Intransparente Lohnpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thurgauer Kantonalbank in Weinfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Lohnpolitik
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeit
Will mann jedoch was verändern, versandet das meistens in den diversen involvierten Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Typische Grossraumbüros mit Lärm und lauter Lüftung
Gehalt/Benefits
Es bestehen Lohnbänder, welche nicht transparent kommuniziert werden und nur erwähnt werden, wenn mann keine Lohnerhöhung bekommt. Teamleiter können gute Arbeit nicht durch Lohnerhöhungen belohnen, da das HR das letzt Wort hat obwohl sie die Mitarbeitenden gar nicht kennen.
Image
Sehr angesehen im Kanton
Karriere/Weiterbildung
Studium wird bezahlt gegen Verpflichtung.
Aufstiegschancen eher gering
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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