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Thomann 
Nutzfahrzeuge 
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6 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen, die bei Thomann Nutzfahrzeuge eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

Mit Abstand der beste Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachfrau After Sales EFZ im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schmerikon abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt finde ich den Arbeitgeber sehr gut. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, man wird unterstützt und erhält viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Lehrlingen könnte noch stärker gezeigt werden, warum es sich lohnt, bei Thomann zu bleiben, zum Beispiel durch mehr Einblicke in Zukunfts- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

Die Ausbilder

Während meiner Ausbildung empfand ich die Anforderungen zunächst als sehr streng. Rückblickend bin ich jedoch sehr dankbar für diese Zeit, da ich im Betrieb Thomann viel gelernt habe. Die Ausbildung hat mich fachlich und persönlich weitergebracht und gut auf das Berufsleben vorbereitet.

Spaßfaktor

Im Team hatten wir immer viel Spaß. Besonders die gemeinsamen Ausflüge waren sehr schön.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomann Team, Passion statt Standard
Thomann TeamPassion statt Standard

Vielen Dank für deine ehrliche und wertschätzende Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Ausbildung bei uns insgesamt als sehr positiv erlebt hast und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln konntest. Besonders schön ist es für uns, dass du rückblickend die anfänglich hohen Anforderungen als wertvoll empfindest und sie dich gut auf das Berufsleben vorbereitet haben – genau das ist unser Anspruch an eine fundierte Ausbildung.

Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst. Mehr Transparenz über Zukunfts- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung ist ein wichtiger Punkt, an dem wir weiterarbeiten möchten, um Lernenden noch klarer aufzuzeigen, welche Perspektiven sich bei uns eröffnen können.

Dass auch der Teamspirit, der Spass im Arbeitsalltag und die gemeinsamen Ausflüge in guter Erinnerung geblieben sind, freut uns besonders. Ein starkes Miteinander ist uns gerade in der Ausbildung sehr wichtig.

Vielen Dank für dein Engagement während deiner Ausbildungszeit und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

man wird wie ein Roboter behandelt

1,5
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobil Fachmann Nutzfahrzeuge in Schmerikon gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mit höheren Postitionen machen sich gemütlich. Einer nimmt Teile mit und verkauft sie an dritte, der ander sauft während der Arbeitszeit.
Planung und Aufgabenverteilung katastrophal.

Arbeitszeiten

nie pünktlich den Feierabend gehabt

Die Ausbilder

Nur leere Versprechungen

Aufgaben/Tätigkeiten

0 Zeit zum lernen

Variation

Pneu


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomann TeamPassion statt Standard

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie aktuell nicht zufrieden sind.

Wir möchten Sie ermutigen, direkt mit uns ins Gespräch zu kommen – unsere Türen stehen jederzeit offen, sei es bei der Personalabteilung oder auch direkt bei unserem CEO, der stets nah am Team arbeitet. Nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Falls Sie Missstände wahrnehmen, können Sie diese auch jederzeit anonym bei der Personalabteilung melden. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass unser Arbeitsumfeld fair und professionell bleibt.

Wir sind stolz darauf, dass wir uns als TOP Ausbildungsbetrieb an höchste Standards halten und unseren Lernenden viele Vorteile bieten. Besonders in der Abschlussphase unterstützen wir intensiv mit 0,5 Tagen pro Woche begleitetem Lernen, um den bestmöglichen Erfolg zu ermöglichen.

Es freut uns, dass Sie die Karrierechancen positiv bewerten! Nutzen Sie diese Möglichkeiten aktiv – wir sind gerne bereit, Sie dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam an einer noch besseren Zukunft zu arbeiten.

Darüber hinaus setzen wir uns aktiv für Schwächere ein – mit unserem Projekt Chancen unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg. Wir begleiten diesen Prozess mit viel Engagement und Aufwand, um echte Perspektiven zu schaffen.

Kommen Sie gerne auf uns zu – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Cooler Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobil-Mechatroniker NFZ in Schmerikon absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute fachgerechte Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Überstunden nicht zurückgegeben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten besser einhalten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top-Ausbildungsbetrieb

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobil-Mechatroniker Nutzfahrzeuge in Schmerikon absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top-Ausbildung, ausgelernte Fachmänner können ihr wissen gut an Auszubildende weitergeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Tag besser durchplanen, sodass am Abend weniger lang gearbeitet werden muss


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berufslehre bei Thomann

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilfachmann in Schmerikon absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomann Team, Passion statt Standard
Thomann TeamPassion statt Standard

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deiner bisherigen Ausbildungszeit mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du diese Phase nicht durchgehend als positiv erlebt hast.

Gerade Auszubildende sollen sich respektiert, unterstützt und gut begleitet fühlen. Dass uns das in deinem Fall nicht in allen Punkten gelungen ist, bedauern wir sehr. Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Ausbildung und Betreuung kontinuierlich zu verbessern.

Da du dich aktuell weiterhin in Ausbildung bei uns befindest, ist uns ein offener und klärender Austausch besonders wichtig. Wir möchten dir jederzeit ein offenes Ohr bieten und laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Gerne kannst du dich dafür an den Lehrlingsverantwortlichen, den Betriebsleiter oder auch direkt an die Geschäftsführung (CEO) wenden. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, deine Ausbildungssituation positiv weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für deine Offenheit

Schlecht schlechter Thomann Nutzfahrzeuge

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mechaniker im Bereich Produktion in Schmerikon gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomann TeamPassion statt Standard

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es ist schade, dass du deine Ausbildung bei uns so negativ empfunden hast. Besonders bedauern wir, dass du keine konkreten Kommentare hinterlassen hast – nur so können wir verstehen, was genau verbessert werden sollte.

Was uns besonders nachdenklich stimmt, ist, dass du diese Kritik anonym auf einer Plattform äusserst, anstatt direkt mit uns das Gespräch zu suchen. Wir legen grossen Wert auf offene Kommunikation und stehen jederzeit für Feedback bereit. Unsere Türen sind immer offen – warum hast du diese Möglichkeit nicht genutzt?

Wir möchten uns stetig verbessern und ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du den Dialog mit uns suchst, um gemeinsam Lösungen zu finden. Gerne kannst du dich vertraulich an uns wenden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Thomann Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.