17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionalität trotz familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ein jährlicher Teamevent wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Stimmung, guter Austausch zwischen den Abteilungen
Image
Viele personelle Wechsel haben etwas am Image gekratzt, ist aber ein generelles Agenturproblem
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, Jahresarbeitszeit muss stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein jährliches Budget für Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar, Vertrauen durch Weitergabe von Kompetenzen an Mitarbeiter. Offen für Verbesserungs oder Änderungsvorschläge.
Kommunikation
nicht allzu aktive Kommunikation, erhält auf Nachfrage aber alle benötigten Infos
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber, gutes Team, spannende Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Pauschale, Monday Check-In
Arbeitsatmosphäre
Home-Office, tolle Mitarbeiter:innen, interne Events
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele freiheiten und selbständiges Werken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Pandemie sehr kommuniziert und gehandelt - gut aufgehoben und sicher gefühlt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten, man kann bedürfnisse individuell besprechen. Es wird darauf geschaut, dass die arbeitszeiten übers Jahr auch stimmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines Team, viel Abwechslung, Eigeninitiative gern gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flache Hierarchie ergeben sich kurze Entscheidungswege.
Jeder kann Verbesserungsvorschläge anbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine klare Führung. Jeder Mitarbeiter wird gleich geführt, kein individueller Führungsstil. Klare Worte und Entscheidungen sind die Basis für ein gutes Klima und gute Leistung im Team. Das fehlt leider oft.
Verbesserungsvorschläge
Kooperationsbereitschaft: Sozialkompetenz bedeutet, mit anderen zusammenarbeiten zu können und bereit zu sein, bei Bedarf Hilfe zu leisten.
Empathie: Die Fähigkeit, die Gefühle und Beweggründe der anderen zu erkennen und einfühlsam zu handeln.
Anpassungsfähigkeit: Die Bereitschaft, Mehrheitsentscheide der Gruppe zu akzeptieren ist ein wichtiger Bestandteil von Sozialkompetenz.
Wer produktiv im Team arbeiten will, benötigt Sozialkompetenz.
Work-Life-Balance
Es gibt Peaks in denen es etwas strenger ist. Den Ausgleich gibt es aber in ruhigeren Zeiten. Hier hat sich auf jeden Fall vieles verbessert. Es ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, darum sieht es nicht jeder gleich.
Sehr Flexibel in Bezug auf Ferien. Familien haben in Schulferien Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und befürwortet
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Umgang ist respektvoll. Sozialkompetenzen liegen jedoch nicht im Vordergrund. Gespräche mit Vorgesetzten müssen vom Arbeitnehmer proaktiv gesucht werden, sonst passiert nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ok, je nach Zimmer ist der Lärmpegel etwas stärker.
Im Sommer wird es sehr heiss.
Eigene Vorlieben und Wünsche werden im angemessenen Rahmen berücksichtigt.
Kommunikation
Das gleiche Problem wie immer. Konflikte könnten umgangen werden, wenn mehr miteinander geredet werden würde. Der direkte Kontakt wird nicht immer gesucht obwohl dies oft die Lösung wäre.
In Quartalsmeeting werden News dem Team kommuniziert. Der Informationsfluss für zwischendurch hat noch Potenzial nach oben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden untereinander im Team verteilt.
Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit ermöglichen eine flache Hierarchie mit wenig fixen Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien, leistungsorientiert, offene Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einen umfassenden Einblick in die digitale Welt der Medien sucht, ist hier am richtigen Platz. Selbständiges Arbeiten in einem beweglichen Umfeld und mit einem freundlichen Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation in einigen Abteilungen, hier sollte man die Strategie überdenken.
Zufriedene Mitarbeitende sorgen für zufriedene Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der eingeschlagenen Richtung festhalten. Studien zeigen, je mehr Frauen in Entscheidungspositionen sind, desto besser entwickelt sich ein Unternehmen.
Image
Viel Potenzial nach oben
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich / Peeks in Projekten vor Go-Live ist in der Branche normal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und der Wille zur Weiterentwicklung wird unterstützt, muss aktiv eingefordert werden
Gehalt/Benefits
Innerhalb der Branche
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige Kollegen > 45, daher eigentlich keine Issue
Arbeitsbedingungen
Gute Location des Standortes / Keine Rückzugsmöglichkeiten und gemütliche Ecken
Kommunikation
Regelmässige Meetings, trotzdem unzureichender Informationsfluss
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Tolle kleine Boutique Agentur an top Lage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Mitarbeiter, GL gibt Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
die erste Phase mit schnellem Wachstum und vielen Problemen wurde abgeschlossen. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskultur, strukturiert
Image
steigert sich ständig
Work-Life-Balance
Nicht mehr wie früher arbeiten wir unterdessen strukturiert und alle erhalten die Zeit fürs Private
Karriere/Weiterbildung
jedem Wunsch wird entsprochen
Gehalt/Benefits
Oberes Gehalt, Privatversicherung, top PK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Kleinere Teamstrukturen bringen gute Abstimmung zwischen Vorgesetzten und der GL
Kommunikation
MA Events, Ausflüge, Teamlunchs
Gleichberechtigung
Salär ist nach Positionen und nicht nach Geschlecht geregelt
Interessante Aufgaben
Vielseitig, tolle Kunden
Arbeitsbedingungen
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super Klima. Familygroove.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit flexible Arbeitszeit, offenes Ohr der Geschaftleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht schlecht aber manchmal wäre etwas mehr Space für kreative entfaltung cool
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalfluktuation hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Streitkultur, Überbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ungutes Arbeitsklima, unstrukturiertes Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist jung, nett und kompetent. Teilweise sind die Kunden gute und bekannte Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist schlecht. Der Umgang mit dem Team ist leider oftmals respektlos. Befehlston gehört zum Alltag. Stress und Hektik bestimmen die Projekte. Oftmals werden Projekte angenommen und priorisiert, obwohl die Kapazitäten völlig ausgeschöpft sind. Überstunden sind normal. Die Räumlichkeiten sind zu klein. Die Fluktuation im Team ist enorm hoch.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht gut. Es gibt viel Uneinigkeit, Stress und auch die ein oder andere lautere Auseinandersetzung. Das Team an sich ist locker und macht Spaß, Arbeitsstress und die schlechte Führung machen die Arbeit allerdings ungut.
Image
Ich kann das Unternehmen nicht mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Der Arbeitsalltag ist, trotz einiger guter Kunden, nicht ansprechend und macht vor allem wegen der schlechten Kommunikation zwischen GL und Team keinen Spass.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb dem Team funktioniert größtenteils gut. Überlastung führt hin und wieder zu Fehler und Beschuldigungen, generell aber ist das Klima im Team gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine sozialen Kompetenzen. Kommunikation mit dem Team ungut, teilweise unfreundlich bzw. unangebracht. Ziele werden teilweise unrealistisch gesetzt, die Kapazitäten komplett ausgelastet bzw. überlastet. Keine Struktur in der Geschäftsführung, Streitigkeiten und Uneinigkeit alltäglich. Kein echtes Interesse an Änderungen und Umsetzung dieser.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist für die Anzahl der Leute zu klein - wobei das bei der Fluktuation relativ ist. Im Sommer ist es sehr heiß. Es gibt keinen Aufenthaltsraum für zum Beispiel Mittagspausen im Winter. Im Sommer ist die Lage am See hervorragend. Die Küche ist sehr klein. Die Wände sind Werbeagentur-mäßig geschmückt, was cool ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, lieber Chef, ich gehe gerne arbeiten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The House Agency durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The House Agency als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.