13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gesamtheitlich: Unterirdisch. .
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Besten sind schon Weg, der Rest wird jetzt gekündigt.
Wertschätzung nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Kümmert Euch um Eure Mitarbeiter und weniger um eure Branch Manager & Directors und globalen Mitarbeiter, die absolut überbezahlt sind. Davon kann manch einer nur Träumen was da bezahlt wird und sie wissen, dass sie überbezahlt sind im Vergleich zum Markt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Managment, sehr arrogant!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
management arroganz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem recht ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Anmelden von Kurzarbeit und Corona-Lohnkürzungen vertragen sich nicht gut mit der diesjährigen Dividendenausschüttung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich finde das Betriebsklima gut, da unter den Kollegen/-innen sowie gegenüber und von den Vorgesetzten ein respektvoller und profesioneller Umgang gepflegt wird
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und professioneller Umgang
Gehalt/Benefits
Super Gehalt. PK-Leistungen könnten besser sein. Aber die PK performt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat relativ wenige Kollegen/-innen über 50 - weshalb wohl?
Arbeitsbedingungen
Das Grossraumbüro ist lärmig und im EG dunkel, Meetingräume sind knapp.
Kommunikation
Exzellente Stimmung der Mitarbeiter untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter-Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter - Wertschätzung ist definitiv nicht von Herzen. Jede gesamtheitliche Aktion dafür, ist im Ursprung nur ein strategischer Entscheid (Es wäre wahrscheinlich gut, etwas für die Mitarbeiter - Wertschätzung zu tun).
Danach wird auf künstliche Art und Weise etwas gemacht, was niemals von Herzen kommt, sondern geplant ist. Insgesamt werden dabei aber bewusst immer wieder Informationen zurückbehalten und verändert wird nur wenig effizientes.
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Ich habe keine Kommentare dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexibilität ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodische Methode - langweilig
Verbesserungsvorschläge
In technologie zu investieren .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht drin was drauf steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführungsprogramm, Leitbilder theoretische Kultur. Internationalität potentiell interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Effektiv vorherrschende Kultur, keine Wertschätzung, fehlende Integrität --> Doppelmoral. Beginnt bei einem unbrauchbaren Zeiterfassungssystem (bei einem Personaldienstleister mehr als suboptimal) und zieht sich durch bis zum Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitbilder und Ideen sind gut, aber werden leider nicht so gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den VG an, aktuell eher destruktiv. VG scheint so unter Druck zu sein, sich gegen "oben" gut zu positionieren, dass das Team ab und zu als Sündenbock hinhalten muss.
Work-Life-Balance
Man kann es je nach Einsatzgebiet/VG selbst mitsteuern. Wobei erwartet wird, mehr zu leisten. Dafür spricht auch, dass Überstunden nicht kompensiert werden dürfen und immer auf 0 gestellt werden, minus-Stunden werden jedoch jeweils weiter gezogen und müssten aufgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Angebote, Einführungsschulungen sind sehr gut. Es ist ein guter Einstieg für junge, leistungs- und wettbewerbsorientierte Personen, man kann viel lernen, für Personen mit einer gewissen Seniorität in der Branche ist dieses Unternehmen nicht zu empfehlen, man wird "klein gehalten" und die Angebote zielen eher auf Juniors ab.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich OK/fair, aber die Versprechungen im Vorstellungsgespräch wurden allesamt und ziemlich selbstverständlich gebrochen. Lasst euch alles schriftlich geben, mündlich gilt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat super Programme wie win4youth, viele interessante Massnahmen. Aber im daily business
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bereits mehrere VG. Es scheint, als würden diese nicht sehr sorgfältig rekrutiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten etc. sind gut.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veralten tragisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Change erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Scheinheiligkeit eine Hand wäscht die andere null compliance.
Verbesserungsvorschläge
Management in den Substellen / Regionaldirektoren auswechseln — sitzen zu lange im Sattel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Vorteil sind die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Regelungen, gebrochene Versprechen, etc.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Feedback Durchsetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay gibt aber auch besseres für corporate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The Future of Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Adecco Group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden The Adecco Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Adecco Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.