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Kunde >>> Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros sind gut mit öV erreichbar und an zentraler Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden, auf zwischenmenschlicher und professioneller Ebene. Nullfehlertoleranz bei hohem Workload. Fehlende Wertschätzung und Offenheit für Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion, Frustrationstoleranz, Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Hektik, Zeit- und Leistungsdruck werde nach „unten“ weitergegeben. Null-Fehlerkultur sowie grenzüberschreitender Kommunikationsstil von Seiten Leitung.

Image

Sehr gemischte Gefühle. Die meisten sind einfach froh, dass sie einen Bürojob ohne Wochenendeinsätze haben.

Work-Life-Balance

+/- normale Arbeitszeiten, keine Möglichkeit für Pausen, auch während der Mittagspause wird durchgehend gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Neutral, man bewegt sich auf der einen Stufe. Einstiegsjob ins Büro, den man nebst dem Studium oder einer Ausbildung ausführt.

Gehalt/Benefits

Halten sich im Vgl. zum Arbeitsvolumen und der Stressbelastung nicht die Waagschale. Verbesserungsmöglichkeit nach PZ, danach stagnierend.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund grenzüberschreitender Kommunikation von Seiten Leitung sowie hoher Belastung im Arbeitsalltag ist der Zusammenhalt gegeben. Beruht auf Mitgefühl und Support in einer stressreichen Umgebung mit hohem Workload.

Umgang mit älteren Kollegen

Fokus auf (weiblichen) Studierenden.

Vorgesetztenverhalten

Dysfunktionaler Führungsstil, grenzüberschreitende Kommunikation, verbale Beleidigungen inkl. Wutanfälle und Gebrüll statt konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in Seenähe, eingerostete (IT) Infrastruktur.

Kommunikation

Transparenz im Kleinteam, von Seiten Leitung direktiv, authoritär und klar.

Gleichberechtigung

Es arbeiten nur Frauen im Betrieb.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Abläufe sind klar, Arbeitsauslastung jedoch sehr hoch, permanente Arbeitsunterbrüche, Bedienen mehrer Telefonanlagen mit bis zu 200 Anrufen pro Tag, nebenher erledigt man div. Korrespondenz- und Adminaufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.