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Thurgauer Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  28 Standorte Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    77.777777777778%
    Gut (14)
    17.283950617284%
    Befriedigend (4)
    4.9382716049383%
    Genügend (0)
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    4,28
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    0%
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    3,33
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
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    Gut (0)
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    4,11

Firmenübersicht

Die starke Bank im Kanton Thurgau

Seit über 140 Jahren ist die Thurgauer Kantonalbank (TKB) im Kanton Thurgau verwurzelt. Als tragender Pfeiler der Wirtschaft und als verlässliche Finanzdienstleisterin für die Bevölkerung hat sich die TKB seit ihrer Gründung 1871 eine führende Marktstellung erarbeitet.

Rund zwei Drittel der ansässigen Klein- und Mittelunternehmen pflegen eine Geschäftsbeziehung zur TKB, im Privatkundenbereich beträgt der Marktanteil etwa 50 Prozent. Rund 180 000 Kundinnen und Kunden nutzen die umfassende Dienstleistungspalette, die sich durch attraktive Produkte, persönliche Beratung und einen kompletten Rundum-Service auszeichnet. Private Banking-Kunden schätzen bei der TKB die individuelle Betreuung und die massgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen.

Arbeiten und Leben im Thurgau

Unweit der Metropole Zürich, Konstanz und St. Gallen gelegen, ist der Thurgau verkehrstechnisch bestens erschlossen und bequem mit dem Auto oder dem öffentlichen Verkehr erreichbar. Wer in den Thurgau pendelt, steht nicht im Stau und kennt keine überfüllten Züge.

Die malerische Umgebung, die attraktiven Preise für Wohneigentum und das gut ausgebaute Schulsystem machen den Thurgau insbesondere für Paare und junge Familien zu einem Wohnort erster Wahl. Zwischen Bodensee und den Voralpen eröffnen sich zudem unzählige Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dichte Präsenz
Mit 28 Geschäftsstellen zeichnet sich die Thurgauer Kantonalbank durch eine starke lokale Präsenz aus. Kundinnen und Kunden profitieren von kurzen Entscheidungswegen und dezentral geregelten Kompetenzen. Die Kompetenzzentren im Firmen- und Private Banking-Geschäft sind an drei beziehungsweise vier regionalen Standorten angesiedelt. Dienstleistungen für Gewerbekunden bietet die TKB von 14 Standorten aus an.


Ergänzend zu den Geschäftsstellen unterhält die TKB ein weit verzweigtes Bancomaten-Netz. Darüber hinaus offeriert die Kantonalbank ihren Kundinnen und Kunden verschiedene elektronische Kontakt- und Geschäftsmöglichkeiten.

Für Wirtschaft und Bevölkerung
Mit über 700 Mitarbeitenden, darunter über 50 Lernende, zählt die TKB zu den grössten und attraktivsten Arbeitgebern und Ausbildnern im Kanton. Den gesetzlich verankerten Leistungsauftrag und ihre volkswirtschaftliche Verantwortung nimmt die Bank umsichtig wahr. Mit einem umfassenden Angebot, das sich immer wieder durch attraktive Innovationen auszeichnet, ist die TKB sowohl für Private als auch für KMU und die öffentliche Hand eine zuverlässige Bankpartnerin. Zudem engagiert sie sich stark für die Bereicherung des sportlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Lebens im Thurgau.


Partizipationsschein und Börsengang
Die Thurgauer Kantonalbank ist ein kantonales Institut mit Staatsgarantie. Klarer Mehrheitseigentümer der Bank ist der Kanton Thurgau, der 320 Mio. Franken Grundkapital zur Verfügung stellt. Weitere 80 Mio. Franken des Gesellschaftskapitals (20%) sind als Partizipationsscheine (PS) mit einem Nennwert von 20 Franken im Publikum platziert. Mit den PS können sich Kunden und Bevölkerung direkt an der Entwicklung der Bank beteiligen. Der PS ist als Inhaber-Papier ausgestaltet und an der Schweizer Börse (SIX Swiss Exchange) kotiert.


Respektable Grösse und starke Substanz
Die Thurgauer Kantonalbank zählt zu den zwanzig grössten Schweizer Banken und zu den zehn bedeutendsten Kantonalbanken. Hauptertragsquelle ist das klassische Zinsgeschäft. Dieses macht rund 70% des Betriebsertrags aus. Die TKB verfügt über eine sehr solide Eigenmittelausstattung:
Mit einer Kapitalquote von 18,5 % gehört die Thurgauer Kantonalbank weiterhin zu den bestkapitalisierten Banken in der Schweiz.

Benefits

Engagement zahlt sich aus.

Zukunftsorientiert.
Wir glauben an lebenslanges Lernen, um für unsere Kunden täglich die beste Leistung erbringen zu können. Neben unserem umfangreichen Angebot an internen Fortbildungen überzeugen auch unsere Regelungen für externe Weiterbildungen: Ob fachlich oder sprachlich, wir unterstützen Ihr Bestreben grosszügig.

Hausgemacht.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitieren Sie von Vorzugskonditionen für unsere Produkte und Dienstleistungen. Dazu zählen beispielsweise Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depotverwaltung und Kreditkarten.

Genussvoll.
In unserem Mitarbeiterrestaurant in Weinfelden wird täglich mit frischen Zutaten gesund gekocht. Unsere Mitarbeitenden geniessen den Austausch dort genauso wie an den zahlreichen Ausflügen und Anlässen während des ganzen Jahres.

Gesundheitsfördernd.
Wir unterhalten Kollektivverträge mit grossen Schweizer Krankenkassen. Dadurch bezahlen Sie für sich und Ihre Familie niedrigere Krankenkassenprämien. Fitness und Geselligkeit werden beim Sportclub der Thurgauer Kantonalbank grossgeschrieben. Hier werden auch regelmässig Plauschwettkämpfe organisiert.

Vernetzt.
Von unseren Firmenvertrag mit Telefoniedienstleistern profitieren Sie auch privat: Sie erhalten günstigere Abonnemente für Festnetz- und Mobiltelefonie sowie fürs Internet.

Preisgünstig.
Neuwagen verschiedener führender Automarken beziehen Sie dank grosszügigen Flottenrabatten über den Verband Schweizerischer Kantonalbanken zu attraktiven Preisen. In unserem Mitarbeiter-Onlineshop finden Sie exklusive Angebote für Unterhaltungselektronik, Haushaltgeräte und zahlreiche weitere Produkte.

Ferienhalber.
Jährlich können Sie ein bestimmtes Kontingent von Reka-Reisechecks zu einem stark reduzierten Preis erwerben. Und natürlich Ihre Ferienwährung zu günstigen Konditionen beziehen.

Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen finden Sie auf unserer Internetseite.


 

28 Standorte

Standorte Inland

Dichte Präsenz
Mit 28 Geschäftsstellen zeichnet sich die Thurgauer Kantonalbank durch eine starke lokale Präsenz aus. Kundinnen und Kunden profitieren von kurzen Entscheidungswegen und dezentral geregelten Kompetenzen. Die Kompetenzzentren im Firmen- und Private Banking-Geschäft sind an drei beziehungsweise vier regionalen Standorten angesiedelt. Dienstleistungen für Gewerbekunden bietet die TKB von 14 Standorten aus an.


Ergänzend zu den Geschäftsstellen unterhält die TKB ein weit verzweigtes Bancomaten-Netz. Darüber hinaus offeriert die Kantonalbank ihren Kundinnen und Kunden verschiedene elektronische Kontakt- und Geschäftsmöglichkeiten.

Impressum

Kontaktadresse
Thurgauer Kantonalbank
Postfach, 8570 Weinfelden
Schweiz

Handelsregistereintrag
Eingetragener Firmenname: Thurgauer Kantonalbank
Nummer: CHE-108.954.458
Handelsregisteramt: Weinfelden (CH)

Mehrwehrtsteuernummer
CHE-108.954.458 MWST

Haftungsausschluss
Die Thurgauer Kantonalbank übernimmt keine Haftung für irgendwelche Verluste, direkte oder indirekte Schäden sowie Folgeschäden, die aus oder im Zusammenhang mit dem Zugriff auf den Kununu-Auftritt der Thurgauer Kantonalbank beim Benutzer oder Dritten entstehen können.

Haftung für Links
Mit Aktivierung bestimmter Verknüpfungen (Links) auf dieser Website, wird der Kununu-Auftritt der Thurgauer Kantonalbank unter Umständen verlassen. Die Thurgauer Kantonalbank hat die mit diese Website verknüpften Sites keiner Überprüfung unterzogen und übernimmt für deren Inhalte sowie die dortigen Angebote keine Verantwortung. Das Herstellen von Verbindungen zu den verlinkten Websites erfolgt auf eigenes Risiko.

Urheberrechte
Sämtliche Rechte an den Elementen des Kununu-Auftritts der Thurgauer Kantonalbank, insbesondere Urheber- und Markenrechte, gehören der Thurgauer Kantonalbank, sofern nichts anderes erwähnt ist. Das Herunterladen oder Ausdrucken einzelner Seiten und/oder Inhalte dieser Unternehmensseite ist gestattet, wenn weder Copyright-Vermerke noch andere gesetzlich geschützte Bezeichnungen entfernt werden. Dadurch werden keinerlei Rechte übertragen. Die vollständige oder teilweise Reproduktion, Übermittlung, Änderung, Verknüpfung oder Benutzung dieser Unternehmensseite für öffentliche oder gewerbliche Zwecke bedarf der vorgängigen schriftlichen Zustimmung der Thurgauer Kantonalbank.

Für Bewerber

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kundenberatung
Als Kundenberaterin oder Kundenberater sind Sie nah bei den Leuten und interessieren sich für das, was Sie bewegt. Sie verstehen ihre Bedürfnisse und setzen alles daran, die besten Lösungen zu finden. So pflegen Sie langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Ihren Kundinnen und Kunden und entwickeln sich gemeinsam mit ihnen weiter.

Bei uns arbeiten kommunikative und empathische Verkaufsprofis, die in der Region verankert sind. Sie bringen fundiertes Fachwissen genauso mit wie die Bereitschaft, im Team exzellente Leistung zu erbringen, etwas zu bewegen und den Erfolg zu teilen.

Im Private Banking
Besondere Erwartungen haben Sie als Beraterin oder Berater im Private Banking zu erfüllen: Für unsere vermögenden Kundinnen und Kunden sind Sie die diskrete Vertrauensperson mit höchsten professionellen Ansprüchen an sich selbst. Ihr kompetentes Handeln gibt Ihren Kunden die Sicherheit, ihr Vermögen in den besten Händen zu wissen.

In der Führung
Als Führungsperson in der Kundenberatung verstehen Sie es ausserdem, Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu motivieren und zu coachen. Sie begegnen Ihrem Team mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis. Gemeinsam erarbeiten und feiern Sie Erfolge.


Fachspezialistinnen und Fachspezialisten
Ob in der Rechtsabteilung, im Produktmanagement oder bei Finance & Risk: Unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten befassen sich täglich mit herausfordernden Aufgaben, in denen sie sich voll einbringen können. Sie optimieren Bestehendes und engagieren sich in zukunftsgerichteten Projekten.

Bei uns arbeiten hochqualifizierte Fachpersonen mit ausgeprägtem analytischem Verständnis, die viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld schätzen. Ihre Ziele erreichen Sie durch ihre strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise und ihren starken Teamgeist.

In der Führung
Als glaubwürdige Führungsperson zeichnen Sie sich durch einen kooperativen und transparenten Führungsstil aus. Sie beziehen Ihre Mitarbeitenden in Entscheidungen mit ein, fördern und fordern sie und motivieren sie so zu Höchstleistungen. Sie begegnen Ihrem Team mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis. Gemeinsam erarbeiten und feiern Sie Erfolge.


Weitere Berufe
Ob in der Verarbeitung oder im Technischen Dienst: Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes, um die Thurgauer Kantonalbank weiter voran zu bringen. Sie sind Profis in ihrem Arbeitsgebiet, sind geprägt von einer starken Serviceorientierung und setzen alles daran, im Team die optimalen Lösungen zu realisieren.

Bei uns arbeiten kommunikative und engagierte Generalisten, die flexibel und effizient ihre Ziele erreichen und gesamtheitliche Verantwortung schätzen. Sie bringen qualifiziertes Fachwissen genauso mit wie die Bereitschaft, im Team exzellente Leistung zu erbringen.

In der Führung
Als Führungsperson sind Sie Ihren Mitarbeitenden ein Vorbild in Ihrem Service-Verständnis und Ihrer Lösungsorientierung und motivieren sie so zu Höchstleistungen, auch und gerade bei der Realisierung von Projekten. Sie begegnen Ihrem Team mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis. Gemeinsam erarbeiten und feiern Sie Erfolge.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine erfolgreiche Bank im Aufbruch. Wir verfügen über eine moderne Strategie, die mit grosser Dynamik umgesetzt wird. In diesem Umfeld bieten wir anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeiten und die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten.

Die überschaubare Grösse unserer Bank ermöglicht unseren Mitarbeitenden viel Freiraum zur Gestaltung, breite Verantwortlichkeiten und eine enge Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.

Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit stehen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und unser Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Finanzielle Messgrössen machen nur einen Teil der Mitarbeiter-Qualifikation aus. Genauso wichtig sind uns Kundenorientierung, das Verhalten sowie weitere stellenbezogene Ziele.

In unserem Bestreben, die Besten zu sein, üben wir eine gesunde Selbstkritik. Wir identifizieren und realisieren ständig Verbesserungspotenziale und leben eine offene Feedbackkultur.

Unsere Mitarbeitenden wachsen an ihren Aufgaben und haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dazu zählt nicht nur das Erklimmen der Karriereleiter. Vielmehr können sie in Projekten oder durch Tätigkeiten in anderen Bereichen ihren Horizont erweitern. Vielversprechende Nachwuchskräfte werden im Rahmen unseres Talentmanagements besonders gefördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mehr Wirkung erzielen. Weil Engagement bei uns sichtbar wird.
Wir sind gross genug, um anspruchvolle und bereichernde Aufgaben zu bieten. Wir sind aber auch überschaubar genug für kurze Wege und flache Hierarchien. So tragen unsere Mitarbeitenden ganzheitliche Verantwortung, können etwas bewegen und sehen, was sie bewirken. Das erfüllt sie mit Stolz.

Mehr Miteinander erleben. Weil uns Ehrlichkeit wichtig ist.
Wir pflegen einen respektvollen und kooperativen Umgang und leben eine Kultur des Miteinanders. Gegenseitiges Verständnis und Respekt sind die Basis für unsere Zusammenarbeit. Wir sind offen, sprechen Herausforderungen direkt an und suchen gemeinsam die beste Lösung.

Mehr Leistung zeigen. Weil uns Exzellenz auszeichnet.
Wir setzen alles daran, die Thurgauer Kantonalbank zur kundenorientiertesten Bank in unserem Marktgebiet zu machen. Unsere Mitarbeitenden suchen die Herausforderung in ihren Aufgaben und haben einen hofen professionellen Anspruch an sich. Ein sportlicher Wettbewerb und Erfolgserlebnisse im Team motivieren uns.

Mehr Verständnis erreichen. Weil wir Einfachheit anstreben.
Wir arbeiten Hand in Hand, um unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen anzubieten. Die Zusammenarbeit im Team und zwischen den Abteilungen zeichnet sich aus durch klare Verantwortlichkeiten, unkomplizierte Abläufe und eine direkte, verständliche Kommunikation. Grundlage dafür sind kurze Wege und offene Türen.

Thurgauer Kantonalbank: Miteinander mehr bewirken.


TKB Arbeitgeberbroschüre

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Werden Sie Teil von einem engagierten Team und hinterlassen Sie Spuren bei der TKB!
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Thurgauer Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,28 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
4,11 Azubis
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gelegt. Ist die Atmosphäre gut, steigert sich automatisch auch die Arbeitsleistung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bis heute nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Du-Kultur ist sehr sympathisch und kommt bei den Mitarbeitenden gut an.

Kollegenzusammenhalt

Betrifft meinen Arbeitsbereich: Wir haben einen super Zusammenhalt. Wir nehmen aufeinander Rücksicht, keine/r ist egoistisch. Sollte es tatsächlich mal Meinungsverschiedenheiten geben, so werden diese sogleich besprochen und aus dem Weg geräumt.

Interessante Aufgaben

Bis jetzt sind oder waren meine Aufgaben sehr interessant. Selbstverständlich muss man aber auch selbst offen für Neues sein und sich melden, wenn man weiter kommen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre schon bald zu den älteren Kollegen/innen. Bis jetzt sind meine Erfahrungen durchwegs positiv.

Karriere / Weiterbildung

Die TKB fördert ihre Mitarbeitenden und motiviert diese, sich weiterzuentwickeln. In regelmässig stattfindenden Gesprächen werden Bedürfnisse und Wünsche abgeholt. Viele Weiterbildungen werden durch die TKB finanziert. Ich persönlich durfte eine zweijährige Weiterbildung auf Kosten meiner Arbeitgeberin machen. Hätte ich die für meine Verhältnisse hohen Kosten selber tragen müssen, so hätte ich mich vermutlich aus finanziellen Gründen dagegen entschieden. Ich bin heute noch sehr dankbar für diese Chance.

Arbeitsbedingungen

Im jetzigen Büro sind die Bedingungen sehr angenehm. An meinem vorherigen Arbeitsplatz hingegen war für mich der Lärmpegel nicht mehr tragbar und konzentriertes Arbeiten nur schlecht möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird gelebt. Die TKB hat Nachhaltigkeitsleitsätze, an welchen sie sich möglichst ausrichtet. Um nur zwei Beispiele zu nennen, stehen z.B. Velos zur Verfügung, um von einem TKB-Gebäude zum anderen TKB-Gebäude zu gelangen. Somit kann das Auto stehen gelassen werden. Auch verwenden wir seit längerem Recycling-Kopierpapier.

Work-Life-Balance

Da die TKB flexible Arbeitszeiten bietet, besteht auch die Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance. Natürlich müssen auch die "Büro-Gschpänli" entsprechend flexibel sein und mitmachen, wenn z.B. jemand gerne bereits um 11.00 Uhr zum Sport möchte, anstatt erst abends, wenn das Fitness-Center bereits überfüllt ist. Ferien können nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten und den Kollegen/innen jederzeit bezogen werden.

Image

Das Image der TKB ist sehr gut. Ich selber habe kaum etwas Negatives gehört und würde die TKB jederzeit mit gutem Gewissen als Arbeitgeberin empfehlen. Ein eindeutiges Zeichen für ein gutes Image sind auch die vielen langjährigen Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Deine differenzierte und wohlwollende Beurteilung der TKB als Arbeitgeberin. Wir freuen uns darüber und arbeiten jetzt und in Zukunft daran, dass wir den Ansprüchen an eine gute und attraktive Arbeitgeberin optimal gerecht werden.

Christian Schmid
Leiter HR Services / Projektmanager HR

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toll - offene Türen zu jedermann. Du-Kultur ...

Vorgesetztenverhalten

Persönliches Empfinden: Top ...
Aber wie überall gibt es mal bessere und halt eben "weniger" besser :)

Kollegenzusammenhalt

Super - die Teams arbeiten auch übergreifend sehr gut zusammen!

Interessante Aufgaben

Definitiv JA

Karriere / Weiterbildung

Förderung von pers. Weiterbildung - auch wenn diese nicht direkt mit dem aktuellen Job zu tun hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Ja, sehr gute Löhne für den Kanton Thurgau - natürlich weniger im Vergleich zu Zürich ...

Arbeitsbedingungen

Definitiv TOP

Work-Life-Balance

Aufgrund von Projekten sehr stressig - dennoch im "Normalfall" eine gute Balance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, DU Kultur hat Berührungsängste abgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen wird dem MA entgegengebracht. Eigeninitiative und Ideen werden besprochen. Coaching regelmässig und konstruktiv.

Work-Life-Balance

Kann mir Zeit für Sport nehmen. Arbeitspensum kann bewältigt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mut zu weniger Regulierung. Das heisst nicht mehr als nötig.

Pro

Flexible Arbeitszeit. Kurze Wege zum Entscheid.

Contra

Umwandlungssatz bei der Rente. Zu kurzfristige und konservative Anlagestrategie bei der Pensionskasse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    77.777777777778%
    Gut (14)
    17.283950617284%
    Befriedigend (4)
    4.9382716049383%
    Genügend (0)
    0%
    4,28
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,33
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Thurgauer Kantonalbank
4,26
84 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen