht mit anderen Jobs vergleichen lässt. Ich denke, TESTEX liegt da im Rahmen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wer sich engagiert, ist integriert, wer das nicht möchte, wird ebenso akzeptiert.
Sehr gut.
In meinem Bereich sind die Vorgesetzten einwandfrei und engagiert, sie betrachten sich als Teil des Teams und verhalten sich entsprechend kollegial.
Durch die Platzverhältnisse in dem Gebäude in Zürich sind Grenzen gesetzt, es wird aber aktiv an Verbesserungen gearbeitet
Die Firma hat sich in den letzten Jahren deutlich in ihrer Kommunikation verbessert, zum einen durch persönlichen Einsatz der Teamleiter, zum anderen durch den Ausbau von Informationsplattformen. Klar geht auch mal was daneben, aber das ist schliesslich menschlich.
Ganz grosses Kompliment an TESTEX, jeder Mitarbeiter wird - egal welche Tätigkeit oder ob Teil- oder Vollzeit, Alter, Geschlecht, usw - gleich geschätzt und gefördert
Langeweile kommt auf keinen Fall auf. Die Tätigkeiten erfordern Engagement und Flexibilität, sind aber, wenn man Interesse hat, spannend und interessant.
Sehr nette Vorgesetzte, es verändert sich stetig irgendetwas und es wird so schnell dort einem nicht langweilig.
Die Bezahlung
Gehaltsanpassung vornehmen und sich an der Branche orientieren
Sehr nette und humorvolle Chefs (Laborleiter) die einem auch Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen, wenn man daran Interesse zeigt. Außerdem kümmern sie sich wirklich sehr um das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Das Label kennt jeder und die Firma existiert schon ewig.
Die Firma schenkt einem Brückentage. Man kann an diesen kommen, wenn man möchte, bekommt dafür dann aber einen anderen Tag (nach Wahl) frei. Dass jemand am Samstag arbeiten gekommen wäre hätte ich jetzt noch nie mitbekommen.
Arbeit mit den neusten Geräten auf dem Markt, Weiterbildungsmöglichkeiten, es werden einem auch mal schwierigere Aufgaben zugetragen
Gehalt könnte um einiges besser sein, aber da ich gerne zur Arbeit gehe und mir dort einiges an Weiterbildung und interessanten Tätigkeiten geboten wird kann ich damit leben. Sozialleistungen sind gut (es wird mehr als der Standard übernommen).
Es wird im Labor viel Glas verwendet anstatt Plastik-Wegwerf-Ware. Chemikalien werden ordnungsgemäß entsorgt.
Nicht zwischen allen der Fall aber tendenziell vorhanden.
Es wird respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen. Alles Andere wird nicht toleriert.
Solche Chefs kann man sich nur wünschen
Im Sommer kann es sehr heiß im Labor sein. Teilweise fehlt Tageslicht (ein Labor von drei ist im Keller).
Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal ist das etwas chaotisch.
Keinen Unterschied zwischen jung und alt, Männer und Frauen erhalten den selben Lohn (mit ähnlichen Erfahrungen und Alter). Der Lohn könnte jedoch um einiges besser sein.
Man lernt sehr viel (wenn man das möchte) und bekommt auch immer wieder Herausforderungen (wenn man Interesse zeigt).
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Vielfalt an Abwechslung bei der Arbeit.
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Ein Reglement dass weniger Interpretationsspielraum lässt. Neutrale Vorgesetzte.
Ja und wenn mal keine Motivation da ist schaut man Filmchen im Internet und lässt die andern arbeiten.
Sehr hinterhältig und falsch Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt. Und im oberen Kader halten die Deutschen dann zusammen.
Als Deutscher hat man es definitiv leichter in der Firma.
Wer will kriegt interessante arbeiten.