9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Forderndi Umgebig mit schwierigem Führigsstil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mer merkt klar, dass d Führig e grossi Rolle spielt. Vor allem im Empfangsbereich isch d Mitarbeiterfluktuation sehr hoch. Viel Mitarbeitendi hend de Arbeitsort i churzer Ziit verlah, was stark uf s Arbeitsklima und d Führigsart zruggzfüehre isch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert uf wertschätzendi Führig lege und d interne Kommunikation verbesserä. E strukturierteri Iarbeitig und regelmässigi Schulige würded de Mitarbeitende helfe, d Erwartige besser z erfülle. Zudem wäred klar definierti Verantwortlige und realistischi Erwartige wichtig fürs Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Wenig wertschätzig, mühsam/ schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung ohne Ausbildung und Erfahrung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt, schlecht bezahlt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Zuschlag Sonntag und Feiertagen, Ich habe zu wenig für die Leistung verdient.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterentwicklung möglich, Gehalt niedrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, und bessere Karriere/Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Nicht wirklich, allgemeine Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
War okay
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz fehlte
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Kommunikation
Man wurde nicht immer ernst genommen
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Eintönig, man machte immer das gleiche
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Mit em neie Geschäftsführer het sich alles ins Negativ verändert.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
De Geschäftsführer uswächsle. Het leider kei Ahnig und het scho eini Therme in Pleit gführt.
Arbeitsbedingungen
Ich ha nume unqzalifizierti Lüüt chöne isstelle, will de Lohn so nidrig isch.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Wertschätzung jetzt aber nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind einfach nichts wert. Umsatz muss gemacht werden, das ist das Einzige, was zählt. Führung, die keine Führung in den Abteilungen ist, oder gute Führungskräfte mussten das Unternehmen verlassen und wurden durch unzureichende ersetzt, die man nicht ernst nehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Derzeitige Führungskräfte alle auswechseln und Leute einstellen, die Ahnung von der Branche mitbringen.
Image
Der Geschäftsführer sollte seinen Mitarbeitern zuhören und sie nicht behandeln, als ob nur die Führungskraft wichtig ist. Es werden Menschen zu Führungskräften ernannt, die keine Ahnung von der Materie haben und aus einem anderen Bereich kommen, und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Man muss nur arbeiten und funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Sind nur für Führungskräfte und bekommen nur die Lieblinge wenn überhaupt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oder eher Geschäftsführer nicht viel Ahnung. Solange man tut was man muss ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen halten sich in Grenzen. Es ist sehr warm und stickig, man bekommt nicht viel Luft. Viele sind ständig krank.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum kozzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance gibts nicht
Verbesserungsvorschläge
Die geschäftsleitung soll mal verschwinden die hat keine ahnung von ihrem job und dinstleistung
Work-Life-Balance
Da gibts kein leben mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzende Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich sehr gut einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Top moderne Arbeitsplätze und Einrichtung
Work-Life-Balance
In der Hochsaison arbeitet man vielleicht einmal länger, dafür kann man es in der Nebensaison kompensieren. Vorgesetzte schauen darauf, dass entstandene Überzeit wieder abgebaut wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln wenn man möchte. Zudem gibt es viele Schulungen und auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Erste-Hilfekurse für alle)
Gehalt/Benefits
durchschnittlich. Bei der beruflichen Vorsorge überdurchschnittlich (55% trägt der Arbeitgeber, 45% der Arbeitnehmer)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan im Bereich Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
abteilungsübergreifend hilft man sich. Grundsätzlich sehr kollegialer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams, Zusammenarbeit ist mit allen gleich
Vorgesetztenverhalten
Angenehm, wertschätzend. Man darf Ideen einbringen und die Chefetage hat Gehör
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsplätze. Berufskleidung wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Vorgesetzte führen regelmässige Teammeetings durch. Zudem hat jeder Mitarbeitende ein Handy und erhält so alle Kommunikation mit. Auf dem Intranet werden zudem wertvolle Infos aufgeschaltet, welche vor allem Aktionen betreffen, die für die Gäste sind.
Gleichberechtigung
Absolut. Sowohl bei den Löhnen wie auch sonst
Interessante Aufgaben
Ich kann mich gut einbringen und kann mich entfalten. Es finden oft auch Schulungen statt
Image
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Sehr wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer, topmoderner neuer Arbeitsort mit gut ausgerüsteten Arbeitsplätzen
Work-Life-Balance
Beim Aufbau bzw während der Eröffnungsphase war es sehr streng. Nun jedoch deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich auch untereinander (abteilungsübergreifend) aus wenn mal etwas ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrscheinlich auch gut, sind eher ein jüngeres Team
Vorgesetztenverhalten
Man hat ein offenes Ohr. Auch die oberste Führung nimmt sich Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Löhne der Tourismusbranche entsprechend. Einige Fringe Benefits.
Kommunikation
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation, regelmässige Teammeetings und Bilas
Gleichberechtigung
Absolut, wird keine Unterschiede gemacht. Haben verschiedene Kulturen
Interessante Aufgaben
Bereits einige Schulungen erhalten. Spannende Tätigkeiten und man kann Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Man kann sich gut einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thermalbaden durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden thermalbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thermalbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.