Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Hervorragende Arbeitsatmosphäre und ein wirklich großartiger Kollegenzusammenhalt, der den Alltag bereichert.Die Vorgesetzten agieren vorbildlich und auf Augenhöhe
Das Unternehmen bietet bereits sehr gute Arbeitsbedingungen.
Thurvita ist eine Arbeitgeberin, die ein Auge auf ihre Angestellten hat und sich um deren wohlergehen kümmert. Ganz toll und nicht selbstverständlich in der heutigen Arbeitswelt.
Selbstsicher, Bestimmt
Offene Kommunikation, offenes Ohr für die Angestellten und Ihren Bedürfnissen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt hier wirklich kaum etwas auszusetzen – Kritik findet auf sehr hohem Niveau statt. Gelegentlich könnte die interne Kommunikation noch ein Stück transparenter oder schneller sein. Auch die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen sind in besonders intensiven Projektphasen manchmal fordernd, bewegen sich aber insgesamt immer noch in einem absolut guten Rahmen.
Förderung der Mitarbeiter
Nicht nur im Kader sondern auch in die kleinen Mitarbeiter
Gegen Mehrfachen reklamationen gegen vorgesetzte wird nichts unternommen!
- Schade so verliert man gute Mitarbeiter
Zur Zeit nichts
Anstrengende Dienstpläne (Früh / Spät Wechsel, viele Tage am Stück)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und habe derzeit keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge. Die bestehenden Angebote und die wertschätzende Zusammenarbeit tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der bereits hohen Standards ist dennoch stets willkommen.
Mehr auf Neukömmling ein Ohr haben.
Mitarbeiter fördern die gefördert werden wollen
Es wird vieles Richtig gemacht, trotzdem gibt es immer wieder Punkte, in welchen wir uns verbessern können. Als Führungskraft hab ich es in der Hand, diese anzugehen.
Weiterbildungsangebote für alle Abteilungen
Weiterbildungen fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Thurvita ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
m Team herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt. Die gegenseitige Unterstützung, Hilfsbereitschaft und das Vertrauen untereinander tragen wesentlich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Sehr guter Zusammenhalt.
Auch über die eigene Abteilungen hinaus
Ich arbeite in einem tollen Team .
Der Kollegenzusammenhalt ist über die ganze Thurvita gut, (fast) alle sind hilfsbereit und nett. Es gibt auch verschiedene tolle Anlässe die den Zusammenhalt stärken.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thurvita ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Falsche Informationen erhalten.
Arbeitspläne kommen ein paar Tage vor dem neuen Monat. Planung des Privatlebens unmöglich
Gut, könnte aber teilweise transparenter sein
Wichtige Informationen werden nie oder spät weitergeleitet.
In dieser Firma nicht erwünscht. Es hat nur eine Person das Sagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv. Es werden Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung angeboten, wodurch Kompetenzen erweitert und berufliche Perspektiven gefördert werden. Die Mitarbeitenden werden dabei motiviert, ihr Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Interne Weiterbildung werden angeboten, externe Weiterbildungen sind erwünscht. Ausbildungen vielseitig möglich,
Jeder der möchte und auch Eigeninitiative zeigt wird gefördert. Und es gilt auch hier. Von nichts kommt nichts
Es gibt jedes Jahr ein grosses Weiterbildungsprogram an denen Mitarbeiter: innen angemeldet werden können.
Viele möglichkeiten intern sich weiter zu bilden, aber auch Externe Kurse werden übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thurvita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Thurvita besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thurvita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thurvita als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Thurvita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Thurvita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege