14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ThyssenKrupp Aufzüge AG Bewertungen
ThyssenKrupp
Aufzüge
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel positives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire entlöhnung, Leistung zahlt sich aus;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude; tw. Veraltete IT-Tools
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität steigern. Bekanntheitsgrad verbessern (soz.Medien)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer faire alle gucken lieber auf sich anstatt zu helfen Team Orientierung gleich null
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auto privat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzung nicht immer Verständnis für privates anliegen ausnutzen der Kunden so wie angestellt kostenbeteiligung bei Unfall oder Rückgabe des Fahrzeugs 45minuten für hin weg und rück weg egal wo man beginnt darf jeder auf sich nehmen. Streichung gewisser Leistung die nicht begründet sind sonder Zahlungen wie Spesen und pikettdienst sorgfältig kontrollieren und teils hinterherlaufen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören gute Leute zu halten Ellbogen Kampagne verhindert ein Team eine Firma von unten bis oben
Arbeitsatmosphäre
Man muss ein schlechtes gewissen haben sobald man krank wird oder frei haben will
Image
Schade das dort so viel kaputt gemacht wird es könnte so gut sein viele arbeiten gern dort warum wird nicht drauf geachtet um Leute zu behalten
Work-Life-Balance
Da weg egal wohin erst mal zu lasten von Arbeitnehmer geht ist es meist schade auch bei Weiterbildungskurse muss man auf die Zeiten achten es wird von oben herab Zeiten gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Eigene weiter Bildung inner halb des Geschäftes eher lau selbst wenn man nach weiterbildung bittet bekommt man dies nicht immer teils bekommen Leute ein zu stupf für externe Weiterbildung leider eigene Steuerungen und diverses bleiben auf der Strecke information erden eher spehrlich Weiter gegeben schade
Gehalt/Benefits
Ungerecht verhandlungsgeschick gefragt ! Ausbezahlung der Zusatz geleisteter Arbeit muss man immer im Auge behalten erst kommt die Firma dann der Arbeiter recht Streit will keiner mit seinem Arbeit Gebet hin nehmen oder weiter gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jesses Maria im Himmel was für eine Frage billig willig alles kommt von woanders her
Kollegenzusammenhalt
Kommt je nach dem drauf an wer an deiner Seite steht viele weigern sich überhaupt etwas mehr zu arbeiten schade hier für
Umgang mit älteren Kollegen
Meist Ellbogen Kampf wer zu erst kommt malt zuerst
Vorgesetztenverhalten
Hmmm schwierig
Arbeitsbedingungen
Werkzeug top Haupt Ort eher Flop schade kein Aushänge Schild für den Vertrieb egal in welcher Niederlassung
Kommunikation
Das ausreichende Informationen nicht weiter gegeben werden weder was als Firma ansteht noch das man weiter gefördert wird
Gleichberechtigung
Steht zwar in der Beschreibung das stimmt aber relevant nein Herkunft haut Farbe und Religion egal Rest eher verhalten Männer dominant
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabe alle male aber Entscheidungen nur bis sein Gebiet weiter nicht
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Nicht empfehlenswert !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros: Laut, stickig, eng.
Work-Life-Balance
im Sommer sehr warm keine Klimaanlage und Risse an der Wand. Gebäude sehr alt aber Großkonzern ???
Interessante Aufgaben
Monotomie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich habe gern bei tk gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr gut. Man lacht viel und unterstützt sich gegenseitig. Wenn man interessiert und offen ist, kann man auch außerhalb des Teams viel von anderen Kollegen lernen.
Karriere/Weiterbildung
Das gestaltet sich etwas schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement vorhanden. Umwelttechnisch wird jedoch noch nicht viel unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Bislang nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind freundlich, fair und haben ein offenes Ohr für deren MA. Man versucht nach Möglichkeiten auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Ich persönlich, konnte mich auch in schwierigen Situationen auf meinen Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ziemlich alt, ohne Klimaanlage. An manchen Arbeitsplätzen zieht es sehr an den Füßen und es kann durchaus vorkommen, dass mal die Heizung im Winter ausfällt oder dass man mit Wasserschäden konfrontiert wird. ;) trotz allem ist man jedoch bemüht, diese Vorfälle so gut und so schnell wie möglich zu beheben. Zum Teil ist auch der Vermieter daran schuld, der kein Interesse mehr hat, in ein altes Gebäude zu investieren.
Keine Kantine
Mit Systemprobleme muss man jedoch jeden Tag rechnen. Das frustriert auf Dauer sehr. Eigentlich mehr als die fehlende Klimaanlage im Sommer. :)
Kommunikation
Im Team gut. Außerhalb des Teams, ok.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar immer wieder mal Leute die rumjammern... Ich persönlich habe mich jedoch noch nie benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird das Ganze leider etwas zu einseitig und monoton. Es gibt aber zwischendrin die Möglichkeit sich bei kleinere Projekte zu beteiligen oder diese selbstständig auszuführen. Man muss jedoch hierfür offen und interessiert sein.
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Schlechte Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer hat kein Mitsprache recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel geschrieben, wenig umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten interessiert nur sein Bonus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unqualifizierte Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Bonus und Umsatzzahlen sind dem Vorgesetzten wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Viel geredet wenig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Schweiz wird nicht als eigenständiger Markt angeschaut.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Produktepalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ein Grosskonzern ist alles vorgegeben, wenig Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte losgelöst von Österreich und Deutschland sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung aus Österreich und die Besetzung der Kaderstellen durch Deutsche Arbeitskräfte hat sehr viele Nachteile gebracht.
Interessante Aufgaben
Grosses Gebiet und breite Produktepalette
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hauptsitz wird dem Ruf eines innovativen und modernen Arbeitsgebers nicht gerecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte endlich mal in Räumlichkeiten ziehen, bei denen man nicht ständig befürchten muss, dass einem die Decke auf den Kopf fällt!
Karriere/Weiterbildung
über Weiterbildung wird viel gesprochen, aber wenig genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenverschwendung wird gross geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht da. Oft mangelhafte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Sauna, im Winter frieren. Schlechte Luft, generell mangelhafte Räumlichkeiten. Technik veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice to know!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr grosse Freiheiten, verständnisvoll,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
viel mehr mit der Zeit gehen. Innovation leben.
Vorgesetztenverhalten
zu wenig objektiv. falsche prioritätssetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut ist anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ThyssenKrupp Aufzüge durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ThyssenKrupp Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.