Thömus 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Kein Respekt. Einfach nur von den Mitarbeitern profitieren

Verbesserungsvorschläge

Mensch und Respekt zeigen. Mitarbeiter korrekt behandeln. Ehrlich sein. Versprechen einhalten…

Image

Ganz viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, vielen fehlt der Mut

Work-Life-Balance

Work-Life -Balance ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Wenig wie keine Weiterbildungsmoglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ein Gegeneinander um besser gegenüber der Chefetage dazustehen

Vorgesetztenverhalten

Miserabel und respektlos, mangelnde Managementkompetenz

Arbeitsbedingungen

Gegen aussen alles "schön" und im "Kern" brennts permanent

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es geht alles ums Bike
- Es konnte Bikekleidung über eine Art Jahresguthaben bezogen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Wertschätzung. Kein Respekt. Einfach nur profitieren.
-Miserable Kommunikation zwischen Hauptsitz und Filiale.
-Den Shopleitern und dem Hauptsitz fehlt es leider gänzlich an Empathie für Mitarbeiter.
- Die Shopleitung fällt den eigenen Mitarbeitern vor Kunden in dem Rücken.

Verbesserungsvorschläge

-Mensch und Respekt zeigen. Mitarbeiter korrekt behandeln. Ehrlich sein. Versprechen einhalten…
-Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Wertschätzung zu den Mitarbeiter an der Basis verbessern.
-Es gibt extrem viele Events wo die Verkäufer immer anwesend sein sollten, zum teil bis in die Nacht hinein. Etwas mehr work-live-balance würde nicht schaden

Arbeitsatmosphäre

Solange man die Klappe hält und mit dem "Strom" schwimmt ist sie gut, sobald man aber seine Meinung kundtut ist sie sehr Kalt und Ungerecht.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Events und Messen an denen man Teilnehmen muss. Oft kommt vom Shopleiter eine Mail mit dem Termin den man annehmen muss, ob man effektiv kann oder schon Privat verplant ist interessiert keinen. Mann Muss einfach dort sein. Und eine Bitte oder Vor allem ein Dankeschön hört man auch nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Ok, für das, dass man so viel Freizeit Opfern muss könnte es aber ruhig auch ein bisschen höher sein wie sonst in der Sportbranche.

Kollegenzusammenhalt

Nur Oberflächlich. Oberflächlich verstehen sich alle gut, aber hinter dem Rücken der anderen wird gelästert was das zeug hält. und es wird auch alles immer allen gesteckt, auch wenn man etwas im Privaten/Vertrauen gesagt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Egoistisch und Unmoralisch, wenn die Shopleitung etwas will, muss sofort alles gehen, aber wenn der Mitarbeiter etwas möchte, wird sich sehr viel zeit genommen und man bekommt nur eine Antwort durch mehrmaliges nachfragen. Auch wenn du der Shopleitung nicht passt, wird man Ignoriert und nicht beachtet, bis man es nicht mehr aushält. Die anderen Angestellten ziehen dann leider mit.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt extrem viele neue und bekannte Leute kennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dreht sich bei jedem Event immer ums verkaufen.
An einem Event / Messe wird den Mitarbeitern gesagt das man nicht miteinander sprechen soll.

Verbesserungsvorschläge

Die Verkäufer habe einen extrem grosen Druck was verkauf von Fahrrädern angeht.
Es gibt extrem viele Events wo die Verkäufer immer anwesend sein sollten, zum teil bis in die Nacht hinein. Etwas mehr work-live-balance würde nicht schaden

Work-Life-Balance

Da es sehr viele Events gibt an dem man möglichst immer teil haben soll, und die Events zum teil bis um Abend um 23:00 oder länger gehen, oder auch an eine OLMA in St. Gallen ist. Ist es möglich das man einfach eine Woche von seiner Familie / Freunde abwesend ist, und das nicht nur einmal im Jahr. Etwas schade ist, dass es wenig wertgeschätzt wird.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist für die Velobranche "normal" etwas komisch ist das jeder Mitarbeiter egal ob er die gleiche Stelle hat oder nicht alle etwas anders verdient.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Events lernt man viele Leute kennen, man wird auch herausgefordert alles unter einen Hut zu bringen mit den Events und dem Tagesgeschäft

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Es geht alles ums Bike
-Kurze Wege flache Hierarchien
-der Kunde ist König
-sehr grosszügig zu Kunden
-Coole Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Der Chefetage fehlt es leider gänzlich an Empathie für Mitarbeiter
-Jeder Event geht nur um Verkauf Verkauf Verkauf
-Es wird erwartet das man immer abrufbereit ist egal ob am Abend Wochenende Freizeit usw.
-Chefetage hat kein "Hintern in der Hose"

Verbesserungsvorschläge

-versetzt euch mal in die Lage der Mitarbeiter
-Bezahlt für die gleichen Arbeiten gleiche Löhne
-erwartet nicht das man ganze Tage gratis arbeitet

Arbeitsatmosphäre

So lange man immer ja sagt gut

Image

Wenn man in den Betrieb hinein sieht leider nicht so

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

es darf nichts kosten

Gehalt/Benefits

Ungleiche Löhne für gleiche Arbeiten, es wird erwartet das man an Sonntagen oder in der Freizeit gratis Arbeitet. Sitzungen werden einfach während der Freizeit eingeplant.

Kollegenzusammenhalt

So lange es nicht um Verkauf geht

Umgang mit älteren Kollegen

Das stimmt und ist ok

Vorgesetztenverhalten

Auf der obersten Ebene, unterirdisch

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte verkaufen verkaufen verkaufen....