Guter solider Arbeitgeber, welcher sukzessive durch das Management belastet wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsleitung nur auf eigenen Vorteil bedacht, Gärtlidenken, Hidden Agendas
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung bildet immer mehr ein Triumphirat à la Grossbank, was dem Ruf des Unternehmens langfristig nicht gut anstehen wird.
Gehalt/Benefits
Faire Entschädigung. Variable Teile sind aber aufgrund der Lohnpolitik als zusätzliches Fixum anzusehen und werden nur bei ausserordentlichen Ereignissen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig wird dies zwar gepredigt; GL lebt aber mit ihren fett-motorisierten Fahrzeugen eine zweifelhafte Umweltpolitik vor!
Sozial gilt eher für die anderen...
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig wird Zusammenarbeit gelobt aber nicht gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist fair; es wird auch zu den älteren Arbeitnehmern Sorge getragen, sind sie denn bereits seit Langem dabei.
Vorgesetztenverhalten
Führt nur mit Unsicherheit, lässt alle im Unklaren stehen und versucht damit, seine Vormachtsstellung zu sichern. Gibt sich als grosser Experte aus; hat zwar von allem eine Ahnung aber in vielen Bereichen fehlt es ihm am notwendigen Tiefgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsinfrastruktur, helle Arbeitsräume, Zugriff auf Teilsysteme auch von zu Hause aus. Kein Home-Office.
Kommunikation
Kommunikation grundsätzlich offen aber nicht präzis und teilweise widersprüchlich vor allem in der Zeitabfolge.
Gleichberechtigung
Es fehlt ein weibliches GL-Mitglied; Frauen in Kaderpositionen sind Mangelware.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben, welche auch mitgestaltet werden können.