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Thurbo 
AG
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfache Kommunikationswege, das man zuhause mit der Arbeit beginnen kann. Gleitzeiten
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Ein grosszügiger und respektvoller Arbeitgeber mit vielen Benefits.
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Einhalten der Ruhezeiten
Die Pensionskasse
Wenn’s gut gelaufen ist, eine Auszahlung von einer Prämie
Depot Anlässe und der Frühjahrs Apero
Depot Grillen im Sommer
Wenn spontane Fälle in der Familie auftreten, das man schnellstmöglich Abgelöst wird
Qualitativ sehr gute Dienstkleidung
Unser Schuhwerk können wir selbst aussuchen und durch die bezahlte Schuhpauschale egal wo Kaufen (On’s, Nike, Adidas, Puma egal Hauptsache schwarz ;-)
iPad als tägliches Arbeitsmittel, darf auch privat genutzt werden
Kostenlose Parkplätze an den Standorten
Bezahlte Arbeitsunterbrechungen
25 Tage Ferien
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Eigentlich eine coole kleine Firma. Leider einfach zu viele Führungskräfte welche mitbestimmen und nicht über ihren Gartenzaun sehen.
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Toller Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung der Firma denkt nur an den Profit, und dass leider auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter. Wenn man Probleme anspricht heisst es immer das nächstes Jahr alles besser wird. Man wird nicht ernst genommen und daher ist die Stimmung sehr negativ.
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Viele alte Arbeitskollegen die ständig schlecht gelaunt sind und den jüngeren den Job schlechtreden möchten. Auch haben diese das Gefühl, sie haben besser behandelt zu werden als die Jungen...
Die Mitarbeiter welche immer motzen!
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Das er leider auch keine Möglichkeit hat, ein paar von den Notorischen Nörglern und Motzern, mal für ein paar Tage in eine Fabrik anzustellen. Damit der ein oder andere mal wieder merkt, wie gut wir es bei Thurbo, bei der Bahn im allgemeinen hat.
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Wollte nach einem gesundheitlichen Aussetzer wieder bei Thurbo arbeiten, trotz ausführlicher Erklärung der Umstände kommt nur eine lapidare Absage mit dem Hinweis sich zukünftig nicht mehr zu bewerben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitenden wäre dringend wünschenswert. Zurzeit herrscht gefühlt eine sehr hierarchische Führung. Die Standort-leitung scheint permanent nach Gründen zu suchen, die Stimmung weiter zu verschlechtern, anstatt sie zu verbessern.
Ein Führungswechsel mit einer jungen, dynamischen Persönlichkeit, die neue Ideen und einen modernen Führungsstil mitbringt, könnte helfen, das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.
Gibt immer Sachen die man neu anschauen kann.Im grossen und ganzen ok.
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Mitarbeiter welche schlechte Stimmung verbreiten zu unterbinden.
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Ich bin seit Anfang an, bis heute ein zufriedener Mitarbeiter. Wenn Thurbo seinen Stil nicht mehr grossartig weiter verändert, was die Schichtlänge betrifft, oder wenn keine, zur Benachteiligung von negativen Änderungen der Touren vorgenommen werden, dann wird das auch weiterhin so bleiben.
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Lernen zu Kommunizieren und die Leute ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Thurbo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Überwiegend wird unser Strom der Fahrleitung, aus Wasserkraft gewonnen
5
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Vorbildlich.Man kann immer noch mehr machen.
3
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Drucker läuft noch zuviel... dafür sehr sozial.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thurbo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Als Lokführer:in, sehr gering, eher keine
1
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Weiterbildungsmöglichkeit ist aufgrund der Größe der Firma sehr beschränkt.
3
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Keine Förderung von internen Mitarbeiter
1
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Schwierig für die Kundenbegleiter
3
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Kein Interesse
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thurbo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Thurbo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thurbo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thurbo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thurbo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Thurbo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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