56 von 238 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ti&m AG Bewertungen
ti&m
AG
56 von 238 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Noch immer sehr happy hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, viele kompetente Kollegen
Work-Life-Balance
Zwar viel Arbeit, aber dafür flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
State of the art
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie bei jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Bald neue Büros
Kommunikation
Offen, transparent
Gleichberechtigung
D&I Programm gelebt
Interessante Aufgaben
Super Projekte
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ti&m AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
die gleichberechtigung zum homeoffice ist nicht da. die einen sind ständig im homeoffice und andere dürfen gar keins machen. flexible arbeitszeiten gibt es auch nur in gewissen bereichen. in meinem bereich gab es das nicht
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungsmöglichkeiten in meinem bereich gab es gar nicht
Gehalt/Benefits
sie verpacken das gehalt als gut aber es wird keinen 13 monatslohn gezahlt somit ist der monatslohn ein wenig höher wie sonst aber ohne 13 immernoch tiefer wie bei anderen unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr happy & doch noch viel potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m in Zürich gearbeitet.
Image
Besser können das nicht mitarbeitende beurteilen.
Work-Life-Balance
wer sich im Griff hat, hat auch die Worklife balance im Griff. Die gestellten Bedingungen lassen eine gute Balance zu. Das Projekte aber auch peaks haben, liegt in der Branche, nicht im Arbeitgeber. Entsprechend streng, kann es zeitweise sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht aktuell sehr viel für das Bewustsein bei den Leuten & das image diesbezüglich.
Karriere/Weiterbildung
Für Personen mit nicht technischem Hintergrund & hoher Seniorität wird kaum was geboten.
Kollegenzusammenhalt
in allen Projekten unter den Personen unabhängig deren Senioritäts- & Führungsstufen schlichtwegs grossartig!
Vorgesetztenverhalten
Mit indirekten Vorgesetzten habe ich selten was zu tun & spüre diese auch nicht. Direkte Vorgesetzter ist Präsent und immer für Neue Meinungen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Freue mich aufs neue Gebäude und die damit verbundene, modernere Infrastruktur.
Kommunikation
Ich bin nicht mit allen Kommunikationstaktiken einverstanden und denoch bin ich zufrieden.
Den den Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird in der Kommunikation Rechnung getragen & feedback wird ernst genommen.
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Interessante Aufgaben
Ich habe in allen Projekten menschlich, fachlich oder methodisch was lernen können. Diese wird vom Arbeitgeber auch gefördertert.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, abwechslungsreicher Alltag. Und ein CEO, der mal was wagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros in ZH sind alt - aber im Sommer 2026 ziehen wir in einen modernen Neubau.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team top.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit flexibel einteilen. Hatte für längere Ferien auch schon kurzfristig Unbezahlt genommen. Alles kein Problem, ti&m ist da wirklich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Denke branchenüblich.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut. Die Firma allgemein kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito – mir ist nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Bin mit meinem zufrieden, auch die Zusammenarbeit mit der GL ist angenehm. Man kann aber sicher auch Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Zürich sind alt, im Sommer 2026 ziehen wir in einen Neubau!
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, was das bedeuten soll. Bei ti&m haben alle die gleichen Rechte:) Mir ist nichts negatives bekannt, Frauen werden nicht benachteiligt. Eher im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Neues und spannene Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
fake it till you make it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spirit, knowhow-träger, je nach Projekt auch die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden (body-leasing flair)
Verbesserungsvorschläge
PK verbessern
Druck rausnehmen
klare Jahresziele definieren und in diese auch investieren
Arbeitsatmosphäre
kommt aufs Team an
Work-Life-Balance
du machst deine internen Meetings in der Überzeit, wenn du zu 100% auf Mandant/Projekt bist
Karriere/Weiterbildung
interne Academy, welche aber je nach Vorgesetztem wegen der Wirtschaftlichkeit nicht besucht werden kann. Bei uns dürfen wir in einem begrenzten Rahmen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
PK auf KMU Level, Rest durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Angst schweisst zusammen
Vorgesetztenverhalten
gottlob ist meine Führungskraft fähig uns von der GL abzuschirmen
Arbeitsbedingungen
uraltes Grossraumbüro ohne Charme
Interessante Aufgaben
projektspezifisch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Abhängig vom jeweiligen Team.
Image
Unternehmen wird immer bekannter und hat sich einen guten Ruf erarbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden selten Überstunden gefordert und die Arbeitszeit ist sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen, wenn man Leistung zeigt und sichtbar ist.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten, insgesamt gut.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Standort an.
Kommunikation
Es wird monatlich kommuniziert und wichtige Informationen mit den Teams geteilt.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der jeweiligen Aufgabe. Projekte sind aber spannend und bei guten Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitnehmerfeindlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ti&m in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr arbeitnehmerfeindlich. Man versucht scheinbar jeden unvorbereitet zu erwischen, damit man keinen zu starken Widerstand leisten kann.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss professioneller und kompetenter werden. Management muss lernen Verantwortung zu übernehmen und man sollte sich generell bemühen nicht ständig nach unten zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Team und Vorgesetzten abhängig. Je weniger Zeit man intern verbringt, desto besser.
Image
Nur von aussen Top dank starkem Marketing.
Work-Life-Balance
42-Stunden-Woche macht einfach keinen Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Folgt dem Industriestandard. Die interne Academy ist zwar gerne gesehen, hatte für mich aber nichts Relevantes zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt sehr scheinheilig. Es wird gelacht und gescherzt und plötzlich brennt alles.
Kommunikation
Die regelmässigen Gespräche dienen meiner Meinung nach eher der Arbeiterüberwachung und die Monatlichen ansagen fand ich immer irrelevant.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Die Konkurrenz bietet deutlich attraktivere Pakete.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt kann es durchaus interessant werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ti&m in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte / Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hire & Fire
- Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
- Hire & fire überdenken
- wenn der Neubau so lange dauert, dann wenigstens die Austattung im alten Büro auf irgendeinem Standard halten
Arbeitsatmosphäre
Verrechenbarkeit ist alles. Hire & Fire in Reinform, selbst bei den In House Projekten. Wer längerfristige Entwickung sucht, sollte sich fernhalten.
Image
Deutlich besser von aussen, als von innen.
Work-Life-Balance
42h und es wird erwartet, dass man zu Hause noch weiter macht.
Dies ist mit Abstand der schwächste Bereich von ti&m - Wer nicht bereits alle eingesetzten Technologien vorher in- und auswenig kennt, wird gnadenlos verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar die Academy, aber wenn man nicht gerade "Ethical Hacking" als Kurs machen möchte, sondern etwas, dass auch wirklich gebraucht wird, dann muss private Zeit investiert werden. Das heisst, wenn es nicht in der eigenen Academy vorhanden ist, zahlt ti&m nur das Material / den Kurs (z. B. Udemy).
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unter dem Marktdurchschnitt. Auch sonstige Leistungen sind unterhalb dessen, was andere bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles voll mit alter ineffizienter Ausrüstung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selber - er könnte ja morgen gefeuert werden.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben herrscht dauerhafter Druck auf Verrechenbarkeit. Dieser wird direkt weitergebeben.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Zürich ist veraltet und inakzeptabel in der Austattung. Man hat nicht einmal im gesamten Büro WLAN Empfang.
Die Hardware im Allgemeinen ist deutlich veraltet und fehleranfällig.
Zusätzlich ist das Büro auf eine Klimaanlage ausgelegt, die aber bei Auszug der UBS entfernt wurde..
Kommunikation
Klingt eher wie Propaganda vom Management, als wirkliche Informationen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Projekte und Produkte wenn man Glück hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn's gut läuft, top Arbeitgeber; wenn's schlecht läuft, miserabel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ti&m AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in einem guten Projekt landet, läuft's von alleine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas holpert, dann macht die ti&m die ganze Situation nur schwieriger. Wenig Verständnis für die privaten Verpflichtungen der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Home Office nicht so kompliziert regeln.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist man eh beim Kunden, kommt also auf den Kunden drauf an.
Image
Man pusht recht aufs 'coole' Image.
Work-Life-Balance
Kaum Verständnis, dass man neben der Arbeit auch noch andere Verpflichtungen hat
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten. Für teurere Weiterbildungen muss man sich für 4 Jahre verpflichten, finde ich etwas viel.
Gehalt/Benefits
Ok, nicht tief aber auch nicht überragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man präsentiert sich da recht fortschrittlich. Aber mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Kunde. Hit or Miss. Ich hatte meistens Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok
Vorgesetztenverhalten
Hit or Miss. Die einen Vorgesetzten gehen für dich durchs Feuer, andere reden hinter dir schlecht über dich und fallen dir in den Rücken, wenn es ihrer hidden Agenda hilft.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung hat ein komisches Verhältnis zu Home Office. Hat man vorallem zur Corona Zeit gemerkt.
Wenn's gut läuft, ein cooler Arbeitgeber, wenn's schwierig läuft (egal ob Kunde/Projekt Situation oder privat), wird quer gestellt und einem das Leben schwer gemacht, habe ich mehrfach beobachtet. Kollegen, welche unverschuldet nicht auf ein Projekt gekommen sind, entlässt man schnell.
Kommunikation
Die Kommunikation ist intransparent. Gegenüber Arbeitnehmer in gekündigtem Zustand werden relevante Themen nicht mehr geteilt, was zu unangenehme Situationen beim Kunden führen kann.
Gleichberechtigung
War soweit gut
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, manchmal cool, manchmal boring
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagiertes & motiviertes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit, die Leute, der Spirit.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit der internen Academy.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte verbessert werden. Teilweise lange Wartezeiten auf Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Sehr coole Leute, welche am gleichen Strick ziehen.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Flexibilität wann und wo man arbeiten möchte. 3 Tage Homeoffice, Jahresarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern sehr gut entwickeln. Auch hier gilt aber, dass man sich dafür einsetzen muss.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem geholfen und auch viel neben der Arbeit zusammen gemacht (auf freiwilliger Basis).
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sehr gut. Offene Kommunikation und, für mich besonders wichtig, Freiheit und es wird einem Vertrauen entgegen gebracht.
Kommunikation
Einmal pro Monat wird von der Geschäftsleitung über den verangenen Monat und den weiteren Ausblick informiert.
Interessante Aufgaben
Mit Eigeniniative wird eim sehr viel ermöglicht. Sehr spannende Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.