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ungutes Arbeitsklima, unstrukturiertes Arbeiten.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist jung, nett und kompetent. Teilweise sind die Kunden gute und bekannte Namen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist schlecht. Der Umgang mit dem Team ist leider oftmals respektlos. Befehlston gehört zum Alltag. Stress und Hektik bestimmen die Projekte. Oftmals werden Projekte angenommen und priorisiert, obwohl die Kapazitäten völlig ausgeschöpft sind. Überstunden sind normal. Die Räumlichkeiten sind zu klein. Die Fluktuation im Team ist enorm hoch.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht gut. Es gibt viel Uneinigkeit, Stress und auch die ein oder andere lautere Auseinandersetzung. Das Team an sich ist locker und macht Spaß, Arbeitsstress und die schlechte Führung machen die Arbeit allerdings ungut.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit innerhalb dem Team funktioniert größtenteils gut. Überlastung führt hin und wieder zu Fehler und Beschuldigungen, generell aber ist das Klima im Team gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine sozialen Kompetenzen. Kommunikation mit dem Team ungut, teilweise unfreundlich bzw. unangebracht. Ziele werden teilweise unrealistisch gesetzt, die Kapazitäten komplett ausgelastet bzw. überlastet. Keine Struktur in der Geschäftsführung, Streitigkeiten und Uneinigkeit alltäglich. Kein echtes Interesse an Änderungen und Umsetzung dieser.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist für die Anzahl der Leute zu klein - wobei das bei der Fluktuation relativ ist. Im Sommer ist es sehr heiß. Es gibt keinen Aufenthaltsraum für zum Beispiel Mittagspausen im Winter. Im Sommer ist die Lage am See hervorragend. Die Küche ist sehr klein. Die Wände sind Werbeagentur-mäßig geschmückt, was cool ist.

Image

Ich kann das Unternehmen nicht mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Der Arbeitsalltag ist, trotz einiger guter Kunden, nicht ansprechend und macht vor allem wegen der schlechten Kommunikation zwischen GL und Team keinen Spass.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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