181 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
154 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Mehr Schein als sein- Schlechte Kultur - katastrophale Geschäftsleitung
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ti&m AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeitende für ein schlechtes Unternehmen…. Geht mir bis heute nicht in den Kopf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz viele Punkte…
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auswechseln, Weniger Fakekultur vorgeben/ mehr wirklich Leben, Bonussystem ändern, weniger die MA ausbeuten, Wachstum entschleunigen, mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Firma gibt sich als modern an (flache Hierarchien, Feedbackkultur etc.), wirbt mit „Surfer“, aber ist streng hierarchisch und ein Durchlauferhitzer für die Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Sehr viele Projekte pro Person- kaum Luft zum Atmen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Führungskräfte, welche nur ihren BONUS im Kopf haben. Vor allem die Geschäftleitung ist das Problem.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, mehr gibt es dazu nicht tu sagen.
Kommunikation
Keine offene Kommunikationskultur, für Fehler wird man abgestraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting projects, insights in different industries and companies, good education offer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
expenses considered part of the salary, to keep in mind when negotiating.
Verbesserungsvorschläge
Clients rules shouldn't harm benefits like the flexibility with vacation.
Work-Life-Balance
Great flexibility regarding the work load (you can change it every month in the range of 60%-100%), unpaid leave easily possible. However some of this flexibility can be lost if you're working for a client with stricter rules.
Karriere/Weiterbildung
Good internal course offering as well as support for further education. I was able to start before graduation and was supported well during the last year of my studies and for my thesis.
Gehalt/Sozialleistungen
Paternal leave only on legal minimum, which is below average for the industry.
Vorgesetztenverhalten
When working on projects there's rather little direct contact with your line manager who might be working on a different project.
Kommunikation
Monthly presentation, in some cases e-mails in between.
Interessante Aufgaben
It's easy to get transferred to another project if one is unhappy with the current one or seeks a new challenge.
Thank you for your positive review! We are delighted that you were able to receive the support you needed at work as well as for your studies! We are happy to take your critical points into account and use them as motivation to continuously improve.
Flexibler Arbeitgeber mit guten Karrierechancen für motivierte Menschen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ti&m AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich das Arbeitspensum flexibel zu bestimmen und dieses auch kurzfristig zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Home Office und mehr weibliche Führungspersonen in Top Positionen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Mehr Home Office wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, wenig Fringe Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CEO ist Sozialbewusstsein wichtig und er lebt dieses auch vor
Kollegenzusammenhalt
Es wird einander geholfen
Arbeitsbedingungen
Liebloses Grossraumbüro
Kommunikation
Transparente Top-Down Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der Geschäftsleitung und keine Mütter als Teamleiterinnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovative Firma mit sehr vielen spannenden Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten und die Arbeitsort-Policy
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen an die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Work@Home für alle und Hybrides Arbeitsmodel dürfte weiter ausgebaut werden. Zwar kann zur Zeit von remote gearbeitet werden, man wird dabei aber komisch angeschaut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, nicht berauschend. Um wirkliche Talente zu kriegen, müsste man hier etwas machen oder mit Boni arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Fair und direkt
Kommunikation
Gute Kommunikation von Top Down. Da habe ich schon einiges anderes erlebt.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es ist sehr schade zu hören, dass es zwischen uns nicht gematcht hat und du mit einigen Themen unzufrieden bist. Uns liegen die Kritikpunkte sehr am Herzen. Wir werden diese aufnehmen und an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg bei der neuen Arbeitsstelle.
Coole Firma mit hoher Dynamik
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ti&m gearbeitet.
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir wollen uns stetig verbessern und nehmen dein Feedback gerne bei uns auf.
Top Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsverhältnisse. Kompetente Vorgesetzte und Kollegen. Eigeninitiative wird erwartet, wenn man die mitbringt hat man auch sehr viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit und Projektwahl
Work-Life-Balance
Unbezahlter Urlaub ist jederzeit möglich. Monatlich kann zwischen 80% und 100% gewechselt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen Eigeninitiative zeigen. Förderprogramme und Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Führungspersonen erkundigen sich nach den Mitarbeiterzielen und unterstützen diese.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Aber Geld ist nicht alles :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ti&m unterstützt und fördert Künstler und Kinder
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitskollegen, am Abend gibt es auch mal ein (gratis) Bier im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln Transparent und sind direkt und Ehrlich. Ich wurde bei jedem neuen Projekt zuerst gefragt ob ich daran arbeiten will. Ein Nein wurde immer akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierten Räume. Als Mitarbeiter kriegt man alles was für die Arbeit benötigt wird (auch freie Wahl zwischen Mac/Windows/Linux)
Kommunikation
Es gibt monatliche News zum Unternehmen vom CEO persönlich. In meinem Team gibt es auch noch ein wöchentliches Teammeeting.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg für Mütter ist gewährleistet. Es gibt (meiner Meinung nach) für IT Verhältnisse viele sehr geschätzte Mitarbeiterinnen.
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber!
zum Glück bin ich raus.. Impfzwang?
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ti&m AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist im Geist noch nicht angekommen. Scheinbar ein mehrseitiges Regelwerk...
Verbesserungsvorschläge
authentisch und selbstkritischer werden. Verantwortung delegieren.
Arbeitsatmosphäre
echte Kooperation ist nicht möglich, jeder verfolgt am Schluss des Tage nur seine Ziele, und dass er irgendwann nach 120% nach Hause gehen kann. Daher muss man auch immer vorsichtig sei, wem man was sagt
Image
totale Überalterung in Dienstjahren. Habe am neuen Ort ganz andere bessere Voraussetzung gefunden.
Work-Life-Balance
zwei Klassen; die einen machen ihre 42+ Woche, die anderen krümpeln sich darüber hinaus ab, weil Kündigungsangst etc. immer mal wieder überraschend, wenn plötzlich Arbeitsplätze leer bleiben...
Karriere/Weiterbildung
fast nur interne, und die Referenten sind halt auch interne. ohne pedagogische Ausbildung und Erfharung
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Löhne, wenn man es richtig machen wollte: persönliche Ziele und somit Bonus: eher völlig unrealistisch. Spesen & Co: lachhaft, Mitarbeiter muss viel zu viel auf sich nehmen
Kollegenzusammenhalt
man arbeitet halt zusammen. Mehr aber auch nicht. Ich und meine ex-Kumpels haben da schon ganz andere Kulturen erlebt. ist ales so an den Haaren herbeigezogen, unecht
Umgang mit älteren Kollegen
man ist froh, dass diese halt einfach arbeiten...
Vorgesetztenverhalten
gruselig. Jeder schaut nur für sich. sobald andere Raum verlassen, wird abgelähstert. Kein Vorgesetzter übernimmt Verantworutng, die offensichtlichen internen Schwächen zu adressieren und und verbessern (Angst). Weil nur zwei intern (ohne Professionalität aber mit Ego) das sagen haben. Weiterbildungsniveau "Führungskräfte": kein kommentar, verzerrtes Bild. Aufsichtsorgane werden am laufenden Band nach Gusto ausgewechselt. Kumpel erzählt mir, dass Vorgesetzte Mitarbeiter immer wieder fast schon nötigen, sich gefälligst zu impfen.
Arbeitsbedingungen
IT und Büro wie vor 20-30 Jahren. keine vernünftige Softwaren & Lizenzen für SaaS. über Chaos & Co ist man intern sogar noch stolz.
Kommunikation
monatliche Infosession, aber es ist nur eine Ego-Show. Referenten kriegen wohl vorgesetzt, was sie genau sagen müssen. ziemlich durchschaubar.
Gleichberechtigung
scheinbar wird aktuell das Diversity Thema forciert, für mitarbeitende vermittelt es aber eher ein Pflichtprogramm.
Interessante Aufgaben
Marketing extern und Homepage verspricht einiges. Fachwissen und was Projekt-inhalte sind: ... Viele Mitarbeitende sehen nicht, dass es am Schluss einfach ein Personalverleih mit ein wenig Marketing ist...
Vielen Dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Es ist sehr schade zu hören, dass es zwischen uns nicht gematcht hat und du mit einigen Themen unzufrieden bist. Uns liegen die Kritikpunkte sehr am Herzen. Wir werden diese aufnehmen und an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg bei der neuen Arbeitsstelle.
Top Firma
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ti&m AG gearbeitet.