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ti&m 
AG
Bewertungen

Top
Company
2024

201 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

167 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Firma, es macht Spass hier zu arbeiten. Toller Chef, tolles Führungsteam und tolle Kollegen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles was man zum Arbeiten braucht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht umsonst einer der besten ICT Arbeitgeber seit Jahren

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ti&m gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Möglichkeiten sich einzubringen
unschlagbare Events für Mitarbeitende und Kunden

Arbeitsatmosphäre

coole Surfer

Karriere/Weiterbildung

hängt wie immer von jedem selber ab

Gehalt/Sozialleistungen

absolut ok

Kollegenzusammenhalt

offen

Umgang mit älteren Kollegen

inklusiv

Vorgesetztenverhalten

sind manchmal gestresst

Kommunikation

agil

Interessante Aufgaben

einzigartige Projekte mit coolen Kunden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Coole Firma, die sich vom 0815 abhebt

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spass, auch wenn es manchmal etwas drunter und drüber geht

Work-Life-Balance

Bringe alles unter einen Hut und sonst mach ich unbezahlten Urlaub

Umgang mit älteren Kollegen

Top und werden auch gerne in das Bewerbungsverfahren aufgenommen

Kommunikation

Kenne keine Unternehmung, welche in diesem Punkt kein Verbesserungspotential hat


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ti&m gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Atmosphäre im Team und im Unternehmen

Work-Life-Balance

42h Week

Karriere/Weiterbildung

Die Academy Kurse sind sehr vielfältig und spannend

Kollegenzusammenhalt

Finde ich in meinem Fall Super. Wir achten sehr aufeinander und helfen uns gegenseitig. Wenn ich mal nicht weiter komme, ist auf mein Team Verlass.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Aufmerksam und unterstützend! Legen einen grossen Wert auf die Mitarbeiter und unterstützen sie in allen Aspekten. Ich wurde seit meiner Zeit von Anfang an gefördert durfte neue Dinge sichten und lernen. Schätze ich sehr!

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Ich durfte sehr viele Aufgaben erledigen, sowohl auch Verantwortung übernehmen, was mich selber vieles lehrte und weiterbrachte.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Engagierter Arbeitgeber wo die Mitarbeitenden zählen.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ti&m AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzufriedenheit wird strukturiert evaluiert und Optimierungen im Unternehmen werden kontinuierlich vorgenommen. Manches erfolgt schneller, manches braucht seine Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Open-Door Policy bis in die Geschätfsleitung und CEO. Unternehmenskultur wird gefördert, kontinuierlich evaluiert und optimiert. Viele Angebote um eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, man muss sie nur selber nutzen.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt-Timeline mal stressiger mal entspannter. Auf Abbau von Flextime und Beziehen von Ferien wird geachtet. Liquid Working möglich (Pensumsanpassung, jederzeit unbezahlter Urlaub,...).

Karriere/Weiterbildung

ti&m Academy mit zahlreichen Kursen. Externe Weiterbildungen werden gefördert. Ausbildungsvereinbarungen in Verbindung mit externen Weiterbildungen sind branchenüblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut / branchenüblich. Es gibt immer Firmen die mehr zahlen und Firmen die weniger zahlen. Gesamtpaket top. Gute Fringe Benefits (Familienkarten, vergünstigte Einkaufsplattforrmen und Rabatte,..) die regelmässig erweitert / ergänzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltaspekte (Vermeidung von Plastik, Reduzierung Strom- und Papierverbrauch,...) wird bewusst geachtet, auch bei der Auswahl von Lieferanten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Viele offizielle Events (Sommerfest, Ski-Weekend, Weihnachtsfeier, Outdoor-Event,...), monatliches Meeting mit Apero, auch im Büro zahlreiche Möglichkeiten sich mit Kollegen auszutauschen, z.B. After-work-Drink auf der Terrasse, Gaming-Events, Töggelikasten im Büro,...

Umgang mit älteren Kollegen

Gesamte Altersrange im Unternehmen vertreten von Lernenden bis kurz vor Pensionierung. Auch Neueinstellung von älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Stimmt für mich. Bei Problemen gibt es neutrale Ansprechpersonen, mit denen man Probleme besprechen kann und die vermitteln.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung, regelmässige Erneuerung. Grosszügiges Büro, wurde regelmässig erweitert und umgebaut. Fehlende Klimaanlage liegt wohl mehr an den Zürcher Behörden, Stichwort Genehmigungsverfahren. Andere ti&m Standorte sind klimatisiert.

Kommunikation

Regelmässige monatliche Kommunikation der wichtigsten Unternehmensinfos (Projekte, Ausblick, Events, Zahlen, HR-News,...). Regelmässige Team-Meetings. Wenn einem trotzdem Informationen fehlen, findet man unkompliziert Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Wird bewusst gefördert. Frauenquote sicher niedriger als in anderen Branchen wie z.B. Werbung und Marketing, das liegt aber nicht am Unternehmen sondern an der Informatik- /IKT-Branche allgemein. Trotzdem für IT Branche guter Frauenanteil in allen Bereichen von IT über Marketing bis Teamleads.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten. Bereichswechsel unkompliziert möglich und auch gefördert.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

JenniferMarketing Professional Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei ti&m wohl fühlst und dich entfalten kannst!

Die verborgene Wahrheit: Unechte Fassade, Ausbeutung in Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei ti&m gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Unternehmen herrscht eine angespannte Atmosphäre aufgrund fehlender flacher Hierarchien. Es wird wenig Wert darauf gelegt, Mitarbeiter zu motivieren und von erfahrenen Mitarbeitern zu unterstützen. Jeder muss für sich selbst schauen. Zudem fehlt ein offener Austausch von Informationen und Ideen von der Führungsebene nach unten. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass sich ein ungünstiges Arbeitsklima entwickelt, in dem die Mitarbeiter nicht angemessen unterstützt und wertgeschätzt werden und viel hinter dem Rücken gesprochen wird.

Image

Unechte Fassade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typische IT Bude. Viele im Home-Office und wenig Teamaktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter auf gleicher Stufe und plus/minus gleich langer Zeitspanne in der Firma halten sehr gut zusammen. Starke Abgrenzung von langjährigen Mitarbeiter zu "Neulingen".

Vorgesetztenverhalten

Überforderte Vorgesetzte unter hohem Druck und interner Machtkampf.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, schlechte Belüftung und kahle Atmosphäre ohne ein Wille etwas zu ändern. ansonsten cooles Büro.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation und einseitige Unterstützung durch HR.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleiches Gehaltsniveau zugunsten der Chefetage.

Interessante Aufgaben

Nicht-Spezialisten werden mit langweiligen Aufgaben abgespeist.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

JenniferMarketing Professional Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Schade, dass es dir bei uns nicht gefallen hat. Wir nehmen deine negative Rückmeldung ernst und sehen sie als Ansporn, uns zu verbessern.

Deine harte Wortwahl hat uns überrascht und wir möchten verstehen, welche Aspekte zu deiner Unzufriedenheit geführt haben. Wie kununu und andere internen und externen Mitarbeiterbefragungen zeigen, haben wir bei ti&m eine überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit und unsere Fluktuation liegt im normalen Branchendurchschnitt. Dennoch verstehen wir, dass deine persönlichen Erfahrungen davon abweichen können und respektieren deine Sichtweise.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir würden gerne mehr über deine spezifischen Erlebnisse erfahren. Melde dich doch unter hr@ti8m.ch.

Bodyleasing gesteuert mit wenig Mitspracherecht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei ti&m AG gearbeitet.

Image

Macht gute Werbung, es handelt sich aber um einen IT Berater wie viele andere auch.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt, mal mehr und mal weniger, was für einen IT Dienstleister wohl normal ist.

Karriere/Weiterbildung

Verpflichtungszeiten eher hoch, sonst ok

Kollegenzusammenhalt

In gewissen Projekten Inhouse sicher sehr gut. Auf externen Bodyleasing Projekten eher wenig Bezug.

Vorgesetztenverhalten

Eher schwache Vorgesetzte, die sich auf die Auslastung der Teams kümmern.

Arbeitsbedingungen

Veraltete und überstellte Räumlichkeiten. Keine Kühlung im Sommer. Homeoffice wird seit Corona geduldet.

Kommunikation

Einmal im Monat gibt es eine Info. Eher Highlevel.

Gleichberechtigung

Glaub ganz ok.

Interessante Aufgaben

Sehr stark abhängig. Je nach Projektlage wird aber wenig auf die Vorlieben der Mitarbeiter geachtet.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

JenniferMarketing Professional Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback. Einige Projekte erfordern, dass unsere Mitarbeitenden vor Ort beim Kunden sind. Uns ist es wichtig, neben dem alltäglichen Austausch, alle Mitarbeitenden in unsere Unternehmenskultur zu integrieren: An monatlichen Treffen mit Apéro im Büro und an verschiedenen Firmenanlässen während des ganzen Jahres können sich alle Mitarbeitenden treffen, sich austauschen und so auch ausserhalb ihrer Projekte persönliche Beziehungen pflegen. Wann immer möglich können unsere Mitarbeitenden ihre Projekte und Teams nach ihren individuellen Wünschen wählen. Wir würden uns freuen, uns mit dir über deine angesprochenen Punkte auszutauschen. Melde dich doch bei uns unter hr@ti8m.ch.

Cooler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei ti&m AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist zimlich locker

Work-Life-Balance

42h Woche.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Ok. Sicherlich unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht gut, aber auch nicht schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetze, welche wirklich wollen das mann sich wohlfühlt

Arbeitsbedingungen

Body-Leasing bin ich einfach nicht so fan von. Aber wenn das jemandem gefällt dann passts.

Kommunikation

Wurde nicht immer so gut kommuniziert, gerade während Corona.

Interessante Aufgaben

Wenn mann sich für grosse nahmhafte Kunden interessiert, dann ist es super.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

JenniferMarketing Professional Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns natürlich und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Spannende Projekte; Coole Crew

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr coole Leute im Team.

Image

Einen sehr guten Ruf auf dem Schweizer Markt.

Work-Life-Balance

Man kann sich sehr flexibel einrichten, wie und wann man seine Arbeit gestalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will, hat viele Möglichkeiten (Fach- oder Führungskarriere). Weiterbildung wird gefördert. Beispielsweise haben alle Mitarbeitenden freie Möglichkeit interne Academy-Kurse zu besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Schweizer KMU sicherlich gut (insb. mit der Erfolgsbeteiligung). Wer aufs grosse Geld aus ist, ist sicherlich bei einer Grossfirma besser aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch neben der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

In einem anderen Team arbeitet eine Person ü60 ansonsten ist das Durchschnittsalter bei ca. 35 Jahren. Aber hat durchs Band alle Alter und harmoniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen fair und korrekt. Fordert und fördert.

Arbeitsbedingungen

3 Tage Homeoffice möglich. Infrastruktur im Office dürfte moderner sein.

Kommunikation

Monatliches Update über die wichtigsten Aktualitäten sowie Newsletter

Gleichberechtigung

Hätte ich jetzt nie etwas negatives gesehen. Eine Frau in der Geschäftsleitung würde sicherlich gut tun. :)

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, bei welchen man auch viel Mitspracherecht hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

JenniferMarketing Professional Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber!

Der äussere Eindruck täuscht

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ti&m AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet. Man ist nur eine Ressource

Work-Life-Balance

Home Office kennt man nur zwangsweise

Karriere/Weiterbildung

Lange Verpflichtungen, da zahle ich lieber selbst

Vorgesetztenverhalten

Es gibt, wie überall, gute und schlechte Vorgesetzte. Die Guten verlassen leider vermehrt die Firma, was wohl auch mich dazu führen wird die Zelte abzubrechen.

Arbeitsbedingungen

Office überfüllt und veraltet

Kommunikation

Einmal im Monat ein paar Infos die aber oft als Selbstdarstellung rüberkommen.

Interessante Aufgaben

Stark vom Projekt und Kunden abhängig. Wechsel aber schwer.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

JenniferMarketing Professional Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du dich in unserem Unternehmen nicht wertgeschätzt fühlst. Um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu erhöhen, haben wir neben unserem jährlichen Mitarbeitendengespräch, dem Beachbreak, mit der Gang of 8 ein internes Gremium geschaffen, an das du dich für alle Anliegen und Kritik wenden kannst. Die Gang of 8 kann, wenn möglich, vorgeschlagene Veränderungen vorantreiben. Und sonst kannst du dich gerne unter hr@ti8m.ch melden, um deine Anliegen direkt mit uns zu besprechen.

Zum Homeoffice: Homeoffice ist bei uns erlaubt und auch gerne gesehen. Um den Austausch und den Zusammenhalt zu fördern, vertreten wir das Konzept des hybriden Arbeitens: an gewissen Tagen kann von zuhause aus, an anderen sollte im Büro gearbeitet werden.

Wir hoffen, dass sich dein Eindruck und dein Arbeitsalltag zum Positiven wenden und hoffen, dass du uns kontaktierst.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 352 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ti&m durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden ti&m als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 352 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 352 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ti&m als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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