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Bewertung

Arbeitgeber für steile Lernkurve

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Thommen Services AG in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Spielraum und Möglichkeiten, Prozesse zum Besseren zu verändern und Potential auszuschöpfen. Möglichkeit Einblicke in verschiedenste Bereiche zu erhalten, steile Lernkurve, angenehme Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils keine attraktiven Arbeitsbedingungen (sehr Standortabhängig)
Nicht genug Flexibilität was Homeoffice und Einkauf von Ferientagen angeht
In ökologischer Nachhaltigkeit als Arbeitgeber noch einen weiten Weg zu gehen, die Laufrichtung ist jedoch klar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedignungen verbessern (z.B. Homeoffice als Standart einführen, Einkauf von Ferientagen ermöglichen, aktuelle Hardware und Software zur Verfügung stellen, regelmässige Mitarbeiterevents) um Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und um gute Arbeitskräfte rekrutieren zu können

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Kollegiales Verhalten

Kommunikation

Kommunikation hat sich in den vergangenen Monaten stark verbessert. Es wird transparenter mit Informationen umgegangen und die Zusammenarbeit ist angenehmer. Man ist auf dem richtigen Weg eine neue Firmenkultur zu etablieren

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt mit den direkten Arbeitskollegen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten mit 42.75 höher als bei anderen Unternehmen
Arbeitgeber geht jedoch auf Ferienwünsche ein und bei Familienzwischenfällen wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Tätigkeitsgebiete (Administration, Logistik, Betrieb, Einkauf, Infrastruktur etc.)

Gleichberechtigung

Mehrheitlich Männer in der Branche aber Frauen sehr erwünscht und willkommen. Im Management sind jedoch kaum Frauen vorhanden. Keine Benachteiligung bei Wiedereinstieg sondern Versuch zur Lösungsfindung für beide Parteien

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Es gibt doch einige, welche mehrere Jahrzente im Unternehmen verbracht haben. Ältere Arbeitnehmer werden jedoch weniger eingestellt, da es ein gesunder Mix aus "Jung" und "Alt" sein soll

Arbeitsbedingungen

Starke Unterschiede zwischen den verschiedenen Standorten (mal modern und angenehm, mal eher veraltet und nicht sehr attraktiv). Technik leider nicht auf dem neusten Stand (Hardware & Software) wobei hier langfrisitig anders geplant wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bis anhin sehr tief. Als Branche ist man in einem ökologisch Nachthaltigem Umfeld tätig, als Arbeitgeber findet man nur langsam zum Umweltbewusstsein. Der Start ist jedoch gemacht und die Intention ist klar.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellender Gehalt, Sozialleistung durchschnittlich. Sehr pünktliche Auszahlung der Gehälter

Karriere/Weiterbildung

In die interne Thommen Academy wird viel investiert, damit Mitarbeiter an externen oder internen Schulungen teilnehmen können.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Berchtold, Head of Group HR
Sandra BerchtoldHead of Group HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Denn jedes Feedback unterstützt uns als Gruppe in deren Weiterentwicklung. Und es hilft auch potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen, einen Einblick in unser Unternehmen zu bekommen. Denn von aussen sieht man allenfalls nicht, was für eine Bandbreite an Tätigkeitsgebieten bei der Thommen Group vorhanden ist.

Es ist in der Tat ebenfalls sehr toll, dass wir sehr viele langjährige Mitarbeitenden in unserem Unternehmen haben, die über einen enormen Erfahrungsschatz und Branchenwissen verfügen. Auch freut mich zu lesen, dass du die Thommen Academy sehr schätzt, denn ich denke, dass macht uns doch unique. Und das Schulungsangebot bauen wir nun stetig aus. In Punkto Nachhaltigkeit sind wir ein wesentliches Puzzelteil in der Kreislaufwirtschaft, aber ja, als Unternehmen haben wir noch Luft nach oben. Ich kann dir versichern, dass das top Management Nachhaltigkeit als top Priorität eingestuft hat und im Hintergrund schon einiges im Gange ist.

Ich bin regelmässig in Regensdorf vor Ort, falls du dich gerne mal bei einem Kaffee vertieft zu gewissen Punkten mit mir unterhalten möchtest. Melde dich einfach bei mir.

Ich wünsche dir weiterhin viel Freude in unsererm Unternehmen.

Herzliche Grüsse
Sandra

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