Nie mehr wieder Thurvita als Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fällt mir eher schwer…
Löhne und Zulagen kommen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte und deren Verhalten
- auf Mails wird nicht reagiert
- Infrastruktur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- fehlt an Wertschätzung und Respekt
Verbesserungsvorschläge
- die ganze obere Etage auswechseln
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter deutlich kommunizieren.
- auf Mitarbeiter schauen.
- faire Arbeitsbedingungen-> Arbeitszeiten anpassen, auf Mitarbeiter die mit dem ÖV anreisen ebenfalls Rücksicht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte lobt nicht. Auch bei Einsatz wird immer kritisiert. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Image
Teils Mitarbeiter sprechen sehr schlecht über die Firma. Es stehen nicht die Bewohner im Vordergrund, sondern der Umsatz.
Work-Life-Balance
Auch an freien Tagen oder Krankheitstagen wird man angerufen. Ungerechtfertigte Äusserungen werden gemacht.
Wenn einspringen leider nicht möglich ist, wird die Enttäuschung spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten, jedoch viel zu wenig.
Bei Anmeldungen zu Weiterbildungen bekommt man gar keine Antwort oder „ich habe dein Formular nicht erhalten „
Wenn man im Berufsleben stehen bleiben will, dann zu Thurvita und arbeiten gehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte deutlich mehr sein. Der Lohn kommt immer am oder vor dem 25. und die Zulagen um den 15. des Folgemonates.
Kollegenzusammenhalt
Der Einsatz war spürbar.
Jedoch gibt es einige Gruppierung und Lästereien. Die Vorgesetzten unternehmen nichts dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden selten mehr eingestellt. Auch diese bekommen das Verhalten der Vorgesetzten deutlich zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Totale Respektlosigkeit, Mobbing wird untersützt.
Die Vorgesetzten erkennen nicht die Wichtigkeit der Angestellten. Viele ehemalige Mitarbeiter haben den Betrieb aus diesem Grund verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem Minimum.
Schlechte Lichtverhältnisse und sehr umständliches Internet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nie oder spät weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden von der Vorgesetzten nicht geschätzt. Daher mit grosser Vorsicht zu geniessen.
Interessante Aufgaben
Die Struktur wird vorgegeben und an diese muss man sich halten. Eigene Vorschläge sind nicht willkommen.