Nur die Arbeit zählt. Die Anliegen der Arbeitnehmerinnen sind unwichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen. Mehr Sozialkompetenz und angemessene Arbeitszeiten mit gesetzlich vorgegebenen Ruhepausen.
Arbeitsatmosphäre
Verbale Attacken seitens der GL. Ständiger Druck. 9.5 oder 10.5 Stundentag ohne Pause.
Image
Leider stimmt das Image nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es muss 9.5 Stunden oder 10,5 Stunden ohne Pause durchgearbeitet werden. Ausbezahlt werden nur 9 Stunden oder 10 Stunden. Zirka 150 bis 200 Telefonanrufe pro Tag, nebenbei muss noch die Administration, Kundenmails, Buchhaltung, Vertragswesen usw. erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling ist ihnen sehr wichtig. Das entsorgen darf die Mitarbeiterin ausserhalb ihrer Arbeitszeit gerne gratis erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Das einbringen von zukunftsorientierten Ansätzen sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz gleich null. Mitarbeiterinnen erhalten keine Unterstützung seitens der GL und müssen für alles ihren Kopf herhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräumlichkeiten, jedoch alte Infrastruktur und eine sehr konservative Arbeitsweise.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Keine Gratifikation und kein 13. Monatslohn.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur Frauen im Betrieb.