Forderndi Umgebig mit schwierigem Führigsstil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mer merkt klar, dass d Führig e grossi Rolle spielt. Vor allem im Empfangsbereich isch d Mitarbeiterfluktuation sehr hoch. Viel Mitarbeitendi hend de Arbeitsort i churzer Ziit verlah, was stark uf s Arbeitsklima und d Führigsart zruggzfüehre isch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert uf wertschätzendi Führig lege und d interne Kommunikation verbesserä. E strukturierteri Iarbeitig und regelmässigi Schulige würded de Mitarbeitende helfe, d Erwartige besser z erfülle. Zudem wäred klar definierti Verantwortlige und realistischi Erwartige wichtig fürs Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Wenig wertschätzig, mühsam/ schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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