Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vieles am Arbeitsumfeld ist gut für Bezüge zu anderen Organisationen.
Wenig Abstimmungen der Mitarbeiter untereinander gefördert von dem Vorsitz.
Hilfreich wird eine Verbundenheit dem gegenüber, dass die Tester-Zuweisung auf einen einzelnen Mitarbeiter mit Ergänzungen von externen Testern mitbestimmt wird. Die Bearbeitung der Aufteilung erfolgt bereits innerhalb des Teams.
Schöne Aussicht auf den Friesenberg.
Wenig Wortrecht und kaum Mitspracherecht.
Gute Optionen für Training vor der Arbeit.
Gute Möglichkeiten für anderweitige Referenzen.
Erhalt von gesetzlich bestimmten Leistungen.
Kaum Verhältnisse für den Austausch auf Augenhöhe möglich.
Habe als Student keine Antwort auf Anfragen erhalten
Gute Referenzen ohne Angabe zu sinnvollen Vorschlägen.
Die Service-Abteilung ist für Tests gleichberechtigt.
Keine Freigabe von Tasks.
- Der Umgang mit Fehlern
- Das respektvolle Miteinander
- Der große Stellenwert von Team-Events
- Der Spaß der trotz dem Arbeitsalltag nie zu kurz kommt
Trotz 100% Remote spreche und LACHE ich jeden Tag mit meinen Kolleg:innen! Außerdem werden Fehler die man macht hier nicht als Zeichen der Schwäche, sondern der Möglichkeit gesehen aus ihnen zu lernen und das liebe ich.
Ich bekomme wirklich jeden Tag aufs neue die Möglichkeit mich so zu entwickeln wie ich es möchte. Die Firma unterstützt mich total, sei es im Hinblick auf die persönliche als auch meine berufliche Weiterentwicklung.
Fair, wertschätzend, Kommunikation auf Augenhöhe
Ich habe zu meinem Einstieg direkt einen neuen Laptop bekommen. Außerdem bekommen wir Budget um unser Homeoffice einzurichten, uns persönlich weiter entwickeln zu können oder das zu machen, was unsere die Work Life Balance fördert!
Das Miteinander erlebe ich als total respektvoll und wertschätzend :)
Ich bin als Quereinsteigerin zu TestingTime gekommen und bekomme jeden Tag das Gefühl genauso wichtig zu sein wie meine erfahreneren Kolleg:innen
TestingTime ist ein guter Arbeitgeber und versucht recht viel zu verbessern. Der Umgang miteinander ist zum Großteil sehr gut. Der Service ist sehr solide und super transparent, was die Arbeit enorm angenehm macht. Das Potenzial von TestingTime ist weiterhin riesig.
Zu oft wird die "Extra-Meile" erwartet und auch gern umgesetzt. Das ist sicher über einen begrenzten Zeitraum machbar, aber halt nicht durchgängig. Veränderungen werden meist ohne Budget versucht umzusetzen, was selten Erfolg hat. Einige Kolleginnen und Kollegen haben das Miteinander im Team nicht verinnerlicht und arbeiten ausschließlich für ihren Vorteil.
Gut wäre es, wenn mehr Konsistenz in den Zielen vorhanden wäre. Mehr Budget in die Veränderungen und Anpassungen stecken, würde vieles erleichtern und verbessern.
Im Großen und Ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre.
TestingTime hat einen sehr guten und sehr seriösen Service. Es wird offen und ehrlich mit den Kunden kommuniziert, die Leistungen und Erwartungen sind sehr transparent.
Die Work-Life-Balance ist gut und man kann sich meiner Meinung nach nicht beschweren. Es ist wichtig, dass jeder weiß, wo seine persönlichen Grenzen liegen. Man arbeitet viel selbstständig und muss sich daher selbst managen. Dies kann dann dazu führen, dass man in einer Schleife der „Extra-Meilen“ gerät.
Dafür ist die Firma, bzw. das Team, meiner Meinung nach, zu klein. Es gibt Möglichkeiten, aber nur sehr überschaubare. Meist ist es dann eher ein Titel, aber ohne (interne) Weiterbildung/Weiterentwicklung.
Ganz ok.
Umwelt und Soziales in einer Bewertung zu schreiben, ist etwas schwierig. Der Umweltaspekt wird, meiner Ansicht nach, absolut nicht beachtet. Hier gibt es noch sehr viel Luft nach oben.
Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt leider sehr unterschiedlich. Der Kern ist sehr gut, aber es sind auch einige Ausreißer vorhanden, welche ausschließlich zu ihrem Vorteil arbeiten. Das zieht dann bedauerlicherweise die Stimmung schnell nach unten, da dies in einem kleinen Team eine ziemlich große und meiner Meinung nach völlig unterschätzte Wirkung hat.
Ich finde, dass man es versucht. Nur ist es in einem kleinen Team dann doch schwierig, auch die nötige Aufmerksamkeit, gerade in der Einarbeitung, aufzuwenden.
Das ist sehr unterschiedlich und kommt auf den Vorgesetzten an. Meist ist es sehr gut.
Aufgrund des doch überschaubaren Teams bekommt man nahezu alles mit. Ich hätte es aber auch toll gefunden, wenn wichtige Ding aus einem internen Meeting auch in einer Mail zusammengefasst werden würden. So gehen Informationen verloren, wenn man z.B. krank oder im Urlaub ist.
nichts
Auszahlen von Arbeit
schlecht
KEINE AUSZAHLUNG - es geht gar nicht, dass man anfangs Arbeit leistet und man dann nie vergütet wird. SEHR ENTTÄUSCHT
keine. sehr enttäuscht
keinen Unterschied
Liebe Testperson,
Vielen Dank für deine Bewertung, welche wir sehr zu schätzen wissen. Bitte berücksichtige, dass wir nicht dein Arbeitgeber, sondern lediglich der Vermittler für Tests sind.
Wir nehmen jedoch alle Feedbacks ernst, um unseren Service als Testpersonen-Rekrutierer für Unternehmen laufend zu verbessern.
Es tut uns leid, dass mit deiner Bezahlung etwas nicht geklappt zu haben scheint. Unsere Testpersonen werden innerhalb von 10 Tagen nach erfolgreicher Teilnahme an einem Test bezahlt.
Falls diese Frist verstrichen ist und du noch keine Überweisung erhalten hast, so bitte ich dich mit unserem Operations Team in Verbindung zu treten. Melde dich bei help@testingtime.com damit wir dir mit deinem Anliegen weiterhelfen und das Problem lösen können.
Ich bedanke mich für deine Geduld und wünsche einen schönen Nachmittag.
Beste Grüsse
Gökhan Güldür
Senior HR-Manager
TestingTime AG
Sehr positives Miteinander, auch und vor allem in Corona-Homeoffice-Zeiten. Viele Remote-Come-Togethers. Viel Austausch. Jeder wird ernstgenommen und einbezogen. Ich habe das Gefühl, bei neuen Mitarbeitern zählt nicht nur die Qualifikation, sondern es wird auch darauf geachtet, dass sie gut ins Team passen. Hier haben die Verantwortlichen ein sehr gutes Händchen.
Wenn ich etwas schlechtfinden müsste, dann dass das HQ in Zürich weit weg ist und man sich nicht oft sieht. Das Los eines Freelancers.
Ein Kurs in Schwiizerdütsch für Nicht-Schweizer :-)
positive Menschen, alle ziehen an einem Strang
viel Arbeit, aber es wird auch auf Ausgleich geachtet
positive Menschen, jeder hilft jedem
Es sind klassische Start-up-Chefs mit Visionen, die viel einfordern, aber auch viel geben.
flache Hierarchien, viele Meetings / Calls
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter, jeden Tag neue Herausforderungen
La communication, flexibilité et l'esprit humain.
Mon employeur a su gérer cette situation avec beaucoup de professionnalisme et de réactivité.
Situation très bien gérée.
TestingTime looks after its employees - in normal as well as in Corona times. And people also help each other.
Nothing I could think of
No urgent open or secret wishes here.
Working at TestingTime means working in a friendly and highly constructive environment consisting of a bunch of very different but smart, open-minded people. This is the third internet startup I work for and here things are really cool and not only pretending to be!
As far as I can see, TestingTime employees really like their employer and are happy to work here. So am I.
Sometimes you need to be ready for the extra mile and the company is small, so there is pressure to make things work from time to time. But it never gets too much and then you can always have a laugh together again. Usually, working hours are within normal standards. And if it gets longer you can still compensate the next day or week and no-one makes you feel bad about it.
I am happy where I am. But transitions or promotions do happen and they seem fair.
Even in times when all or most people work remotely, you can feel the team spirit. Colleagues just seem happy to see and talk to each other on multiple occasions.
Most people are younger than 40. Still, I feel older colleagues are fine here and don't get judged by their age...
Respectful, transparent, eager to hear your opinion - if something is good or bad your boss will always tell you in a straight-forward manner. No intrigues, no headaches.
Very easy-going and respectful style of collaboration. Things are very transparent here.
No issues here that I am aware of. People treat each other with respect.
While a sales job always contains some repetitive tasks, you are always welcome to work on or bring up interesting new initiatives that help you and the company grow. And that's a fun thing!
Dafür, dass viele verschiedene Plattformen geboten wurden wo man sich mit seinen Teamkameradinnen/en austauschen konnte (Virtual Coffee-, und Lunch Breaks sowie online Teamevents und Workshops).
Regelmässige Kommunikation und Updates zur aktuellen Firmensituation.
Dafür, dass alles daran gesetzt wurde dass niemand seinen Job verliert!
Kann mich als Arbeitnehmer in dieser Hinsicht nicht wirklich beklagen. Hatte immer das Gefühl, dass das Management alles daran setzt, dass unsere Arbeitsplätze erhalten bleiben.
Ich fühle mich als Arbeitnehmer in dieser Hinsicht sehr gut von der Firma Unterstützt.
Die Firma hat flache Hierarchien und der Umgang untereinander ist sehr kollegial (Du-Kultur), konstruktiv und motivierend. Sehr toll!
TestingTime ist in der UX und Marktforschungsbranche bekannt und macht meiner Meinung nach einen tollen Job in sachen Promotion.
Die Unternehmung bietet flexible Arbeitszeiten (42h / Woche, keine Blockzeiten), Home Office und 5 Wochen Ferien. Die Einteilung kann flexibel gestaltet werden (sofern auch mit dem Team abgesprochen, aber das versteht sich von selbst). Tip top!
Natürlich hat man in einer Unternehmung mit knapp 30 Mitarbeitenden nicht dieselben Karrieremöglichkeiten wie bei Grossfirmen. Persönlich habe ich jedoch die Erfahrung gemacht, dass man sehr gefördert wird (neue Lösungsansätze ausprobieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen sind immer willkommen). Dadurch konnte ich viel lernen. Dazu kommen die Benefits die dabei helfen sich weiterzuentwickeln (z.B. Budget für Coaching/Weiterbildung und Sachbücher). Als wachsende Unternehmung gab es in der Vergangenheit auch immer wieder Opportunitäten, bei denen sich Teamkollegen/innen beweisen und dadurch befördert wurden oder gar in eine andere Abteilung wechseln konnten.
TestingTime zahlt meiner Ansicht nach marktgerecht und der Berufserfahrung entsprechend fair.
1A! Es wird viel für und in das Team investiert. Regelmässige Teamevents sowie auch grössere Ausflüge sind ein fester Bestandteil der Firmenkultur. Sogar während dem Lockdown wurden online Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und Lunch-breaks durchgeführt.
Dito Gleichberechtigung. Hatte nie den Eindruck dass in dieser Hinsicht ein Unterschied gemacht wird. Jeder im Team wird gleich behandelt, geachtet und respektiert.
Die Teamleiterinnen/er sowie das Management-Team legt grossen Wert darauf einen konstruktiven, motivierenden, fairen und inklusiven Führungsstil zu pflegen. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter unterstützt und gefördert.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich persönlich als gut - sehr gut. Das Management Team arbeitet aktiv daran TestingTime als Arbeitgeber attraktiver zu gestalten. So wurden in diesem Jahr z.B. auch neue Benefits eingeführt. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Budget für Weiterbildungsmaßnahmen oder Coaching, Teamevents etc. tragen allgemein dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt und sich weiterentwickeln kann.
Das Management-Team kommuniziert und informiert regelmässig. Auch untereinander wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt.
TestingTime pflegt allgemein eine sehr offene, inklusive, gleichberechtigte und tolerante Kultur. Diskriminierung jeglicher Art wird in keiner Weise toleriert und habe ich persönlich auch nicht erlebt. Darauf wird bereits beim Bewerbungsprozess speziell geachtet und klar kommuniziert.
TestingTime pflegt eine experimentierfreudige und äusserst konstruktive Fehlerkultur. Man wird dazu ermutigt über den Tellerrand hinaus zu denken, neue Lösungsansätze auszuprobieren und sich weiterzubilden. Dadurch macht die Arbeit enorm spass und man lernt sehr viel neues.
Gifts and also a lot of emotional recognitions during the special period.
TestingTime strictly followed the restrictions of the BAG and supports the employees to work a home.
Neve before I experience a working place like this. The management of TestingTime invested since the company was found (2015) a lot of time and money to create a special working athmosphere, with a lot of esteem, recognition and emotional warmness.
One homeoffice day is part of the package.
The teamspirit is extraordinary. TestingTime offers a lot of platforms like team trips (for example Vienna, Tuscany), parties etc. to experience the team spirit.
Esteem, support and a lot of recognition. Everything you need as an employee.
Transparency as one of the company values. The management share all the important company informations (even shareholder reports) with the employees.
Sehr offene und regelmässige Kommunikation mit den neusten Updates etc.
Ich fühle mich sehr gut unterstützt.
So verdient kununu Geld.