Dringend notwendige Veränderungen eingeleitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Gruppen Geschäftsleitung, die meiner Meinung nach dringend notwendige strukturelle und personelle Themen erkannt hat und endlich handelt
Verbesserungsvorschläge
Dingend an den Sozialleistungen arbeiten, Status Quo nicht mehr zeitgemäss für einen modernen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Kaiseraugst werden lange überfällige, organisatorische Veränderungen endlich eingeleitet. Die neue Gruppen Geschäftsleitung hat die Probleme erkannt und endlich wird gehandelt.
Work-Life-Balance
Momentan sehr viele Themen/Projekte, was aber aufgrund der grossen Veränderungen, die es dringend benötigt, unvermeidbar sind
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in die Ausbildung von Mitarbeitenden investiert, ausserdem gibt es eine eigene Academy
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen auf Minimallevel, Lohn sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch Plastikflaschen, für ein Recyclingunternehmen unwürdig
Kollegenzusammenhalt
Wird besser, wenn endlich auch die letzten alten Zöpfe abgeschnitten sind
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Wahrnehmung vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
teilweise alte Büros, IT Umgebung aber sehr gut
Kommunikation
hat ein neues Niveau erreicht, nicht mehr vergleichbar mit früher. Leider sitzen die Kollegen innerhalb des Standorts Kaiseraugst auf mehrere Gebäude verteilt
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, sehr interessant wenn man mit grossen Veränderungen klar kommt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Ich danke dir für dein offenes Feedback.
Dein Header trifft unsere aktuelle Situation im Unternehmen sehr gut. Es wurden zahlreiche Anpassungen und Veränderungen angegangen. So finden die Geschäftsleitungstermine neu immer an unterschiedlichen Standorten statt und nicht nur wie früher in Kaiseraugst. Ebenso wird stark am Punkt Kommunikation, Verantwortung, Involvierung und Co. gearbeitet.
Und es ist toll, wenn kein Tag wied er andere ist und durch die vielen Veränderungen immer wieder spannende Herausforderungen auf einem zukommen. Schön, dass du das genau so schätzt wie ich.
Wir investieren auch in die Arbeitsplätze wo es geht. So haben wir stark an der IT-Infrastruktur gearbeitet und so wie du schreibst, bist du damit auch top zufrieden - das freut uns! Auch wurde ein zusätzlicher Pausenraum im Hauptgebäude geschaffen, ein anderes Gebäude wurde renoviert, damit mehr Platz im Hauptgebäude verfügbar ist. Für Mitarbeitende stehen Wasserspender zur Verfügung, die PET Flaschen sind aktuell nur noch für Gäste. Aber auch diesen Punkt haben wir auf dem Radar und möchten wir angehen. Die Sozialleistungen wurden per 2020 stark angepasst im Rahmen der Harmonisierung und per 01.01.2023 wurden weitere Anpassungen (PK-Sparbeitrag zu Lasten Arbeitgeber wurde erhöht, Mutterschaftsurlaub verlängert, Budget für Teamevents gesprochen) vorgenommen. Aber ja, Luft nach oben gibt es immer und deshalb ist das auch ein Punkt, der laufend überprüft wird. Gerne würde ich mich aber mit dir darüber austauschen, was du konkret verbessern würdest. Melde dich doch bei mir (persönlich, telefonisch oder per E-Mail).
Die Thommen Academy ist wirklich eine ganz tolle Sache und wir werden in Zukunft noch viel mehr darin investieren, um euch Mitarbeitenden noch viel mehr anbieten zu können. Ich denke, das ist ein echtes Plus, das uns nicht so schnell jemand "nachmacht".
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserem Unternehmen.
Herzliche Grüsse
Sandra