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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
La confiance qui m'est donnée, les encouragements, la considération. Une entreprise familiale et respectueuse.
Freundlicher Umgang mit allen. Fördert die Teambildung regelmässig mit verschiedenen Mitarbeiter-Events. Mitarbeiter profitieren von vielen Benefits. Arbeitet im jetzt für die Zukunft.
alles oben genannte.
Vieles, z.B. grosszügige Arbeitsplätze (jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz). Viele Mitarbeiter Benefits. Mehrere Team-Events pro Jahr.
mit alles meine ich alles!
Was Mitarbeitende schlecht finden
da fehlt mir gerade nichts ein, welches den Begriff "schlecht" verdient.
Nichts, bin sehr stolz bei Ticketcorner arbeiten zu dürfen
wenn mir was einfällt, kann ich es nachträglich erfassen.
Kann mich wirklich über nichts beklagen.
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Als innovative Firma könnten wir in Sachen Kinderbetreuung ein Vorreiter sein und z.B. eine Kita für Mütter und Väter gleich in der Nähe des Arbeitsortes anbieten (z.B. finanzielle Unterstützung, o.Ä.).
Bitte verändert euch nie. Weiter so!
KEINE.
Seit mehr als 10 Jahren mit dabei und weiterhin sehr glücklich und stolz, Teil der Ticketcorner Familie sein zu dürfen.
können ehrlich angebracht werden und wenn diese berechtigt sind, wird dies umgesetzt
Modernere Büroräumlichkeiten und an zentralerer Lage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ticketcorner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bienveillance, disponibilité, aide constante
Es wird darauf geachtet das man sich respektvoll behandelt
Die Leute machens aus. Sehr familiäre Atmosphäre
respektvoll und freundlich
Freundlichkeit und Umgang im Team. extrem hohe Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ticketcorner ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
man arbeitet hier nicht wegen dem Lohn :) da sind andere Branchen lukrativer. Aber ich finde die persönliche Entfaltung im Job/ die Menschen/ die lockere und coole Branche viel anziehender. Lohn ist "okay" nicht zu wenig aber es gibt andere Firmen, die deutlich mehr bezahlen. dafür ists dort langweilig und man ist als Mitarbeiter nur eine Nummer...
Etwas unter Marktniveau. Lohnverhandlungen sehr schwierig.
Die Sozialleistungen sind gut, das Gehalt ist eher mittelmässig, jedoch branchenüblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten Brainbites, GoFluent, ...)
E-learning, formation, ateliers divers..
mir wurden schon zahlreiche Weiterbildungen finanziert und ich wurde auch intern stets weiterentwickelt, wenn ich das wollte
Wird gefördert. Es gibt auch sehr viele interne Möglichkeiten.
wird gefördert und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ticketcorner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ticketcorner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ticketcorner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ticketcorner als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Ticketcorner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ticketcorner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting