Chaotisch, unordentlich. Toxische Stimmung. Wahrscheinlisch der grösste Fehler meiner Berufskarriere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Ausflüge, Abendessen, Aperos usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Giftige Atmosphäre. Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Ernennen Sie echte Chefs, die gut kommunizieren können und Führungsqualitäten haben.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit herrscht überall Chaos.
Viele falsche Fuffziger und Speichellecker. Man muss immer aufpassen, was man sagt und was man tut, denn es gibt immer jemanden, der dem Chef alles nachplappert.
Eine Kollegin im Büro wurde entlassen, wieder eingestellt und erneut entlassen.
Ein Kollege im Aussendienst verlor mehrere wichtige Kunden. Er wurde wegen schwerer Verfehlungen per sofort entlassen und später wieder eingestellt.
Das ganze macht keinen Sinn. Wenn die Chefs da sind, werden wir nervös, weil wir uns fragen, wer der Nächste ist, der entlassen wird.
Kommunikation
Nichts, denn jeder muss darauf achten, was er sagt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kompetenten Kollegen sind demotiviert und trauen sich nicht mehr, etwas zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr geringe soziale Kompetenz. Die meisten Führungskräfte sind sehr arrogant. Sie laufen durch das Büro, ohne "Hallo" zu sagen. Auf Firmenfeiern bleiben sie unter sich.
Es werden oft grosse Projekte gestartet, die nach ein paar Wochen wieder vergessen werden.
Interessante Aufgaben
Es ist schwierig, gute Arbeit zu leisten, da Informationsanfragen oft nicht beantwortet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als bei manchen Konkurrenten, aber nicht vorrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrigere Löhne als in anderen Branchen. Grosse interne Unterschiede.
Image
Viele Kunden, die sagen, dass es eine Katastrophe ist, seit es Thommen geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Einige interessante Ausbildungen, aber keine Karrierechancen, wenn man nicht mit den richtigen Leuten befreundet ist.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Ich danke dir für dein Feedback und die Zeit, uns Rückmeldung zu geben.
Unsere Unternehmensgruppe ist sehr dynamisch unterwegs und es kommt durchaus vor, das die Informationen nicht immer oder schnell genug fliessen. Wir arbeiten aber mit Nachdruck daran. Gewisse Standorte arbeiten mit Gruppenchats über Beekeeper (unsere Kommunikationsplattform [App]), was ein einfaches und effizientes Kommunikationstool sein kann für z.B. deinen Standort und den Bereich Vertrieb/Verkauf.
Falls du dich gerne persönlich austauschen möchtest, um das Feedback ausführlicher zu besprechen, darfst du dich gerne bei mir (061 815 22 22) oder Lindsey (032 545 32 02) als zuständige HR Business Partner melden.
Herzliche Grüsse
Sandra