Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
EssenszulageLa confiance qui m'est donnée, les encouragements, la considération. Une entreprise familiale et respectueuse.
Freundlicher Umgang mit allen. Fördert die Teambildung regelmässig mit verschiedenen Mitarbeiter-Events. Mitarbeiter profitieren von vielen Benefits. Arbeitet im jetzt für die Zukunft.
Vieles, z.B. grosszügige Arbeitsplätze (jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz). Viele Mitarbeiter Benefits. Mehrere Team-Events pro Jahr.
alles oben genannte.
mit alles meine ich alles!
da fehlt mir gerade nichts ein, welches den Begriff "schlecht" verdient.
Nichts, bin sehr stolz bei Ticketcorner arbeiten zu dürfen
wenn mir was einfällt, kann ich es nachträglich erfassen.
Kann mich wirklich über nichts beklagen.
Eigentlich nichts.
Als innovative Firma könnten wir in Sachen Kinderbetreuung ein Vorreiter sein und z.B. eine Kita für Mütter und Väter gleich in der Nähe des Arbeitsortes anbieten (z.B. finanzielle Unterstützung, o.Ä.).
Bitte verändert euch nie. Weiter so!
KEINE.
Seit mehr als 10 Jahren mit dabei und weiterhin sehr glücklich und stolz, Teil der Ticketcorner Familie sein zu dürfen.
können ehrlich angebracht werden und wenn diese berechtigt sind, wird dies umgesetzt
Weiterbildungen der Mitarbeitenden proaktiver fördern
Der am besten bewertete Faktor von Ticketcorner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Volonté de faire grandir les salariés en fonction de leur envie et compétence
Da gibt es keine "Altersunterschied"
Wird immer versucht im Interesse aller Parteien zu handeln, dementsprechend stets nach Lösungen orientiert.
Absolut! TC hat auch sehr viele sehr langjährige Mitarbeiter, egal welchen Alters.
Arbeitsklima ist familiär und sehr kollegial - unabhängig vom Alter einer Person.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ticketcorner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Je n'ai pas cette information
Nur mit dem Auto sinnvoll erschlossen.Wasser wird mit Plastikbechern angeboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
E-learning, formation, ateliers divers..
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten Brainbites, GoFluent, ...)
mir wurden schon zahlreiche Weiterbildungen finanziert und ich wurde auch intern stets weiterentwickelt, wenn ich das wollte
Wird gefördert. Es gibt auch sehr viele interne Möglichkeiten.
wird gefördert und unterstützt
