73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunfts- und erfolgsorientiert und das mit viel Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeitenden.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ticketcorner in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang mit allen. Fördert die Teambildung regelmässig mit verschiedenen Mitarbeiter-Events. Mitarbeiter profitieren von vielen Benefits. Arbeitet im jetzt für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fehlt mir gerade nichts ein, welches den Begriff "schlecht" verdient.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll und freundlich
Work-Life-Balance
Stehpult, Bewegungsförderung, etc.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für einen..
Vorgesetztenverhalten
Unterstützt, anerkannt, geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Schöner und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit allem was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
Was man wissen muss, weiss man..
Gleichberechtigung
Fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden in den jeweiligen Stufen
Bester Arbeitsgeber seit ich in der Arbeitswelt angekommen bin.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ticketcorner Holding AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit alles meine ich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bitte verändert euch nie. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit und Umgang im Team. extrem hohe Wertschätzung
Image
Logisch ist Ticketcorner Marktführer!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein bester Gehalt seit ich arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Extrem hohes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter- unglaublich toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ticketcorner AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Selten bis nie erlebt auf diesem Niveau in 30 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich wirklich über nichts beklagen.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büroräumlichkeiten und an zentralerer Lage.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und professioneller Umgang.
Work-Life-Balance
Sollarbeitszeit von 42.5h ist überdenkenswert.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, mit den kann man's sehr gut, mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren klar und handeln fair.
Arbeitsbedingungen
Seit Pandemie hin zu Home-Office bleiben fast keine Wünsche mehr offen. IT kann direkt kontaktiert werden, kein Ticketsystem. Ist nicht mehr selbstverständlich.
Kommunikation
Geschäftsleitung und Führungsverantwortliche geben sich sehr grosse Mühe Mitarbeiter zu informieren. Seit der Pandemie hat dies noch zugenommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung, die Position und den eigenen Willen an.
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit guten internen Aufstiegschancen
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ticketcorner AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass endlich eine Home Office Regelung eingeführt wurde, was längst überfällig war. - TC macht viel für die Mitarbeiter (Apéros, Sommerfeste, Geschenke, Brunch, Mitarbeiterlunches, Incentives etc.)
Arbeitsatmosphäre
ein immer sehr motivierender Führungsstil der GL. Es werden alle Mitarbeiter, aller Stufen geschätzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 42.5 Stunden / Woche ist eher die Obergrenze. Urlaub nach Absprache und je nach Team ziemlich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter/In Gas gibt und seine Wünsche und Ziele kund tut, hat man sehr gute Karten. Es werden Weiterbildungen angeboten und vor allem haben Interne sehr gute Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Umweltthemen wurde einiges verbessert. Es gibt z.Bsp. keine Einwegbecher mehr für den Kaffee oder Wasser.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des eigenen Teams unglaublich kollegialer, menschlicher und guter Zusammenhalt und gute Freundschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut! TC hat auch sehr viele sehr langjährige Mitarbeiter, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auch gewünscht, dass sich alle Mitarbeiter einbringen und Ideen vorlegen.
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur hat sich stark verbessert. Jeder hat eigener Arbeitsplatz und die Räumlichkeiten sind sehr gross. Das Office ist mit allem Nötigem ausgestattet. Temperatur ist allerdings seit vielen Jahren ein Problem, obwohl es Klimaanlagen hat.
Kommunikation
regelmässig stattfindende Infomeetings, Teammeetings, Jour Fixe und persönlicher Austausch ist immer möglich und gegeben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden fair behandelt, sehr geschätzt und gefördert. Egal ob Frau oder Mann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ticketcorner AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter. Wir sind ein Team und das spürt man sehr. Besser gesagt, eine grosse Familie mit sehr grossem Potential!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine.. weiter so.
Image
Vielen Kollegen arbeiten seit mehr als 15 Jahre bei Ticketcorner. Das spricht schon alleine für das Image der Firma und benötigt keine weiteren Kommentare.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Interne und externe Kurse können besucht werden. Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeit wird darauf geachtet und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Home-Office und nur noch virtuellen Meeting, hat uns die Corona-Krise noch mehr zusammengeschweisst.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.. es werden auch ältere Semester gefördert und gefordert. :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Fördert das gesamte Team und motiviert uns zu Top-Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, die ich zur Zeit vermisse im Home-Office.
Kommunikation
Top. Offene Kommunikation. Wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeiter, täglich Abstimmungsmeetings im Team.
Gleichberechtigung
Wird sehr darauf geachtet und von allen auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Neue spannende Projekte stehe vor. Jeder Tag ist anders als gedacht und das macht die Arbeit spannen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber in einer Branche mit Emotionen
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ticketcorner AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team-Spirit, sehr rasche und gute Reaktion auf Corona, offene und transparente Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, bin sehr stolz bei Ticketcorner arbeiten zu dürfen
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, menschlicher Arbeitgeber
Image
Top! Ticketcorner ist als Arbeitgeber einfach nur zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie auch persönliche Weiterentwicklung werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, faire und marktgerechte Entlöhnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein, verschiedene von Mitarbeitern empfohlene Massnahmen wurden umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Das "Team" steht an erster Stelle
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, grosse und attraktive Büroräumlichkeiten, Stehpulte
Kommunikation
Offen & transparente Kommunikation, GL informiert regelmässig über aktuellen Geschäftsverlauf
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit Emotionen. Abwechslungsreiche, interessante Arbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen
Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ticketcorner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ticketcorner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ticketcorner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.