6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Produkte und Marke. Verschlossen für Änderungen. Arbeit Methoden wie vor 30 Jahren.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt fair und ruhig wenn mal Fehler passieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total unzugänglich für Neuerungen zur modernen Arbeitswelt. Kann sich nicht gegen moderne Betriebe behaupten. Veraltete Ansichten zur Arbeitswelt. Sehr hohe Fluchtuationsrate.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässe Arbeitsmodelle und Vergütungen einführen. Qualifziertes Personal einstellen. Personal fördern und schulen.
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsleitung wird nichts für den Teamgeist unternommen. Keine Events ausser einem sterilen Weihnachtsessen.
Image
Markenimage ist gut
Work-Life-Balance
Stures und veraltetes Reglement. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Kontrollwahn.
Karriere/Weiterbildung
Null Karrieremöglichkeiten ausser man verlässt die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Sozialleistungen und Ferien gem. gesetzl. Minimum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden eingestellt. Förderung gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
GL scheut sich vor Modernisierung des Betriebes. Versteckt sich den ganzen Tag im Büro. Stellt unqulifiziertes Personal ein was die Qualifizierten Mitarbeiter umso mehr belastet. Hauptsache Personal kostet wenig.
Arbeitsbedingungen
Altes abgerocktes Büro mit schmutzigen Teppich und Stellwänden. Sehr enge Platzverhältnisse. Keine Rückzugsmöglichkeit ausser der Toillette.
Kommunikation
nur das nötigste wird kommuniziert
Gleichberechtigung
Die einen dürfen alles. Der Rest muss sich penibel an versteinerte Regeln halten.
Interessante Aufgaben
Mit dem grossen Spektrum an Aufgaben und der Produktevielfallt sind die unqulifizierten Personen total überfordert -> häufig krank -> Burnout.
Entwicklungspotential und Moderne trifft auf Altbewährtes
3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Einfluss von der Zentrale in DE, wenn man es dort nicht gut hat stehen sie Einem immer auf den Füssen. Der Markt reagiert sehr gut, jedoch ist viel Geduld gefragt und man muss sich im Klaren sein das es eher eine 9 to 5 Tätigkeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Nettes, kleines Büro, teilweise etwas laut
Image
Top am Markt !
Work-Life-Balance
top, klare Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man international weiter machen will, in der Schweiz "geht nichts"
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn im unteren Bereich, Gehaltserhöhung schwer durchsetzbar aufgrund von Kostendruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht sehr gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Eine grosse Gruppe, man gehört dazu oder ist aussen vor
Vorgesetztenverhalten
Teilweise patriarchalischer Führungsstil, jedoch viel Freiraum wenn man weiss was man tut.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird testo durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden testo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich testo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.