8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Teilzeitstelle in einem netten Frauenteam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man weiß immer woran man ist
- Für Feedback offen
- nehmen sich Zeit und unterstützen sofern nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Hone Office Möglichkeit (aber das liegt in der Natur der Stelle) somit c‘est la vie
Arbeitsatmosphäre
1 A
Work-Life-Balance
Ist ein Teilzeitjob, daher genial
Kollegenzusammenhalt
Teamorientierte Arbeitsweise, sehr nette Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn man sie braucht, schenkt Vertrauen und lässt einem Spielraum
Kommunikation
Offen, respektvoll, direkt und transparent
Interessante Aufgaben
Natürlich am Telefon aber viele unterschiedliche Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Ein inspirierendes Frauenteam mit zwei starken Geschäftsführerinnen, das Professionalität, Kompetenz und Erfolg lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei Tip Tel Services AG für verschiedene Kunden war herausfordernd und erfüllend zugleich. Es hat mir viel Freude bereitet, auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft einzugehen und stets professionell zu agieren. Besonders spannend fand ich die gründliche Auswertung der Anrufe und die Erstellung von Statistiken, die unser Teamwork unterstützten und förderten. Das Arbeitsklima war aussergewöhnlich herzlich und das Team einfach wundervoll. Ich bin dankbar, Teil dieses inspirierenden Frauenteams gewesen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interressanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind offen für alle Frauen jeglichen Alters und Herkunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon angesprochen: Mittagspause und Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Mittagsgspause sollte zwingend eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht konstant am Tel. Ist, durchaus ein Schwatz mit den Koleginnen möglich.
Work-Life-Balance
Man ist in Teilzeitpensum durchgehend am Tel.
Gehalt/Benefits
Callcenterlohn
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt
Kommunikation
Es werden nicht immer alle gleich informiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Homeoffice Möglichkeiten und koordiniere Pausen um zu Ruhe kommen.
Arbeitsatmosphäre
Wahr leider nur eine kurze Zeit bei der Firma, aber was ich kennenlernen durfte war wirklich sehr schön. Ein tolles Team!
Work-Life-Balance
Die Büros sind sehr modern und mit sehr viel Liebe eingerichtet. Man fühlt sich sehr wohl.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Megaaa da kann ich nur Top sagen. Sie hat mich gleich abgeholt und verstanden gefühlt.
Kommunikation
So wie ichs am liebsten habe:unkompliziert, offen und Direkt.
Interessante Aufgaben
Also es gibt sicher anstrengende Zeiten die alle mit wirken müssen und dann gibt auch die schöne angenehme und entspannte Zeit. Wie in allen Geschäften. Es wird bestimmt nie langweilig. Super für Quereinsteiger!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kunde >>> Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind gut mit öV erreichbar und an zentraler Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, auf zwischenmenschlicher und professioneller Ebene. Nullfehlertoleranz bei hohem Workload. Fehlende Wertschätzung und Offenheit für Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion, Frustrationstoleranz, Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Hektik, Zeit- und Leistungsdruck werde nach „unten“ weitergegeben. Null-Fehlerkultur sowie grenzüberschreitender Kommunikationsstil von Seiten Leitung.
Image
Sehr gemischte Gefühle. Die meisten sind einfach froh, dass sie einen Bürojob ohne Wochenendeinsätze haben.
Work-Life-Balance
+/- normale Arbeitszeiten, keine Möglichkeit für Pausen, auch während der Mittagspause wird durchgehend gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Neutral, man bewegt sich auf der einen Stufe. Einstiegsjob ins Büro, den man nebst dem Studium oder einer Ausbildung ausführt.
Gehalt/Benefits
Halten sich im Vgl. zum Arbeitsvolumen und der Stressbelastung nicht die Waagschale. Verbesserungsmöglichkeit nach PZ, danach stagnierend.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund grenzüberschreitender Kommunikation von Seiten Leitung sowie hoher Belastung im Arbeitsalltag ist der Zusammenhalt gegeben. Beruht auf Mitgefühl und Support in einer stressreichen Umgebung mit hohem Workload.
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus auf (weiblichen) Studierenden.
Vorgesetztenverhalten
Dysfunktionaler Führungsstil, grenzüberschreitende Kommunikation, verbale Beleidigungen inkl. Wutanfälle und Gebrüll statt konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros in Seenähe, eingerostete (IT) Infrastruktur.
Kommunikation
Transparenz im Kleinteam, von Seiten Leitung direktiv, authoritär und klar.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur Frauen im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Abläufe sind klar, Arbeitsauslastung jedoch sehr hoch, permanente Arbeitsunterbrüche, Bedienen mehrer Telefonanlagen mit bis zu 200 Anrufen pro Tag, nebenher erledigt man div. Korrespondenz- und Adminaufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur die Arbeit zählt. Die Anliegen der Arbeitnehmerinnen sind unwichtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen. Mehr Sozialkompetenz und angemessene Arbeitszeiten mit gesetzlich vorgegebenen Ruhepausen.
Arbeitsatmosphäre
Verbale Attacken seitens der GL. Ständiger Druck. 9.5 oder 10.5 Stundentag ohne Pause.
Image
Leider stimmt das Image nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es muss 9.5 Stunden oder 10,5 Stunden ohne Pause durchgearbeitet werden. Ausbezahlt werden nur 9 Stunden oder 10 Stunden. Zirka 150 bis 200 Telefonanrufe pro Tag, nebenbei muss noch die Administration, Kundenmails, Buchhaltung, Vertragswesen usw. erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling ist ihnen sehr wichtig. Das entsorgen darf die Mitarbeiterin ausserhalb ihrer Arbeitszeit gerne gratis erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Das einbringen von zukunftsorientierten Ansätzen sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz gleich null. Mitarbeiterinnen erhalten keine Unterstützung seitens der GL und müssen für alles ihren Kopf herhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräumlichkeiten, jedoch alte Infrastruktur und eine sehr konservative Arbeitsweise.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Keine Gratifikation und kein 13. Monatslohn.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur Frauen im Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Wotze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tip Tel Services durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Tip Tel Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tip Tel Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.