Workplace insights that matter.

Login
Thurgauer Kantonalbank Logo

Thurgauer 
Kantonalbank
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

Fürs ganze Leben.

Wer wir sind

Die starke Bank im Kanton Thurgau
Seit 150 Jahren ist die Thurgauer Kantonalbank (TKB) im Kanton Thurgau verwurzelt. Als tragender Pfeiler der Wirtschaft und als verlässliche Finanzdienstleisterin für die Bevölkerung hat sich die TKB seit ihrer Gründung 1871 eine führende Marktstellung erarbeitet.

Rund zwei Drittel der ansässigen Klein- und Mittelunternehmen pflegen eine Geschäftsbeziehung zur TKB, im Privatkundenbereich beträgt der Marktanteil etwa 50 Prozent. Rund 200 000 Kundinnen und Kunden nutzen die umfassende Dienstleistungspalette, die sich durch attraktive Produkte, persönliche Beratung und einen kompletten Rundum-Service auszeichnet. Private Banking-Kunden schätzen bei der TKB die individuelle Betreuung und die massgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen.

Arbeiten und Leben im Thurgau
Unweit der Metropole Zürich, Konstanz und St. Gallen gelegen, ist der Thurgau verkehrstechnisch bestens erschlossen und bequem mit dem Auto oder dem öffentlichen Verkehr erreichbar. Wer in den Thurgau pendelt, steht nicht im Stau und kennt keine überfüllten Züge.

Die malerische Umgebung, die attraktiven Preise für Wohneigentum und das gut ausgebaute Schulsystem machen den Thurgau insbesondere für Paare und junge Familien zu einem Wohnort erster Wahl. Zwischen Bodensee und den Voralpen eröffnen sich zudem unzählige Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung.

Produkte, Services, Leistungen

Dichte Präsenz
Mit 29 Geschäftsstellen zeichnet sich die Thurgauer Kantonalbank durch eine starke lokale Präsenz aus. Kundinnen und Kunden profitieren von kurzen Entscheidungswegen und dezentral geregelten Kompetenzen. Die Kompetenzzentren im Firmen- und Private Banking-Geschäft sind an drei beziehungsweise vier regionalen Standorten angesiedelt. Dienstleistungen für Gewerbekunden bietet die TKB von allen grösseren Standorten aus an.
Ergänzend zu den Geschäftsstellen unterhält die TKB ein weit verzweigtes Bancomaten-Netz. Darüber hinaus offeriert die Kantonalbank ihren Kundinnen und Kunden verschiedene elektronische Kontakt- und Geschäftsmöglichkeiten.
Für Wirtschaft und Bevölkerung
Mit über 700 Mitarbeitenden, darunter über 50 Lernende, zählt die TKB zu den grössten und attraktivsten Arbeitgebern und Ausbildnern im Kanton. Den gesetzlich verankerten Leistungsauftrag und ihre volkswirtschaftliche Verantwortung nimmt die Bank umsichtig wahr. Mit einem umfassenden Angebot, das sich immer wieder durch attraktive Innovationen auszeichnet, ist die TKB sowohl für Private als auch für KMU und die öffentliche Hand eine zuverlässige Bankpartnerin. Zudem engagiert sie sich stark für die Bereicherung des sportlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Lebens im Thurgau.
Partizipationsschein und Börsengang
Die Thurgauer Kantonalbank ist ein kantonales Institut mit Staatsgarantie. Klarer Mehrheitseigentümer der Bank ist der Kanton Thurgau, der 320 Mio. Franken Grundkapital zur Verfügung stellt. Weitere 80 Mio. Franken des Gesellschaftskapitals (20%) sind als Partizipationsscheine (PS) mit einem Nennwert von 20 Franken im Publikum platziert. Mit den PS können sich Kunden und Bevölkerung direkt an der Entwicklung der Bank beteiligen. Der PS ist als Inhaber-Papier ausgestaltet und an der Schweizer Börse (SIX Swiss Exchange) kotiert.
Respektable Grösse und starke Substanz
Die Thurgauer Kantonalbank zählt zu den zwanzig grössten Schweizer Banken und zu den zehn bedeutendsten Kantonalbanken. Hauptertragsquelle ist das klassische Zinsgeschäft, welches einen Grossteil des Betriebsertrags ausmacht. Die TKB verfügt über eine sehr solide Eigenmittelausstattung und zählt zu den bestkapitalisierten Banken der Schweiz.

Kennzahlen

MitarbeiterDie TKB beschäftigt mehr als 700 Mitarbeitende.
UmsatzMit einer Bilanzsumme von über 25 Milliarden Franken zählt die TKB zu den grösseren Banken der Schweiz.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • KantineKantine
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Thurgauer Kantonalbank über Benefits sagt

Engagement zahlt sich aus.

Zukunftsorientiert.
Wir glauben an lebenslanges Lernen, um für unsere Kunden täglich die beste Leistung erbringen zu können. Neben unserem umfangreichen Angebot an internen Fortbildungen überzeugen auch unsere Regelungen für externe Weiterbildungen: Ob fachlich oder sprachlich, wir unterstützen Ihr Bestreben grosszügig.

Hausgemacht.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitieren Sie von Vorzugskonditionen für unsere Produkte und Dienstleistungen. Dazu zählen beispielsweise Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depotverwaltung und Kreditkarten.

Genussvoll.
In unserem Mitarbeiterrestaurant in Weinfelden wird täglich mit frischen Zutaten gesund gekocht. Unsere Mitarbeitenden geniessen den Austausch dort genauso wie an den zahlreichen Ausflügen und Anlässen während des ganzen Jahres.

Gesundheitsfördernd.
Wir unterhalten Kollektivverträge mit grossen Schweizer Krankenkassen. Dadurch bezahlen Sie für sich und Ihre Familie niedrigere Krankenkassenprämien. Fitness und Geselligkeit werden beim Sportclub der Thurgauer Kantonalbank grossgeschrieben. Hier werden auch regelmässig Plauschwettkämpfe organisiert.

Vernetzt.
Von unseren Firmenvertrag mit Telefoniedienstleistern profitieren Sie auch privat: Sie erhalten günstigere Abonnemente für Festnetz- und Mobiltelefonie sowie fürs Internet.

Preisgünstig.
Neuwagen verschiedener führender Automarken beziehen Sie dank grosszügigen Flottenrabatten über den Verband Schweizerischer Kantonalbanken zu attraktiven Preisen. In unserem Mitarbeiter-Onlineshop finden Sie exklusive Angebote für Unterhaltungselektronik, Haushaltgeräte und zahlreiche weitere Produkte.

Ferienhalber.
Jährlich können Sie ein bestimmtes Kontingent von Reka-Reisechecks zu einem stark reduzierten Preis erwerben. Und natürlich Ihre Ferienwährung zu günstigen Konditionen beziehen.

Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen finden Sie auf unserer Internetseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine erfolgreiche Bank im Aufbruch. Wir verfügen über eine moderne Strategie, die mit grosser Dynamik umgesetzt wird. In diesem Umfeld bieten wir anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeiten und die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten.

Die überschaubare Grösse unserer Bank ermöglicht unseren Mitarbeitenden viel Freiraum zur Gestaltung, breite Verantwortlichkeiten und eine enge Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.

Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit stehen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und unser Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Finanzielle Messgrössen machen nur einen Teil der Mitarbeiter-Qualifikation aus. Genauso wichtig sind uns Kundenorientierung, das Verhalten sowie weitere stellenbezogene Ziele.

In unserem Bestreben, die Besten zu sein, üben wir eine gesunde Selbstkritik. Wir identifizieren und realisieren ständig Verbesserungspotenziale und leben eine offene Feedbackkultur.

Unsere Mitarbeitenden wachsen an ihren Aufgaben und haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dazu zählt nicht nur das Erklimmen der Karriereleiter. Vielmehr können sie in Projekten oder durch Tätigkeiten in anderen Bereichen ihren Horizont erweitern. Vielversprechende Nachwuchskräfte werden im Rahmen unseres Talentmanagements besonders gefördert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kundenberatung
Als Kundenberaterin oder Kundenberater sind Sie nah bei den Leuten und interessieren sich für das, was Sie bewegt. Sie verstehen ihre Bedürfnisse und setzen alles daran, die besten Lösungen zu finden. So pflegen Sie langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Ihren Kundinnen und Kunden und entwickeln sich gemeinsam mit ihnen weiter. Bei uns arbeiten kommunikative und empathische Verkaufsprofis, die in der Region verankert sind. Sie bringen fundiertes Fachwissen genauso mit wie die Bereitschaft, im Team exzellente Leistung zu erbringen, etwas zu bewegen und den Erfolg zu teilen.

Im Private Banking
Besondere Erwartungen haben Sie als Beraterin oder Berater im Private Banking zu erfüllen: Für unsere vermögenden Kundinnen und Kunden sind Sie die diskrete Vertrauensperson mit höchsten professionellen Ansprüchen an sich selbst. Ihr kompetentes Handeln gibt Ihren Kunden die Sicherheit, ihr Vermögen in den besten Händen zu wissen.

In der Führung
Als Führungsperson in der Kundenberatung verstehen Sie es ausserdem, Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu motivieren und zu coachen. Sie begegnen Ihrem Team mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis. Gemeinsam erarbeiten und feiern Sie Erfolge.

Fachspezialistinnen und Fachspezialisten
Ob in der Rechtsabteilung, im Produktmanagement oder bei Finance & Risk: Unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten befassen sich täglich mit herausfordernden Aufgaben, in denen sie sich voll einbringen können. Sie optimieren Bestehendes und engagieren sich in zukunftsgerichteten Projekten. Bei uns arbeiten hochqualifizierte Fachpersonen mit ausgeprägtem analytischem Verständnis, die viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld schätzen. Ihre Ziele erreichen Sie durch ihre strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise und ihren starken Teamgeist.

In der Führung
Als glaubwürdige Führungsperson zeichnen Sie sich durch einen kooperativen und transparenten Führungsstil aus. Sie beziehen Ihre Mitarbeitenden in Entscheidungen mit ein, fördern und fordern sie und motivieren sie so zu Höchstleistungen. Sie begegnen Ihrem Team mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis. Gemeinsam erarbeiten und feiern Sie Erfolge.

Weitere Berufe
Ob in der Verarbeitung oder im Technischen Dienst: Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes, um die Thurgauer Kantonalbank weiter voran zu bringen. Sie sind Profis in ihrem Arbeitsgebiet, sind geprägt von einer starken Serviceorientierung und setzen alles daran, im Team die optimalen Lösungen zu realisieren. Bei uns arbeiten kommunikative und engagierte Generalisten, die flexibel und effizient ihre Ziele erreichen und gesamtheitliche Verantwortung schätzen. Sie bringen qualifiziertes Fachwissen genauso mit wie die Bereitschaft, im Team exzellente Leistung zu erbringen.

In der Führung
Als Führungsperson sind Sie Ihren Mitarbeitenden ein Vorbild in Ihrem Service-Verständnis und Ihrer Lösungsorientierung und motivieren sie so zu Höchstleistungen, auch und gerade bei der Realisierung von Projekten. Sie begegnen Ihrem Team mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis. Gemeinsam erarbeiten und feiern Sie Erfolge.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Thurgauer Kantonalbank.

  • Thurgauer Kantonalbank
    Personalabteilung
    Im Roos 6
    8570 Weinfelden

    Telefon +41 71 626 68 50
    E-Mail personal@tkb.ch

  • Werden Sie Teil von einem engagierten Team und hinterlassen Sie Spuren bei der TKB!
    Bewerben Sie sich online auf eines unserer Stellenangebote oder reichen Sie uns Ihre Spontanbewerbung ein.

Standorte

Standorte Inland

Dichte Präsenz
Mit 29 Geschäftsstellen zeichnet sich die Thurgauer Kantonalbank durch eine starke lokale Präsenz aus. Kundinnen und Kunden profitieren von kurzen Entscheidungswegen und dezentral geregelten Kompetenzen. Die Kompetenzzentren im Firmen- und Private Banking-Geschäft sind an drei beziehungsweise vier regionalen Standorten angesiedelt. Dienstleistungen für Gewerbekunden bietet die TKB von allen grösseren Standorten aus an.
Ergänzend zu den Geschäftsstellen unterhält die TKB ein weit verzweigtes Bancomaten-Netz. Darüber hinaus offeriert die Kantonalbank ihren Kundinnen und Kunden verschiedene elektronische Kontakt- und Geschäftsmöglichkeiten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die TKB bemüht sich sehr um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und erkennt sie als treibende Kraft.
Der kollegiale Umgang auf der gesamten Bank sowie die unkomplizierten Prozesse.
Bewertung lesen
Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Er ist sehr nett und hilfsbereit
Bewertung lesen
Kunden- und Menschenorientierte Organisation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In meiner Abteilung ist der Teamleiter zum Teil nicht glaubhaf
Bewertung lesen
gar nichts! Er ist einfach nur toll
Bewertung lesen
Umwandlungssatz bei der Rente. Zu kurzfristige und konservative Anlagestrategie bei der Pensionskasse.
Bewertung lesen
Wer's dynamisch mag, selbst etwas bewegen und entscheiden will, ist bei der Thurgauer Kantonalbank am falschen Ort.
Bewertung lesen
Verhalten der Geschäftsleitung nur auf eigenen Vorteil bedacht, Gärtlidenken, Hidden Agendas
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Klare Führung
Bewertung lesen
Machen sie weiter so! Sie sind super
Bewertung lesen
Gleichberechtigung nicht nur im Image, sondern auch im Lohn und Verantwortung wahrnehmen.
Bewertung lesen
Digitalisierungskultur proaktiv fördern
Bewertung lesen
Mehr Mut zu weniger Regulierung. Das heisst nicht mehr als nötig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Thurgauer Kantonalbank ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Image der TKB ist sehr gut. Ich selber habe kaum etwas Negatives gehört und würde die TKB jederzeit mit gutem Gewissen als Arbeitgeberin empfehlen. Ein eindeutiges Zeichen für ein gutes Image sind auch die vielen langjährigen Mitarbeitenden.
4
Bewertung lesen
Die Thurgauer Kantonalbank hat im Grossen und Ganzen ein sehr gutes Image im Kanton.
5
Bewertung lesen
Ausgezeichneter Ruf im Kt. Thurgau sowohl für Angestellte wie auch für die Kunden.
5
Bewertung lesen
- einer der besten Arbeitgeber im Kanton Thurgau
- geringe Fluktuationsrate
- super Mitarbeiterangebote
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thurgauer Kantonalbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


+/- durchschnittliches Gehalt
- sehr intransparentes Lohnsystem
- Gehalt kann weder durch Leistung noch Weiterbildung selber "beeinflusst" werden (pers. Empfindung)
- Gehalt wird einzig über Dienstalter "gesteuert" (pers. Empfindung)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Die TKB fördert ihre Mitarbeitenden und motiviert diese, sich weiterzuentwickeln. In regelmässig stattfindenden Gesprächen werden Bedürfnisse und Wünsche abgeholt. Viele Weiterbildungen werden durch die TKB finanziert. Ich persönlich durfte eine zweijährige Weiterbildung auf Kosten meiner Arbeitgeberin machen. Hätte ich die für meine Verhältnisse hohen Kosten selber tragen müssen, so hätte ich mich vermutlich aus finanziellen Gründen dagegen entschieden. Ich bin heute noch sehr dankbar für diese Chance.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird zwar sehr unterstützt, muss aber je nach Tätigkeitsgebiet aufgrund der Arbeitsbelastung zurückgesteckt werden
4
Bewertung lesen
Förderung von pers. Weiterbildung - auch wenn diese nicht direkt mit dem aktuellen Job zu tun hat.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden auf allen Stufen grosszügig unterstützt.
5
Bewertung lesen
+ sehr grosszügige Weiterbildungsbeteiligung
- Karriereplanung sollte (pro)aktiver begleitet/geplant werden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 88 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater2 Gehaltsangaben
Ø100.700 CHF
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø63.100 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Thurgauer Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thurgauer Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Awards