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Thurgauer 
Kantonalbank
Bewertung

Unteres Mittelmass

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thurgauer Kantonalbank in Weinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit unter den Arbeitskollegen. Chancengleichheit Mann/Frau. Umgang mit älteren Arbeitnehmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desaströses Vorgesetztenverhalten. Teilweise wenig Know-how vorhanden. Erschreckend tiefe Löhne (marktunterdurchschnittlich). Soziales Engagement praktisch inexistent. Arbeitsräume aus den 70ern. Sehr schlechte Anbindung an den ÖV. Hierarchien spürbar.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Schmid, Leiter HR
Christian SchmidLeiter HR

Diese Rückmeldung erstaunt uns. Das Engagement für ältere Arbeitnehmer und für Chancengleichheit sind Bestandteil unseres sozialen Engagements. Daneben setzen wir uns als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin unter Anderem aktiv und seit Jahrzehnten für die Grundbildung und Nachwuchsförderung ein und bieten über 50 Ausbildungsplätze an. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir grosszügig; 2014 haben wir pro Mitarbeiter(in) rund 2500 Franken Ausbildungskosten übernommen. Wir können daher die Kritik an unserem sozialen Engagement nicht nachvollziehen.

Die TKB zahlt marktgerechte Löhne. Das hat ein Vergleich gezeigt, den wir 2014 mit vergleichbaren Finanzinstituten durchgeführt haben. Unsere Lohnpolitik ist ausgewogen und fair.

Ein respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist uns sehr wichtig und Bestandteil unserer Führungsgrundsätze. Mitarbeitende, die dies nicht so erleben, haben jederzeit die Möglichkeit, dies mit ihrer Personalbetreuerin oder dem Leiter Personal zu sprechen.

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