28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So much potential destroyed by themself
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GHM Hotels, The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very nice hotel
Verbesserungsvorschläge
Ask for employee feedback and try to change the negative aspects
Arbeitsatmosphäre
Mobbing everyday by supervisor
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A Unique Place to Work - A Prime Example for Luxury Hospitality & Excellence
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I would highly recommend The Chedi Andermatt to anyone looking to grow in luxury hospitality within a unique and inspiring environment.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere at The Chedi Andermatt is professional, respectful, empathetic and inspiring.
Karriere/Weiterbildung
The Chedi offers a variety of development opportunities and actively promotes internally.
Kollegenzusammenhalt
Strong sense of teamwork and mutual support.
Vorgesetztenverhalten
Managers are very approachable, strive for excellence and are genuinely interested in developing each team member.
Kommunikation
Open communication is encouraged across all departments.
Interessante Aufgaben
Dynamic work environment - unique architecture, events and service offerings.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Owner & Highest Management downsize this amazing place.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
If you have enough money to pay for EHL, you might get a granted spot here. Met a lot of great and kind people here
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cost cutting and bad management on excom level lead to extreme overturn on F&b side. Customers will realize soon, sorry to say
Verbesserungsvorschläge
Is a 5*+ hotel really the place to cut costs and by this compromise represent what Andermatt stands for? Maybe rethink..
Arbeitsatmosphäre
Incredible kind people work here, parts of the directory on the other hand..
Image
Shooting their own knee right now. Some good ideas, mainly bad execution tho.
Work-Life-Balance
Depends on department, but chronically understaffed and overbooked. Only hires are trainees
Karriere/Weiterbildung
Possible if you pay yourself.
Gehalt/Benefits
Raises are scarce, high wages for high positions. Exploitations of young professionals.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I mean, it’s a luxury bunker in the mids of the Swiss alps. What do you expect?
Kollegenzusammenhalt
Of course a little bit competition, but all in all the biggest part works together
Vorgesetztenverhalten
Senior ones are leaving, new hires proof as either short lived or (sadly) incompetent.
Arbeitsbedingungen
Poor planning in F&b due to cost cutting. High overturn, even long time employees are leaving en Masse right now.
Kommunikation
Parts are very motivated, but key figures are slacking in important positions.
Interessante Aufgaben
Very repetitive. Of course high standards, but little innovation or overturn. Little to no growth anticipated.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein super Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es toll, wie mich die HR Abteilung im Vorfeld meines Praktikums und während meines Praktikums begleitet hat. In diesem Zeitraum wurde für mich immer gesorgt, und mir wurde die größten mögliche Unterstützung gewährt. Der Abschluss wurde mit einer Urkunde übergeben durch den HR-Chef persönlich mit ein paar Tips und lobenden Worten gekrönt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Als Praktikant hatte ich die Möglichkeit in vielen verschiedenen Abteilungen aktiv zu sein und ich hatte überall das Gefühl, dass die Atmosphäre überdurchschnittlich gut ist.
Image
Wenn man in einem Hotel arbeitet, welches zu den „Top Ten“ in der Schweiz gehört, beantwortet sich diese Frage, glaube ich selber.
Work-Life-Balance
Als Praktikant kann ich natürlich hierzu wenig aussagekräftiges beisteuern. Ich hätte aber nicht den Eindruck, dass die Work-Life-Balance unausgewogen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich ist das „The Chedi“ Andermatt mindestens auf dem Standard, der aktuelle gefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Abteilungen, die ich besucht habe, gab es einen optimalen Kollegenzusammenhalt. Die Mitarbeiter arbeiten als Team und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine Benachteiligung feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Als Praktikant waren meine mir zugeordneten Vorgesetzten immer fair und einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Von der Arbeitskleidung bis hin zu den Mahlzeiten wird für den Mitarbeiter in diesem Hotel gesorgt.
Kommunikation
Um ein Praktikum/Schnupperwoche in diesem wunderschönen Premium 5*Hotel zu realisieren, musste ich viel kommunizieren und habe immer frühzeitig und schnell Information erhalten. Der Kommunkationsprozess stimmt voll umfänglich.
Gleichberechtigung
Zu diesem Punkt kann ich nichts negatives berichten
Interessante Aufgaben
Es war eine wundervolle Woche in diesem luxuriösen Berghotel. Und ob im Marketing, Housekeeping, am Front Desk oder im Service, es war überall super interessant, sehr prozessorientiert und hat meinen fachlichen Horizont in diesem Bereich extrem erweitert.
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Einfach schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GHM Hotels, The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Kommunikation
Von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Holding back Tips
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Payment on time
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punishment for broken glasses -f&b is Holding back our tips for almost 2 month now and there is no communication when we get the money. Maybe never??
Very expensive rooms for employees, 790 CH per month with no kitchen, tinie bathroom.
Different shifts all the time, no time to rest, lots of splitshifts.
Verbesserungsvorschläge
Afordable Staff rooms
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeugnis Gehalt und Unterkunft einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell ich den Job hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zeugnis nach 6 Monaten
Verbesserungsvorschläge
Change all hod
Arbeitsatmosphäre
In der Küche wird geschrien
Image
Nach außen hui und nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Eine Kneipe im Dorf
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung einziges Training ist Brandschutz
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Müll unglaublich
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt?
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rückhalt
Arbeitsbedingungen
Total understaffed
Kommunikation
Selbstfindung
Gleichberechtigung
Hübsch sein hat Vorteile
Interessante Aufgaben
Überlebe den Tag
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negative Bergluft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Design des Hotels. Jedoch sollte das Management dem Design auch angepaßt und modernisiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisches traditionelles Management. Aktuell ist es wichtig sich gewissen Strukturen anzupassen.
Verbesserungsvorschläge
Im Hotel und in Andermatt wird erzählt, daß das Management die Ergebnisse und Bilanzen manipuliert. Bei dem Management ist das nicht verwunderlich. Das Management steht nicht unbedingt für Ehrlichkeit. Mehr Schein als Sein. Traurig, daß die Eigentümer dies nicht realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Keinerlei Feedback vom Management. Eigene Ideen und Meinungen sind nicht erwünscht.
Image
Arroganz ist nicht hilfreich. Man glaubt daß das Hotel das Top of the World ist. Hilfreicher wäre es, wenn man sich mit dem Marktumfeld kritisch vergleicht.
Work-Life-Balance
Besteht nicht, da das Hotel Schwierigkeiten hat Personal zu finden. Demzufolge werden Überstunden gefordert. Ferien/Urlaub in Anspruch zu nehmen ist relativ schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sowie Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht. Wenn Ersatz gefunden werden kann findet man sich schnell auf der Abschußbasis.
Gehalt/Benefits
Gehalt mehr oder weniger O.K., jedoch sind die Kosten in dieser Bergwelt auch sehr hoch. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist auf dem Berg noch nicht angekomment. Das wird sicherlich noch etwas dauern.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert und ist auch in dieser negativ psychologischen Arbeitsumgebung wichtig, sonst wäre man täglich frustriert.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit O.k., wenn man mit -Ja, gerne- antwortet.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei konstruktives Feedback. Der Sauerstoffmangel in der Bergluft muß das Management beeinflußt haben. Das Management glaubt von sich, daß sie Visionäre sind und haben den Blick zur Realität verloren. Die Personalabteilung ist total überfordert und desorganisiert.
Arbeitsbedingungen
Sind O.k. und in gutem Zustand. Personalunterkunft jedoch sehr traurig.
Kommunikation
Keine offene konstruktive Kommunikation. Die vorhandene Kommunikation ist nicht zeitgemäß und demotivierend. Man erfährt nur das nötigste.
Gleichberechtigung
Noch etwas trationell.
Interessante Aufgaben
Man führt die tägliche Arbeit aus, jedoch ohne gefördert zu werden. Dies hat zur Folge, daß man demotiviert- und nach gewisser Zeit einem alles mehr oder weniger egal ist.
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Sollte Hotel Mobbing heißen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GHM Hotels, The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Owner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lug und Betrug an die Menschen und Owner
Verbesserungsvorschläge
Appell an den Owner :Direktion auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Die Direktion und das Management sollte dringend ausgewechselt werden. Eine Schande
Image
So etwas haben die Owner nicht verdient!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt kein Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Es wird den Mitarbeitern absichtlich Angst und Druck gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit von A bis Z
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Gleichberechtigung
Gar keine Berechtigungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles für den Gast. Nichts für den Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Chedi Andermatt in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Haus und Dekor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektlose Umgang der Direktion mit den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes oberstes Kader austauschen und junge moderne Führungskräfte rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in keiner Abteilung ein Vertrauensverhältnis zu den Vorgesetzten. Direktion kennt die Mitarbeitenden noch nicht einmal beim Namen. Wer nicht spurt, wird gegangen. Kritik ist unerwünscht. Sowohl von Gästen als auch von Mitarbeitenden.
Image
Bei Gästen Top, bei Mitarbeitenden Flop. Warum da überhaupt noch Leute hingehen ist mir ein Rätsel... können nur noch Wirtschaftsflüchtlinge sein.
Work-Life-Balance
Absolutes No-Go! Während der Wintersaison überhaupt nicht möglich. Massive Verstösse gegen Arbeitszeitgesetze in allen Abteilungen, insbesondere F&B.
Karriere/Weiterbildung
Extrem selten wird dort jemand befördert oder erhält externe Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon die ein oder andere Petze aber im Gros halten die Mitarbeitenden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist in Ordnung aber Intrigen und Spielchen bestimmen den Alltag zwischen den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitstage sind lang und anstrengend. Die Kantine ist in Ordnung. Umkleideräume könnten besser sein. Verhalten von Vorgesetzten könnte generell besser sein. Und die Direktion darf auch gerne mal "Danke" sagen.
Kommunikation
Direktion sagt A, sein Handlanger sagt B und Abteilungsleitende sagen C.
Gehalt/Benefits
Es wird, wie in so vielen Luxushotels, nur das Minimum bezahlt laut LGAV. Dafür verzichtet man aber auf Überzeit, die bei niemandem notiert wird. Wird einfach ignoriert. Inexistent im Staate Chedi.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Chedi Andermatt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden The Chedi Andermatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Chedi Andermatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.