Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TestingTime die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
La hiérarchie est plutôt horizontale. Tout le monde peut donner son avis, proposer des solutions et des innovations, et ainsi prendre part au futur de l'entreprise.
Nous sommes informés toutes les semaines des succès et échecs des autres départements.
Même si une partie des employés travaille à distance, il y a des échanges réguliers, tout le monde est bienveillant, fun, et prêt à aider les autres.
Je n'aide habituellement pas mélanger vie pro et vie perso mais après seulement quelques mois, j'ai la chance de pouvoir compter quelques collègues comme des amis, pas seulement des connaissances.
Les employés ont une grande liberté du moment que les objectifs sont atteints.
Très bonne ambiance. Il y a une confiance et une bonne entente mutuelle. Le fait d'être accepté par l'équipe est d'ailleurs un critère d'embauche.