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Thurbo 
AG
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Modernisierung, mangelnde Praxisnähe und eine konservative Führungskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte moderner und zukunftsorientierter werden. Die Geschäftsleitung scheint wenig Einblick in den Arbeitsalltag der Lokführer:innen zu haben. Gemäss HR dauert ein Arbeitstag ja lediglich sieben Stunden – eine Einschätzung, die mit der Realität im Berufsalltag nicht unbedingt übereinstimmt.

In Führungspositionen herrscht eine sehr konservative Einstellung. Aussagen wie «Was vor 15 Jahren funktioniert hat, funktioniert auch heute noch» zeigen, dass neue Ansätze kaum in Betracht gezogen werden. Veränderungen werden offenbar nur dann umgesetzt, wenn sie keine zusätzlichen Kosten verursachen.

Für Mitarbeitende mit schulpflichtigen Kindern ist das Unternehmen zudem wenig attraktiv, da aufgrund des bestehenden Systems häufig nur drei bis vier Wochen Schulferien pro Jahr möglich sind.

Insgesamt wirkt das Unternehmen sehr konservativ und wenig offen für Veränderungen. Verbesserungsvorschläge, die mit zusätzlichen Kosten verbunden sind, werden offenbar schnell abgelehnt, anstatt langfristige Vorteile und eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Betracht zu ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Viele petzen, und man kann niemandem trauen.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem entsteht der Eindruck, dass Lokführer pauschal als faul abgestempelt werden.

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit ist es ganz okay.

Kollegenzusammenhalt

Teils vorhanden

Kommunikation

Sehr schwach. Die Schreiben sind persönlich und nicht neutral formuliert. Es wirkt, als würde man die Mitarbeitenden für unfähig verkaufen. Zudem werden Durchsagen und Videos ohne die Zustimmung der betroffenen Personen veröffentlicht

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeitende werden bevorzugt, während die jüngeren Mitarbeitenden das Nachsehen haben.

Interessante Aufgaben

Es werden immer dieselben Strecken gefahren, ohne jegliche Abwechslung. Die Planung scheint wenig Bezug zur Realität zu haben.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen den Einsatz, der in die Formulierung der Anmerkungen eingeflossen ist.

Gleichzeitig erscheint es in einigen Punkten ungewöhnlich, eine fundierte Beurteilung mehrere Jahre nach dem Austritt vorzunehmen, da sich in der Zwischenzeit diverse Gegebenheiten und Rahmenbedingungen verändert haben .

Nichtsdestotrotz nehmen wir die Rückmeldungen zur Kenntnis und betrachten sie als Gelegenheit, uns auch weiterhin stetig zu verbessern.

Aktualisierung 28.10.2026:
Es ist auffällig, dass das Austrittsjahr nachträglich von 2020 auf 2025 geändert wurde. Leider müssen wir daraus schliessen, dass die Angaben nicht als vertrauenswürdig einzustufen sind.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kreuzlingen gearbeitet.

Image

Thurbo hat nach aussen ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit können private Termine auch unter dem Tag geplant werden. Teilzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensstruktur wenig vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Direkte und offene Führung. Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Wenig Digitalisierung im Büro

Kommunikation

Durch regelmässige Sitzungen sehr gut informiert.

Interessante Aufgaben

Durch div. Projekte gibt es immer wieder Abwechslung in der Tätigkeit


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du ein so gutes Gesamtbild von Thurbo als Arbeitgeberin hast.

Besonders schön finden wir dein Lob für die wertschätzende Führung, den Teamzusammenhalt, die interne Kommunikation sowie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten gut zu vereinbaren. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und unser gutes Image nach aussen freuen uns.

Deine Hinweise zur Digitalisierung und den Karriereentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf – Feedback wie deines hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Wenn du möchtest, teile uns gerne mehr zu deinen Erfahrungen mit – wir freuen uns auf den Austausch!

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein grosszügiger und respektvoller Arbeitgeber mit vielen Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Im Grundsatz gut. Schade das es Mitarbeiter gibt die alles schlecht reden.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance möglich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte in einzelnen Situationen positiver ausfallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, welche uns sehr freut und als Ansporn angesehen wird, mit der täglichen Arbeit weiterhin das Beste zu erzielen.

Bewertung Thurbo AG

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechter Lohnaufstieg.
Erst nach 18 Jahren am Lohnmaximum.

Hohe Verantwortung über Passagiere und die Sicherheit. Extreme Schichten.

Wird aber nicht Honoriert.
Bei anderen Bahnen wird dies besser honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für die Rückmeldung und die offenen Worte. Einen automatischen Lohnanstieg erachten wir als grosszügige Leistung, die insbesondere im Vergleich mit anderen Branchen keineswegs selbstverständlich ist. Gerne nehmen wir jedoch Inputs und Verbesserungsvorschlag in einem persönlichen Gespräch entgegen.

Evt besser zur Südostbahn oder SBB

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitenden wäre dringend wünschenswert. Zurzeit herrscht gefühlt eine sehr hierarchische Führung. Die Standort-leitung scheint permanent nach Gründen zu suchen, die Stimmung weiter zu verschlechtern, anstatt sie zu verbessern.
Ein Führungswechsel mit einer jungen, dynamischen Persönlichkeit, die neue Ideen und einen modernen Führungsstil mitbringt, könnte helfen, das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.

Work-Life-Balance

Schicht arbeiten halt

Karriere/Weiterbildung

Als Lokführer:in, sehr gering, eher keine

Gehalt/Benefits

Im verhältniss zur anderen Bahnen, eher niedrig

Vorgesetztenverhalten

Chef top, Lokleitung fühlt sich wie ein König

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ganz ok

Gleichberechtigung

Zwischen jung und alt überhaupt nicht.
Ältere dürfen alles machen, junge bekommen schnell eine Abmahnung

Interessante Aufgaben

Täglich gleiche Strecken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für die Rückmeldung. Es tut leid zu hören, dass die Erfahrungen nicht zufriedenstellend sind. Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung. Bitte kontaktiere uns, damit die Themen besprochen und eine Lösung gefunden werden kann.

Gute Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache Kommunikationswege, das man zuhause mit der Arbeit beginnen kann. Gleitzeiten

Arbeitsatmosphäre

Man kann spass bei der Arbeit haben.

Work-Life-Balance

Top Wir haben unsere Rotation, da kann man nachschauen wie man im ganzen Jahr arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden mit meinem Teamleiter

Interessante Aufgaben

Stichkontrolle im Zug und Bus. Stichkontrolle auf dem Bus


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Das Feedback und das Vertrauen in Thurbo als guter Arbeitgeber freut uns sehr. Gerne nehmen wir die Anregungen zur Verbesserung entgegen und versuchen diese aktiv umzusetzen.

Ich darf mich glücklich schätzen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Image

Laut Statistiken sind unsere Kunden mit unseren Leistungen sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Als Lokführer hat man generell nicht die allergrössten Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Private Eisenbahn-Firmen zahlen oft mehr, dafür ist dort die Work-Life-Balance deutlich schlechter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung – das freut uns sehr. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber zu sein, der unsere Mitarbeitenden wertschätzt und ihnen gute Rahmenbedingungen bietet. Die Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg weiterhin fortzusetzen.

Mehrfachbewertung

Kundenbegleiter

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Gibt immer Sachen die man neu anschauen kann.Im grossen und ganzen ok.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr gut

Image

Thurbo ist in der Region sehr beliebt

Work-Life-Balance

Ist bei Schichtarbeit herausfordernd.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig für die Kundenbegleiter

Gehalt/Benefits

Sehr gute PK ,Sehr gute Arbeitszeitmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist beim Zugpersonal sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair,freundlich,konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Kommunikation

Funktioniert. Man bekommt zeitnah eine Antwort

Gleichberechtigung

Alle machen alles.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Besten Dank für das ausführliche und informative Feedback. Gerne nehmen wir dies entgegen und sind bestrebt, die zu verbessernden Punkte anzugehen um eine Verbesserung für die Mitarbeitenden zu erzielen.

Sehr fairer Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann ist mit allen per du!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter welche immer motzen!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter welche schlechte Stimmung verbreiten zu unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr gut. Klar es gibt teilweise auch Reibereien aber am Ende des Tages hat man sich wieder lieb.
Jedoch herrscht unter gewissen Mitarbeitern im „Aussendienst“ schlechte Stimmung. Doch auch wenn alles perfekt wäre, motzen solche Leute immer noch. Sich von solchen Menschen fern halten und die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.

Image

Die Marketingabteilung macht einen super Job.

Work-Life-Balance

Top! 7-9 Stunden arbeiten und dann hat man schon wieder Freizeit. Kenne keine andere Firma welches genau so ist!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit ist aufgrund der Größe der Firma sehr beschränkt.

Gehalt/Benefits

Bin mit meinem Gehalt mehr als zufrieden. Würde für die gleiche Tätigkeit in einem anderen EVU weniger verdienen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr stark.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, könnte aber besser sein.

Gleichberechtigung

Mehrheitlich Männer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Vielen Dank für diese wertschätzende Rückmeldung. Diese freut uns sehr und motiviert, weiterhin das Beste für unsere Mitarbeitenden zu geben. Die negativen Rückmeldungen nehmen wir gerne entgegen und sind bestrebt, positive Entwicklungen in diesen Bereichen zu erzielen.

Die Thurbo AG ist eine sehr gute Arbeitgeberin!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einhalten der Ruhezeiten
Die Pensionskasse
Wenn’s gut gelaufen ist, eine Auszahlung von einer Prämie
Depot Anlässe und der Frühjahrs Apero
Depot Grillen im Sommer
Wenn spontane Fälle in der Familie auftreten, das man schnellstmöglich Abgelöst wird
Qualitativ sehr gute Dienstkleidung
Unser Schuhwerk können wir selbst aussuchen und durch die bezahlte Schuhpauschale egal wo Kaufen (On’s, Nike, Adidas, Puma egal Hauptsache schwarz ;-)
iPad als tägliches Arbeitsmittel, darf auch privat genutzt werden
Kostenlose Parkplätze an den Standorten
Bezahlte Arbeitsunterbrechungen
25 Tage Ferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er leider auch keine Möglichkeit hat, ein paar von den Notorischen Nörglern und Motzern, mal für ein paar Tage in eine Fabrik anzustellen. Damit der ein oder andere mal wieder merkt, wie gut wir es bei Thurbo, bei der Bahn im allgemeinen hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit Anfang an, bis heute ein zufriedener Mitarbeiter. Wenn Thurbo seinen Stil nicht mehr grossartig weiter verändert, was die Schichtlänge betrifft, oder wenn keine, zur Benachteiligung von negativen Änderungen der Touren vorgenommen werden, dann wird das auch weiterhin so bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Ist man als Mitarbeiter ehrlich, fair und entgegenkommend, erhält man dies genau so von Vorgesetzten zurück

Image

Das Image von Thurbo ist eigentlich gut.
Leider sind wir eine Regionalbahn, viele Vergleichen uns auch mit einer Art S-Bahn. Vermutlich ist durch den Begriff S-Bahn, das Image manchmal etwas in Mitleidenschaft gezogen. Ich bin Stolz darauf, ein Teil von Thurbo zu sein und die Züge sicher durch die Ost-Schweiz zu führen.

Work-Life-Balance

Thurbo bietet verschiedene Arbeitsmodelle an.
6 Arbeiten 3Frei auf einer Jahresdiensteinteilung, Dienste sind die gesamte Fahrplanperiode bekannt, lange vorausplanung möglich.
6 Arbeiten 3 Frei auf einer Reserve Rotation, freie Tage sind in der Fahrplanperiode bekannt, flexiblere Möglichkeiten für Mitarbeiter und Einteiler den Dienstplan zu zeichnen.
4 Arbeiten 2 Frei, 3 Arbeiten 1 frei usw. Mega Angebot für ein Schichtbetrieb wie Thurbo einer ist.
Plus ein weiteres lukratives Schichtmodell, bietet Thurbo seinen Angestellten an.
Schaffen muss man überall…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend wird unser Strom der Fahrleitung, aus Wasserkraft gewonnen

Karriere/Weiterbildung

Ist jedem Mitarbeiter eigentlich selbst überlassen.
Jeder hat die Chance sich als Ausbildungslokführer oder sogar als Prüfungsexperte weiter bzw. Ausbilden zulassen…

Kollegenzusammenhalt

Lokführer sind in der Regel Einzelkämpfer auf dem Zug. Dennoch in Pausen oder Übergaben von Zügen findet oft ein Konstruktiver Austausch statt. Untereinander hilft man sich gegenseitig bei Fragen zu den Vorschriften, Erlebnissen, oder Diensttausch schon aus.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Da in der gesamten Schweiz ein strenges Regelment für die Eisenbahn gilt was das Arbeitszeitgesetz betrifft, ist alles klar definiert und geregelt.
Pausen, Ruhezeiten, Arbeitsunterbrechungen, Ferien, Dienstschluss zum nächsten Dienstantrittusw.

Kommunikation

Durch Betriebseigene Mailadresse, Intranet oder Geschäftstelefon, sowie im Betriebsgebäude finden Kommunikationen statt. Anliegen sowie Betriebliche Änderungen werden Komuniziert.

Gehalt/Benefits

Unser Gehalt steigt Jährlich um eine Summe X, bis nach 18 Jahren das Lohnband Max. erreicht ist.
Gehts der Firma gut, bekommen alle Mitarbeiter eine Sonderprämie.
Wir bekommen täglich eine Essenszulage, Nacht, Sonn und Feiertags Zuschläge.
Wir haben einige Vergünstigungen an Bahnhöfen, Versicherungen und anderen Dingen.
Wir haben eine sehr gute Pensionskasse.
Bei Krankheitsausfällen sind wir bestens finanziell abgesichert

Gleichberechtigung

Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht…
Muss aber erwähnen, ich bin von der Sorte Mensch- Geben und Nehmen und das hat sich bislang immer bewährt

Interessante Aufgaben

Täglich eine andere Tour, täglich an einem anderen Standort Pause, täglich können neue und andere Ereignisse auftreten im Bahnbetrieb, wo schnell und Regelment Konform gehandelt werden muss.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MeierBereichsleiterin HRM

Herzlichen Dank für die sehr ausführliche Rückmeldung und die dafür aufgewendete Zeit. Es freut uns sehr zu hören, dass viele Punkte aus dem Arbeitsverhältnis als positiv und wertschätzend angesehen werden. Gerne nehmen wir auch die negative Rückmeldung entgegen und versuchen, dies bestmöglich zu verändern.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thurbo durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Thurbo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thurbo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.