Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Therefore die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und offene Kommunikation über alles was im Unternehmen läuft. Absolut unüblich und sehr sympathisch.
Sehr unterschiedliche Leute, toller Zusammenhalt und guter Teamspirit. Man spielt im gleichen Team, feiert Erfolge und versucht einfach, gemeinsam das Beste herauszuholen.
Gute Work-Life-Balance und sehr geregelte Arbeitszeiten. Spontanes Abtauschen von Arbeitstagen möglich und sehr fortschrittliche Homeoffice-Regelung.
Vorgesetzte führen, lassen aber viel Raum und driften nicht ab ins Micromanagement. Gute Balance von Führung und Selbstständigkeit, die auch für kreative und mal ungewöhnliche Lösungen Raum lässt.
Hier kommt keine Langeweile auf! Immer wieder neue, spannende Herausforderungen, für die man gemeinsam Lösungen sucht. Möglichkeit, sich in neue Arbeitsbereiche einzubringen und weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien, wertschätzender Umgang und Wertschätzung für Arbeit und Zusatzefforts.