Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thurvita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und wertschätzend. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Der konstruktive Austausch im Team fördert eine erfolgreiche Zusammenarbeit und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
m Team herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt. Die gegenseitige Unterstützung, Hilfsbereitschaft und das Vertrauen untereinander tragen wesentlich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen, wodurch eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht wird
Die Führungskraft begegnet den Mitarbeitenden mit Respekt, Wertschätzung und Fairness. Sie ist ansprechbar, unterstützt das Team bei Herausforderungen und fördert eine offene Kommunikation. Entscheidungen werden transparent vermittelt, wodurch Vertrauen und eine positive Zusammenarbeit gestärkt werden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Durch die Vielfalt der Tätigkeiten können die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten einbringen, weiterentwickeln und neue Erfahrungen sammeln. Dies trägt wesentlich zur Motivation und Arbeitszufriedenheit bei
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut, wodurch ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen wird.