1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Teams, die sich untereinander helfen.
Die geschäftliche Führung. Aussagen wie, Home Office machen wir nicht, da hat man keine Kontrolle, sagt sehr viel über die Haltung dahinter aus.
Persönliche Vorbehalte aus der Führungsarbeit raushalten oder so das man es nicht ins Gesicht gesagt bekommt.
Die Leitung lässt persönliche Gefühle im Arbeitszeugnis aus, statt die tatsächliche Leistungen zu beurteilen.
Grundsätzlich gut Atmosphäre und guter Zusammenhalt auch unter dein einzelnen Abteilungen.
Stimmt grundsätzlich. Aber wird mehr vermarktet als dahinter steht.
Wird nur gewünscht wenn es unmittelbar einen Vorteil für den Betrieb gibt und wenn keine höhere Entlohnung die folge währe.
Guter Lohn aber entwickelt sich zukünftig in die falsche Richtung.
Auf die Fahne geschrieben aber nicht immer Umgesetzt. Zahlen sind wichtiger.
Man steht für einander ein.
Hauptsächlich ältere Kolleginnen, daher neues teilweise schwer einzubringen.
Überforderte Leitung des Hauses. Unqualifizierte Aussagen werden gegeben. Was persönlich wichtig erscheint, wird durchgezogen, egal was es kostet oder was für Folgen es gibt. Andere Themen werden nicht wahrgenommen. Es werden auch unverfroren persönliche Vorbehalte geäussert oder ähnliches aus der fachlichen Ebene nicht gut getrennt. Es wirkt als ob sich die Leitung nur besser fühlt, wenn man permanent klar machen muss, das man der Chef ist und nicht auf fachlicher Ebene überzeugen kann.
Wird nur auf Zahlen geschaut, auch wenn das persönliche Wohl/ Sicherheit der Mitarbeiter nicht gewährt ist.
Sind okay, aber man muss für Veränderungen, egal wie klein, kämpfen.
Teilweise fehlende Kommunikation oder Weitergabe von Informationen.
Abwechslungsreich und herausfordernd.