Ticketcorner 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

La confiance qui m'est donnée, les encouragements, la considération. Une entreprise familiale et respectueuse.

Arbeitsatmosphäre

Bienveillance, disponibilité, aide constante

Image

Oui

Work-Life-Balance

Ticketcorner prend en compte le besoin de ses employés et des aménagements horaires si nécessaire

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

En plus d'une régularité dans le versement des salaires, TC offre quelques bonus qui sont fortement appréciés

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Je n'ai pas cette information

Kollegenzusammenhalt

Transparence et entraide

Umgang mit älteren Kollegen

Volonté de faire grandir les salariés en fonction de leur envie et compétence

Vorgesetztenverhalten

Disponibilité rapide des n+1 et n+2 / juriste, RH, ect...

Arbeitsbedingungen

Ne parlant pas l'allemand, je dois constamment m'adapter aux logiciels, documents, ect... Je mets donc plus de temps à comprendre. Une demande de logiciel de traduction est en cours de traitement (abonnement Deepl)

Kommunikation

En cours de développement. Réorganisation du mode de communication en équipe.

Interessante Aufgaben

Tâches variées et motivantes. Chaque jour qui passe apporte son lot de surprises et de challenge

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, auf Augenhöhe, unterstützend.

Interessante Aufgaben

Im Eventbereich geht immer was und jedes Event, jeder Veranstalter hat seine eigene Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Als innovative Firma könnten wir in Sachen Kinderbetreuung ein Vorreiter sein und z.B. eine Kita für Mütter und Väter gleich in der Nähe des Arbeitsortes anbieten (z.B. finanzielle Unterstützung, o.Ä.).

Arbeitsatmosphäre

Die Leute machens aus. Sehr familiäre Atmosphäre

Image

Meine Kollegen und ich sind sehr zufrieden und eigentlich immer gut gelaunt. Das spricht auch für das Image der Firma

Work-Life-Balance

angepasstes Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit, viele berufstätige Mütter im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

man arbeitet hier nicht wegen dem Lohn :) da sind andere Branchen lukrativer. Aber ich finde die persönliche Entfaltung im Job/ die Menschen/ die lockere und coole Branche viel anziehender. Lohn ist "okay" nicht zu wenig aber es gibt andere Firmen, die deutlich mehr bezahlen. dafür ists dort langweilig und man ist als Mitarbeiter nur eine Nummer...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok

Kollegenzusammenhalt

wenn ich etwas brauche - auch abteilungsübergreifend - erhalte ich die nötige Unterstützung. Und auch ich unterstütze gerne meine Kollegen (das ist unsere Kultur)

Vorgesetztenverhalten

super Verhältnis vom Teamleader bis zur GL - sehr persönlich und menschlich

Arbeitsbedingungen

alle haben einen eigenen Schreibtisch, gut ausgestattet. Viel Platz, grosse Büros. Temparaturen sind manchmal nciht so top (kalte Büros imn Winter, Heiss im sommer) aber ist schon besser geworden

Kommunikation

Natürlich fallen auch mal Informationen zwischen Bank und Stuhl. Aber Es wird genug Plattform geboten, um Unternehmensinformationen weiterzugeben (Back to Work Breakfast / Mitarbeiter-Lunch / JF/ Teammeetings). Man kann auch jederzeit selbst ein Meeting aufsetzen oder nachfragen. Manchmal ich Information auch eine Holschuld, weil nicht alle dran denken können, wer die Info alles braucht (aber man bemüht sich :))

Gleichberechtigung

ich fühle mich als w. person nicht diskiminiert.

Interessante Aufgaben

immer wieder spannende Projekte (innovativ) und coole Aufgaben. Ich habe Freiheiten bei der Erledigung und Einteilung meiner Arbeiten, kann mich und meine Ideen sehr einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang mit allen. Fördert die Teambildung regelmässig mit verschiedenen Mitarbeiter-Events. Mitarbeiter profitieren von vielen Benefits. Arbeitet im jetzt für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fehlt mir gerade nichts ein, welches den Begriff "schlecht" verdient.

Arbeitsatmosphäre

respektvoll und freundlich

Work-Life-Balance

Stehpult, Bewegungsförderung, etc.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

einer für alle, alle für einen..

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt, anerkannt, geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Schöner und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit allem was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

Was man wissen muss, weiss man..

Gleichberechtigung

Fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden in den jeweiligen Stufen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend, herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, z.B. grosszügige Arbeitsplätze (jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz). Viele Mitarbeiter Benefits. Mehrere Team-Events pro Jahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet das man sich respektvoll behandelt

Work-Life-Balance

Wird unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine "Altersunterschied"

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation Es wird immer viel dafür getan.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass endlich eine Home Office Regelung eingeführt wurde, was längst überfällig war.
- TC macht viel für die Mitarbeiter (Apéros, Sommerfeste, Geschenke, Brunch, Mitarbeiterlunches, Incentives etc.)

Arbeitsatmosphäre

ein immer sehr motivierender Führungsstil der GL. Es werden alle Mitarbeiter, aller Stufen geschätzt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 42.5 Stunden / Woche ist eher die Obergrenze. Urlaub nach Absprache und je nach Team ziemlich flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Umweltthemen wurde einiges verbessert. Es gibt z.Bsp. keine Einwegbecher mehr für den Kaffee oder Wasser.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des eigenen Teams unglaublich kollegialer, menschlicher und guter Zusammenhalt und gute Freundschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut! TC hat auch sehr viele sehr langjährige Mitarbeiter, egal welchen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auch gewünscht, dass sich alle Mitarbeiter einbringen und Ideen vorlegen.

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur hat sich stark verbessert. Jeder hat eigener Arbeitsplatz und die Räumlichkeiten sind sehr gross. Das Office ist mit allem Nötigem ausgestattet. Temperatur ist allerdings seit vielen Jahren ein Problem, obwohl es Klimaanlagen hat.

Kommunikation

regelmässig stattfindende Infomeetings, Teammeetings, Jour Fixe und persönlicher Austausch ist immer möglich und gegeben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden fair behandelt, sehr geschätzt und gefördert. Egal ob Frau oder Mann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter. Wir sind ein Team und das spürt man sehr. Besser gesagt, eine grosse Familie mit sehr grossem Potential!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment keine.. weiter so.

Image

Vielen Kollegen arbeiten seit mehr als 15 Jahre bei Ticketcorner. Das spricht schon alleine für das Image der Firma und benötigt keine weiteren Kommentare.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeit wird darauf geachtet und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Home-Office und nur noch virtuellen Meeting, hat uns die Corona-Krise noch mehr zusammengeschweisst.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.. es werden auch ältere Semester gefördert und gefordert. :-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Fördert das gesamte Team und motiviert uns zu Top-Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze, die ich zur Zeit vermisse im Home-Office.

Kommunikation

Top. Offene Kommunikation. Wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeiter, täglich Abstimmungsmeetings im Team.

Gleichberechtigung

Wird sehr darauf geachtet und von allen auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Neue spannende Projekte stehe vor. Jeder Tag ist anders als gedacht und das macht die Arbeit spannen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Team-Spirit, sehr rasche und gute Reaktion auf Corona, offene und transparente Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, bin sehr stolz bei Ticketcorner arbeiten zu dürfen

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, menschlicher Arbeitgeber

Image

Top! Ticketcorner ist als Arbeitgeber einfach nur zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen, faire und marktgerechte Entlöhnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein, verschiedene von Mitarbeitern empfohlene Massnahmen wurden umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Das "Team" steht an erster Stelle

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, grosse und attraktive Büroräumlichkeiten, Stehpulte

Kommunikation

Offen & transparente Kommunikation, GL informiert regelmässig über aktuellen Geschäftsverlauf

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit Emotionen. Abwechslungsreiche, interessante Arbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation. Respektvolle Art und Weise und sehr spannende Tätigkeiten innerhalb der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

KEINE.
Seit mehr als 10 Jahren mit dabei und weiterhin sehr glücklich und stolz, Teil der Ticketcorner Familie sein zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima. Sehr gute und langjährige Führungskräfte mit dabei.

Image

Top.

Work-Life-Balance

stimmt so.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, fairer Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stimmt voll und ganz. Auch diverse Umstellungen in Büros von Plastik auf Glas etc.

Kollegenzusammenhalt

Stets direkte und respektvolle Zusammarbeit. Zuverlässigkeit und Vertrauen untereinander auch vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird immer versucht im Interesse aller Parteien zu handeln, dementsprechend stets nach Lösungen orientiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildich, vorausschauend und empathisch.

Arbeitsbedingungen

Top. Auch der Umstieg aus Corona Gründen in den Homeoffice.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikationskultur von ganz oben nach ganz unten. Auch im Homeoffice Modus stets gewährleistet was nicht selbstverständlich ist.

Gleichberechtigung

Praktisch gleich viele Frauen in der Führung tätig wie Männer.

Interessante Aufgaben

Sehr individuell und selbständiges Arbeiten möglich, solange realistische Ziele erreichbar sind. Gesunde Arbeitsbelastung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstkritisch und offen für Neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn mir was einfällt, kann ich es nachträglich erfassen.

Verbesserungsvorschläge

können ehrlich angebracht werden und wenn diese berechtigt sind, wird dies umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Lob, Anerkennung sowie Wertschätzung darf ich im meinem Alltag erleben.

Image

Das Image dieser Firma stimmt mit der Realität und sehr authentisch.

Work-Life-Balance

Top! Mit Homeofficeangebot ist Ticketcorner modern und zeitgemäss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist marktgerecht. Die Sozialleistungen sind top!

Kollegenzusammenhalt

Im Team selber ist der Zusammenhalt stets gut - klar menschelt es überall, doch bin ich bei Ticketcorner gerne dabei und stolz meinen Beitrag geben zu dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsklima ist familiär und sehr kollegial - unabhängig vom Alter einer Person.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsräume sind gross, hell und einladend. Ergonomisches arbeiten wird ebenfalls angeboten. Ticketcorner ist sehr bemüht auf die Gesundheit der Mitarbeitenden einzugehen. Nur eine gesunde Truppe kann gute Leistungen bringen!

Kommunikation

offen, ehrlich und direkt

Gleichberechtigung

Ticketcorner ist es wichtig, dass sich alle Mitwirkenden wohl fühlen / ganz egal vom Geschlecht und der sexuellen Ausrichtung.

Interessante Aufgaben

Ticketing ist sehr komplex, sodass die Lernkurve auch nach mehreren Jahren im Betrieb nicht aufhört zu steigen...